职场面试口才训练技巧

常言道：“好胳膊好腿，不如有个好嘴”沟通是人与人之间解决问题最好的办法，利用出色的语言表达，让陌生人产生好感，使意见分歧的人相互理解，使彼此怨恨呢人化干戈为玉帛!下面小编给大家整理了关于职场面试口才训练技巧，希望你喜欢。

　职场面试口才训练技巧

1、做好自我介绍，“介绍一下你自己吧”，这往往是面试的开始，也是必然会听到的问题。自我介绍看似很简单，但是能够影响到面试人员对你的第一印象。所以应聘者要做好以下几个方面：你的姓名、年龄、籍贯、家庭状况，甚至职业规划、奋斗目标、人生态度等，都要有一个简明扼要的述说;毕业院校、主修专业、学位这些都要详细说明。就算不是名牌大学也应该如此。千万不要说一些对学校不满的话语;另外，若是你应聘的职位是属于专业对口的技术岗位，要说出几门与岗位要求联系最紧密的课程项目，以及自己课外自学的课程，都可以给面试加分。

2、实践经历，对于有工作经验的人士来说，尽可能能够提供曾经在某些公司任职工作过的相关经历。而对于应届毕业生来说，这项内容虽然薄弱，但也不能去逃避，反而要热情地去表述和强调，你在学校期间的一切实践经历。实在是没有什么可说了，也不要等到面试人员主动开口才被动回答，而应该表示自己对行业内发生的事情非常关注，对实际工作内容也非常了解，并作出简单的评述。

3、总结，当你做完一些基本的自我介绍之后，肯定要对自己这次应聘做出相关的总结的。总结时，你要表达出你对应聘岗位的信心和决心，包括将招聘方的用人要求和个人优势结合起来，再次强调一遍。然后你要让招聘人员看到你的诚意，看到你的职业理想和规划，与这份工作甚至整个公司的发展是非常匹配的。

面试中如何提高自己的口才?

一、多争取当众讲话的机会

我在本硕读书的阶段，频繁参加辩论比赛，从13年到16年的这几年里几乎每一年的上场次数都超过100场(正赛+模赛)。换句话讲就是每年要有超过100次的机会站在观众面前讲话。这一点不能让我的口才真正提高多少，但是至少让我胆子大了不少，敢讲。

所以现在去高校讲座，几百人的现场确实不怵，偶尔紧张，但自己要表达的内容都能讲清楚。

所以第一个我觉得比较重要的口才提升方法就是多多当众讲话，胆子大了气场就上来了。

二、多思考，理清讲话的思路

像刚刚讲的一样，口才不会单纯因为你讲话多就有所提升的，那么多话痨天天讲天天讲也不见有人说他们口才好，评价多是“自来熟、能说”。

所以我觉得锻炼口才第二个非常重要的是去思考自己讲话的逻辑。

我们究竟要表达的事情是什么?

表达的过程中有没有哪些内容是与主线不相干的?

想表达的观点有没有合适的事例支持?

表述过程中几个观点的衔接是否有一定的合理性?

我觉得这几个问题思考清楚之后，单次的表达效果就能够有所提升了。

练好职场口才的技巧

一、讲出来

尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。

二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教

批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手，只会使事情恶化。

三、互相尊重

只有给予对方尊重才有沟通，若对方不尊重你时，你也要适当的请求对方的尊重，否则很难沟通。

四、绝不口出恶言

恶言伤人，就是所谓的“祸从口出”。

五、不说不该说的话

如果说了不该说的话，往往要花费极大的代价来弥补，正是所谓的“一言既出，驷马难追”、“病从口入，祸从口出”甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾哩!所以沟通不能够信口雌黄、口无遮拦，但是完全不说话，有时后也会变得更恶劣。

六、情绪中不要沟通，尤其是不能够做决定

情绪中的沟通常常无好话，既理不清，也讲不明，尤其在情绪中，很容易冲动而失去理性，如：吵的不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属……尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的“决定”，这很容易让事情不可挽回，令人后悔!

七、理性的沟通，不理性不要沟通

不理性只有争执的份，不会有结果，更不可能有好结果，所以，这种沟通无济于事。

身在职场的我们，如何练就一副好的口才?

1.我们要坚持循序渐进的原则，不断总结分析，逐步提高， 口才和任何技能一样，都有自身的规律，学习口才知识理论，把握口才运用的规律，生活中我们也可以多向身边口才好的人学习，观摩有口才的人的语言运用活动，总结其中的规律!

2.每一张技能的提高都是由易到难，由简到繁的过程，口才艺术也一样，一定要循序渐进，多学习口语运用的方法，谁都做不到一口吃个胖子，[灵光一闪]在培养的过程中，要多注意总结每一次的实践和运用，分析出不足之处，然后找到方法，坚持下去，口才水平会不断提高!

3.良好的修养和素质是口才的基础，在练习的过程中一定要锻炼出良好的心理素质，提升自己的文化素质[机智]在自己整体素质提高的过程中，我们要源源不断汲取各方面的知识信息，提高自己的认知，这都是一个打好基础的过程![灵光一闪]

4.除了具备以上条件以外，还与实践训练密切相关，就像小编之前在部队时候，把理论研究透彻以后，就开始不断的训练总结再训练，这都是从浅到深的过程，口才的提升也是一样，古今中外一切口才家的成长过程，也都是在理论知识的指导下，严格的训练，长期嗯实践。即便是先天条件不足的，只要用心刻苦的实践训练，也能获得优秀的口才!

口才是需要以下4点，才能真正训练到：

1、口才要有正确方法!

2、在练习的过程中、，有老师反馈点评，这样有助于我们快速提升。

3、持续练习，特别是即兴讲话，演讲，我们需要建立自己思维框架习惯!

4、不断积累，不断“输出”口才练习，倒逼自己思考，积累完善知识体系。