湖畔大学录取率不足3%_具体怎么回事

　　近日，145位企业家从1500多位报名者中脱颖而出，进入湖畔大学六届招生最终面试，能够被录取的只有40多位，录取率不足3%。

　　1月15日，阿里创始人、湖畔大学校长马云在对湖畔大学第六届候选学员最终面试时表示：“不要试图去证明自己比别人能力强，是因为不自信的人，才去证明自己的能力。大家要记住，你在找团队，团队应该找不同样的人。你把自己的能力放下，你要有一种新的能力，把大家团结起来，赋能别人能力。”

　　谈及具体办法，马云说：“聪明的人太多了，千万不要去跟人家比谁聪明，那真是自取其辱。这帮聪明的人没法在一起工作，但是我在他们就可以一起工作，这是一个强大的leadership能力。”

　　关于运营能力，马云说，把各种各样不同能力、不同性格的人团结起来，同时知道哪些人得离开、哪些人得放进来、哪些人得提升、哪些人得降下去。这种能力是运营能力，非常难。

　　据了解，今年进入最终面试的企业家，有搜狗CEO王小川、猎豹移动CEO傅盛、米未传媒马东、UCCA尤伦斯美术馆馆长田霏宇等。

　　另外，在1月13日，马云还面向所有候选学员做招生演讲，谈及他眼里的企业家精神和湖畔大学。

　　从湖畔大学方面向澎湃新闻记者提供的信息来看，马云表示，未来是每个人最大的对手。没有传统的企业，只有落后的企业。没有传统的企业家，只有活在昨天的企业家。对于活在昨天的企业家而言，2019年的困难只是刚刚开始，对于那些愿意改变自己，适应未来，把未来当做挑战的企业家，机会刚刚开始。

　　“我们进入电商之前，我没做过零售，没做过平台，没做过支付，没做过云，所有一切都是学习，并且找到了一批愿意学习的人。”马云说，大家都在等机会，机会到处都是，关键是你的眼光。绝大部分的人在这个世界上把机会做成灾难，只有很少的人把灾难变成了机会。

　　关于湖畔大学，马云表示，湖畔想做一所独一无二的学校。今天的中国需要企业家，但企业家需要企业家精神。湖畔大学希望发现、培养这种企业家，并且找到一种企业家精神传承的方法。

　　湖畔大学创立于2015年，由马云、柳传志等企业家亲自授课。湖畔大学招生，需要学员创业满3年、公司规模30人以上、年营收超3000万、企业纳税3年以上、3位推荐人。在分享中，马云解释了为什么湖畔大学招生要设置这些条件。

　　“我有一次到北大去讲，学生听得很高兴，大家觉得好笑。但是前面坐了二十几个人，每个人眼泪汪汪地笑，这些人全干过企业，他知道我在说什么，很多人不知道我在说什么。我说赚钱很容易，很多人觉得很好笑，觉得傻。赚钱容易吗?不容易。但不容易在哪儿?是创造价值难。”马云说，赚钱难，也不难，最难的是持久地赚钱;赚钱难，也不难，最难的是持久地创造价值。

　　对于很多商学院变成“圈子”，马云表示，“我们不需要这样的圈子，我们不需要钱，我们不需要项目，我们需要一个共同分享，在创业过程中、做企业过程中，担当、情怀、愿景、使命、价值观。”

　　“我们希望把湖畔变成一个情感交流、境界交流、格局交流的地方，我特反对湖畔大学同学之间互相做生意，少做生意、多做思想交流，同学之间借钱、同学之间互相做生意，都不靠谱。”马云说，湖畔大学希望办一个三百年的学校。