怎样锻炼领导口才
话说得好,小则可以讨喜,大则可以保身;而话说得不好,小则树敌,大则事业失败。说话是一种技巧,更是一门艺术,对于领导者尤为重要。下面小编给大家整理了关于怎样锻炼领导口才,才希望你喜欢。
怎样锻炼领导口才
领导干部“好口才”有低、中、高三重标准。就低标准来说,不说套话、空话,言之有物,是低层级的“会说话”;能灵活、流畅、机智地现场应答,有效说服听众,是中层次的“会说话”;能吸引、控制、激发他们的追随者,具有超凡说话魅力的领导,才是高层次的“会说话”。
笨嘴拙舌的人当不好称职的领导,是情理之中的。在现实生活中,话不投机,语不到位,方法不当,激化矛盾,把事情搞糟的例子不少;不善于了解群众心理,不善于运用语言技巧,不讲方式方法,不看对象、场合,滥发议论,使群众把领导的话当耳旁风的也不乏其例;好心不被人理解,善意得不到好报,以其昏昏,使人昭昭,不善于做深入细致、入情入理的思想工作,其结果事倍功半的例子也屡见不鲜。
领导者如战场上的将军,是激励手下的核心人物,也是决定事业胜败的关键因素。任何一个组织,任何一项事业,都离不开领导的统率。领导者中肯有力的言辞,会迫使对方作出让步,或取得共识,以利于达成协议;领导者慷慨陈词,会促成外引内联,振兴一方经济;领导说话得体,言之有物,会使权威自立,上下一心。虽说没有人是天生的演讲家,但是成功的领导者大多拥有一副好口才。解释、说服,推销、激励……几乎所有的领导活动都离不开“说”,“会说”与否决定了领导行为的有效与否。
总之,领导=70%口才+30%管理。“做领导的必要素质是能够站出来说出自己的想法”,戴尔·卡耐基的这句名言,道出了领导与口才的关系。希望我们的领导者能够全面提升口才,更好地胜任领导职位!最后,笔者还要提醒中国官员——如想去除“不会说、不敢说”的灰色话语形象,就需要起而行之,找到赢在口才的理念与方法!
领导口才锻炼方法技巧
领导讲话要注意做到真诚坦率、言行一致
普希金说过:"用语言去把人们的心灵点亮!"讲话时怎样才能用语言把听众的心灵点亮呢?领导尤其应当以坦诚的态度,说真心话、实在话,道出真实的感受。
一个成功的领导者往往是不隐瞒自己对具体事物的观点和认识的,在对群众的讲话中,总能给人留下真诚坦率的印象。如果群众发觉你说的是一套,做的又是另 一套,他们就不会再信任你。领导的话讲得越具体、真诚、坦率,越能赢得群众的信赖;话讲得越抽象,离具体事物越遥远,给群众留下的印象越浅,赢得的信任度 越低。
领导讲话应能深入浅出、旁征博引
领导讲话总有其目标性,一段讲话是否达到了它的预期目标,要看它是否被听众所理解、所接受。听众理解了、接受了,才能明确自己的行动方向。反之,听众一头雾水,似懂非懂,是不可能配合领导者采取行动的。
领导讲话的这一特性决定了领导讲话必须事先站在听众的角度上,依据听众的理解能力和接受能力联系实际、深入浅出。
讲话提纲及讲稿是准备讲话的一个重要环节
拟定提纲及讲稿的过程,是一个进一步思考谋篇的过程。通过撰写提纲或讲稿可以认真研究和推敲讲话主题是否正确,思路是否合适,材料是否妥帖,层次结果是否合理,详略是否得当,等等。通过撰写不仅可以加深对讲话内容的记忆,进一步熟悉讲稿的内在结构、篇章布局以及重要段落的关键句子。一些著名的政治家、演讲家在讲话前都精心准备,亲自起草提纲或讲稿。
建立权威信
