2023西藏最低工资标准

对于劳动者而言，最低工资标准的高低不仅会影响到自己的工资收入，还会影响到加班费、失业保险金、病假工资等各项基本权益，接下来小编为大家带来了关于“”的相关内容，方便大家学习了解,希望对您有帮助!内容仅供参考

2023西藏最低工资标准

2023年7月6日，西藏自治区人民政府办公厅发布《关于调整我区最低工资标准的意见》，从2023年9月1日起，将现行月最低工资标准1850元，调整为2100元。同时，将现行小时最低工资标准18元，调整为20元。

调整后的月最低工资标准和小时最低工资标准从2023年9月1日起执行。

计件工资有最低工资标准吗

有。根据有关法规，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

最低工资标准指的是，职工基本工资在内的全部收入不得低于职工所在当地的最低工资标准。并不单纯指底薪，主要看职工实际发放的工资是多少。

西藏最低工资标准每几年至少调整一次

最低工资标准每两年至少调整一次。确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。相关因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。

西藏最低工资标准的影响因素：

当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率以及经济发展水平等。

最低工资标准上调有什么影响?

1.最低工资标准的上调，对低收入人群的工资水平将起到直接拉动作用。

2.最低工资标准调整后，与之挂钩的一些待遇水平也会相应变动。比如，不少地区法规，失业保险金标准为最低工资标准的90%，用人单位支付劳动者病假工资不得低于最低工资标准的80%。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，还有社保缴纳基数等方面也将随最低工资标准的调整而相应变化。