今年的高温补贴是哪几个月

2023年的高温天气已经到来，许多“打工人”会因为高温天气导致身体不适，这就需要高温补贴来为自己“保驾护航”。以下是小编为大家准备了今年的高温补贴是哪几个月简介，欢迎参阅。

今年的高温补贴是哪几个月

根据国家规定，发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日，一共是四个月。不过，具体的执行标准还要看各省的情况，一般由省级劳动保障部门制定。因此，高温补贴的发放时间、发放标准各省都不一样，有的省份发的时间长，有的省份发的时间短一些，而且并不是所有人都可以领到这一笔钱，而是根据用人单位实际情况决定。

比如说，江苏省规定，6-9月份的高温补贴标准为每月300元，这就意味着如果你是从事室外露天作业的人员，那么就可以获得300元的高温补贴。

但是也有一些地区，会将高温补贴发放时间推迟到7-9月份，比如辽宁，因为辽宁夏季比较短，但这种情况是很少的，大部分地区都是6-9月份发放高温补贴。

哪些省份补贴标准高

高温补贴可以按天发放，也可以按小时发放，还可以按月发放。目前大部分地区都是按月来发放的，例如上海、江苏、浙江、山东、内蒙古、辽宁、吉林等地都是按月发放。目前我国的高温补贴标准最高的地区是陕西，按天发放，每天25元，从6月发到9月，按这个标准，达到了每月750元。除了陕西外，河南、安徽、甘肃、宁夏、四川等地的高温补贴标准也很高。比如，安徽省明确规定了，今年高温补贴为≥15元每天。

在按月发放的省份中，上海、江苏明确规定，高温补贴的标准是300月每月;浙江和江西则分为室外300元每月，室内200元每月。相对来说，他们的标准是比较高的。

高温补贴开始发放

如果你是在高温环境下工作，符合条件就能领取高温补贴。

按照《防暑降温措施管理办法》，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

目前，绝大多数地区都建立了高温补贴制度。从高温补贴的发放时间来看，各地高温补贴发放时间不尽一致，多数地区是从6月份开始发放，但也有一些炎热的地方从5月份就开始发放高温津贴了。

其中，重庆和福建从5月份开始发放高温津贴，都是从5月份发放到9月份，发放5个月的时间。重庆的高温津贴标准依据温度的等级分为三个档次，一般高温每天发放5元，中度高温每天发放10元，强度高温每天15元。福建的高温补贴标准是每天12元或者每月260元。

值得一提的是，海南从4月份就开始发放高温津贴了，一直发放到10月份，是发放时间最长的地区，发放标准是每天10元。

从思之想之总结的上述高温补贴标准来看，各地的高温补贴标准也是差异比较大的，高的地区可以达到每月300元，比如江苏和上海。有的地区还分室外和室内标准，比如北京室外标准每月180元，室内标准每月120元。

从发放方式来看，也是不一样的。有的按天发放，有的按月发放，有的可以选择按天发放或按月发放。

其中，最为特别的是天津，按照天津人社局近日公布的《关于实行高温津贴制度有关事项的通知》，高温津贴标准为上年度全市职工日平均工资的12%。也就是说，天津的高温补贴标准跟上年度职工日平均工资挂钩，发放12%，由于上年度职工日平均工资是逐年上涨的，所以，意味着天津的高温补贴标准也是逐年上涨的。

退休人员能领取吗?多少钱?

高温津贴是不能用饮料，绿豆汤等实物来进行替代的，是必须发放现金的。

其实，高温补贴的发放对象是在高温环境下工作的劳动者，退休人员已经退休了，不属于在职劳动者，所以并不属于高温津贴的发放对象。

不过，有一些地方会给企业退休人员发放类似于高温津贴性质的一种补贴，叫做夏季清凉饮料费。代表地区就是杭州，这些年杭州执行一项政策，每年6月到9月份给退休人员发放每月130元的夏季清凉饮料费，合计每年发放520元。

高温津贴与防暑降温费是一回事么?

很多人易将防暑降温费与高温津贴混为一谈，但严格意义上来说，防暑降温费并不等同于高温津贴。

高温津贴是对劳动者在夏季高温环境下作业付出的超常劳动消耗的一种额外补偿。支付高温津贴是用人单位的法定义务。

除了高温津贴，夏天还有一种福利叫防暑降温费。防暑降温费属于职工福利。如果劳动者不是高温作业，不符合高温津贴的领取政策，夏季仍领到了降温费或降温实物，那就说明公司的福利待遇比较好。防暑降温费是否支付以及支付的标准均由用人单位在规章制度、集体合同或劳动合同中规定或约定。

在《防暑降温措施管理办法》明确向高温(天气)作业的劳动者支付高温津贴作为用人单位的义务后，一些省份取消了之前的防暑降温费，取而代之的是高温津贴。

一般情况下，非高温(天气)作业的劳动者在夏季工作并不能当然获得防暑降温费，而对于有明确规定的地区如天津，从事高温(天气)作业的劳动者除可以享受高温津贴外，仍可以享有防暑降温费;非高温(天气)作业的劳动者亦可以享有防暑降温费。