要以权威的腔调讲话。为了达到这个目的,你必须熟悉你讲话的内容,你对你的题目了解得越多越深刻,你讲得就会越生动越透彻。
使用简单的词汇和简短的句子。最简洁的文章总是最好的文章,其原因就是它最容易理解,关于讲话和对话也可以说是同样的道理。
使用具体和专门的词汇和词语。绝对掌握了这种艺术的人是耶稣,他说话使用的词汇和发布命令所使用的词语都是简单、简洁、一语中的并且容易理解的。例如,他说的"跟我来"不会有人不明白。
说话要直截了当而且中肯。如果你想在你所说的各种事情上都取得驾御人的卓越能力,一个最基本的要求:集中一点,不要分散火力。相信你肯定会击中靶心。
领导者如何提高讲话口才
一、语速要慢一点。
我们每一个人都看电视,有心之人可能注意到,领导人或新闻发言人讲话,语速都非常慢,而且句与句以及词与词之间会有1-2秒的停顿。
为什么?这是为了给自己说的下一句话或者词语有一个思考时间。如果语速太快,来不及思考斟酌,很容易出现卡壳或用词不当的现象。
二、准备要足一点。
聪明的领导在讲话之前都要做足功课,最起码要把秘书写的稿子认真读3遍。
什么地方该拔高语调,什么地方该插入论据,什么地方要适当停顿,都会做到心中有数。只有准备充分,胸有成竹,现场讲话的时候才能游刃有余,甚至脱稿演讲。
三、提纲要精一点。
领导者最怕的是即兴讲话,因为没有思想准备,很是考验领导的语言组织能力。
如果是即兴讲话,有水平的领导会迅速在心中列好讲话提纲。提纲要点不能太多,3个左右为宜,太多了记不住,讲话过程容易忘词。讲话的时候论据紧紧围绕着提纲预案,所以让人听起来思路清晰。
四、数据要记一点。
高水平的领导都是有心人,他们对数据非常敏感,会下意识地关注并刻意记住一些关键数据。
增强数据的敏感性,有两个好处,一是在上级垂问的时候能对答如流,二是在讲话的时候能脱口而出。这些数据,他们看似信手拈来,其实已经烂熟于心。因为有数据佐证,所以他们的讲话才具有说服力
五、包袱要抖一点。
领导讲话最忌空洞无物,干巴巴的味同嚼蜡。哪怕你讲的慷慨激昂,下面也会昏昏欲睡。
所以,要想使讲话引起大家的兴趣,让大家听得进、记得住,一定要善于调动现场的气氛,让大家产生互动。比如在讲话过程中插入几个包袱。
六、读书要多一点。
想做一个讲话有水平的领导,不读书是不行的。古人说的好,读书破万卷,下笔如有神,用在讲话上同样如此。胸无点墨,是做不到出口成章的。
所以,要多看看演讲、口才、心理学、历史、文学等方面的书籍,这样,在讲话的时候才能引经据典。
好口才的四大资本
(1)力量资本
古往今来,因为口才而邦兴,或是因为口才而亡身、亡国的事例大量存在。
在古代,两千多年前马其顿国王率领军队远征印度,时值盛夏,将士们口干舌燥。国王无奈便派人四处找水,但只找来了一杯水。国王便高举水杯,对将士们喊道:"现在已经找到了一杯水,有水就有水源,为了找到水源,前进吧!"说完便将那杯珍贵的水倒在地上。而将士们因为受到了国王话的鼓舞,群情激奋,顽强地冲向前线,夺取了战争的胜利。我国的孔圣人更是充分运用了他那三寸之舌,播种下了影响至今的"和为贵"的精神思想。
在当代,人们靠说话维系着亲情、建立友情、追求爱情,人的生活也因此变得丰富多彩;事业上,人们用说话强化和维护着各种关系,拓展了发展空间;个人成长中,人们以说话获取知识,充实并壮大自己,不断追寻或提升自己的人生目标,如此等等。正因为如此,马雅可夫斯基说:"语言是人的力量的统帅。"意即精湛的口语表达艺术在社会生活和人际交往中的重要性是不可估量的。富兰克林也曾说,说话和事业的进展有很大的关系,是一个人力量的主要体现。
(2)事业资本
口才可以决定一个人事业的成功与失败。因为,在实际交际环境中,当众说话水平高,能说会道,才能正确地领悟上级的意图并恰当地表达出来。而一个唯唯诺诺、语无伦次的人肯定不能胜任自己的工作。
只有通过讲话让领导、同事、群众更深层次地了解你,才能让大家信任你,才有机会被提拔到更高的职位,胜任更重要的工作,也才有施展才华、事业成功的机会。
现实生活中的确如此。我们经常会看到或听到,一项事业的成败,常会在一次谈话中获得效果。如果有人出言不慎,那么,他就不可能获得他人的共鸣,也就不可能得到他人的合作与帮助。无数成功者的事实都表明,敢于当众讲话,善于说话是成功事业的催化剂,并直接关系到事业的成败。
(3)风度资本
风度作为一个人气质、性格的外在表现,由人的神态、举止、言谈所构成。特别是对于领导者,人们对其美的风度的崇敬,是由其中潜含着的崇高美而唤起的肃然起敬的美感。领导者以崇高为特征的风度美需要通过与之相适应的美的神态、举止和言谈来体现。诸如神态上的自信、庄重、冷静;举止上的文雅、稳重、洒脱;言谈上的智慧、机敏、诚恳等均利于表现风度中的崇高美。其中自信的神态、文雅的举止和智慧的言辞则是老练、深沉、威严和强悍的主要标志。
而智慧的言辞又最利于表现领导者的老练。领导者的老练不同于油滑,它是领导者沉着冷静、才思敏捷和富于经验的代名词。体现这种沉着冷静、才思敏捷和富于经验的最主要的形式便是富于智慧的言谈。有人在表达一种思想或揭露一场骗局时,言简意赅、语言犀利、切中要害,以至令对手语塞,甘拜下风;有人善于机敏巧妙地回答任何难题,既应对自如,又无懈可击,如此等等,均可在很大程度上表现出他们的沉着和老练。
(4)必备资本
所谓领导,众之首也。不管是哪个行业或哪个层级的领导,都指挥和代言着一个群体或团体。实践表明,好口才是一个好领导者不可或缺的重要资本。这是因为,领导要想把人带好,把事情处理好,把物管理好,就必须导之于言而施之于行。也就是说,领导讲话贯穿于整个领导活动和领导过程,离开了领导讲话,领导活动将无法实现,而不善于讲话的领导者也不可能实现其有效领导。
如何提高你的领导口才:
1.提高语言表达能力最主要的手段就是灵活掌握各种同义词的使用。
2.平时一定要注意对同义词的分辨和记忆。
3.词汇量的积累是十分重要的。这其中包括基本词汇和一般词汇的积累。这两类词汇是我们在生活中最常见的词汇,使用得最多最频繁,意思表达起来也最为明确。对这类词汇的记忆是最基本的。但仅仅是掌握了基本词汇和一般词汇的使用,我们也只能搭建起一个简单的语言框架,要想把话说得有血有肉,入木三分,还需要对文言、专业名词、新生词汇进行学习和积累。
4.使用文言,可以化腐朽为神奇,使语言中带有一种历史的沧桑感。虽然古代的词汇中不是所指代的事物很多已经不复存在,就是与现代词汇的意义大相径庭,但在恰当的时候和场合使用这些古代的词汇能表达某种特殊的感情色彩和效果,既能给听者一种历史的文化韵味,又可传达一种特殊的情结;既可以庄重严肃,也可以讽刺幽默。
5.在和与自己不同专业领域的人交谈时,如果能掌握行业术语,就能与之更好地沟通。恰当地利用行业术语来丰富领导工作中的言语,会使语言表现出独特的专业气息。如果领导者巧妙地借用对方的术语,就能增进言谈的融洽气氛。