员工录用通知书

随着社会一步步向前发展，我们用到通知的地方越来越多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。为了让您在写通知时更加简单方便，下面是小编整理的员工录用通知书，欢迎阅读与收藏。

员工录用通知书1

尊敬的xxx先生：

荣幸地通知您，您已通过了北京XX科技有限公司的面试。自20xx04日起，您将在北京XX科技有限公司研发部工作，任研发工程师职位，您的员工编码是F023。部门主管鄢来振他的联系方式是：12321321321。

请您于20xx年11月04日上午9：00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。我们将在您报到之日同您签订正式劳动合同。

在公司内部内部管理和规章制度中您将了解到公司的各项规章制度，登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。

公司邮箱：

你的姓名xx

初始密码：xxxxxx

欢迎您加入正远的行列!

员工录用通知书2

先生/小姐：

感谢您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。相信有您，我们会更精彩。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：

20xx年xx月xx日（星期x）xx时xx分之前。

二、报到地点：

xx

三、携带资料：

（一）录用通知书；

（二）居民身份证、学历证明正本（影印后退还）；

（三）职称证（有职称特殊工作者，影印后退还）；

（四）中国建设银行卡原件、复印件（本人必须签上名字）；

（五）婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件；

（六）体检表或身体健康证明表；

（七）最近三个月内正面半身1寸照片四张；

（八）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明（应届毕业生除外）；

（九）其他经指定应缴的文件；

四、入职办理：

1、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）

按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用个月，试用期薪资元，表现优异者可以申请提前转正，转正后月薪元（该薪资由若干薪资结构组合而成）。

2、食宿

①、班长级以上人员公司提供宿舍元/月（个人需承担宿舍的水电费），个人用品自理。

②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭（蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅）。

五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系。

联系电话：

xxx

20xx年xx月xx日

员工录用通知书3

尊敬的xx：

经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们岗位适宜的人选。现诚挚的邀请您参加我公司!

一、职位相关信息：

岗位名称：部门：报到日期：年日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期3年，其中包括3个月的试用期。

二、薪资福利信息：

薪酬：试用期：①根本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后：①根本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税); ②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)：

身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。户口本首页、本人页的复印件2份。学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的开展做出奉献!

我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢送：您的参加!让我们共同成长进步!

人力资源部：联系人：电话：

备注：该录用通知书应在xx年xx月xx日前内签回有效。xx年xx月xx日

员工录用通知书4

尊敬的 ：

经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日

劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资福利信息：

薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需新员工录用通知书模板4大小)：

身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!

我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

人力资源部：联系人： 电话：

备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

员工录用通知书5

尊敬的XX王先生/女士：

您好！

首先，感谢您对我公司的信任。经我公司研究决定，您已被我公司录用。具体职位如下：XX部门XX岗位，请于20xx年XX月XX上午9点向公司人力资源部报到。

现报告事项通知如下：

1、您将与公司签订时间XXX试用期为年的劳动合同和保密协议XXX月；

2、你试用期的工资是税前的XXX元/月，转正后工资为税前XXX元/月；转正后的工资包括固定岗位工资和浮动工资。固定岗位工资根据转正后的固定岗位等级和性质确定，转正后工资中的浮动工资按照公司和部门的有关规定发放。

3、请携带以下资料到达XXX办公室XXX办理手续，联系电话：XXXX；

1、本通知；

2、面试过程中提到的身份证、学历、学位、职称证书等资格证书原件或复印件；

3、户籍簿复印件（第一页，户主及本人页）；

4、流动人口婚育证明（限18至48岁外地女性）；

5、二级以上医院合格体检报告；

6、中国工商银行存折或接收工资的卡。

请在约定的时间办理登记手续！您与公司的劳动关系在登记并签订书面劳动合同后生效。如未按约定时间办理登记手续，请致电招聘负责人协商变更登记时间。未经确认的逾期登记和材料未通过审核的，公司不予录用。

希望你能加入XX公司为公司的发展和成长做出了您的努力，公司也将为您的发展提供广阔的空间，再次感谢您的合作和支持！

XX有限公司

人力资源部

20xx年XX月XX日

员工录用通知书6

xxxx先生/小姐：

祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为xxxxx的一员，在xxxx部门xxx职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于xx年xx月xx日前来酒店办公室办理相关入职手续!

1、身份证原件及身份证复印件xx张(另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)

2、一寸彩色免冠相片xx张;(必备)

3、个人学历证原件及复印件一份;

4、保安人员本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;

备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。联系电话

xxxx办公室

xxxx年xx月xx日

员工录用通知书7

尊敬的先生／女士：

非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。

热忱欢迎您加盟_________大家庭，我们更期盼您在_________平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能，与我们的伙伴一起创造更美好的未来！

一、公司与您约定的录用共性条件：

1、诚实信用，无不良社会记录；

2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作；

3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史；

4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务；

5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。

二、公司与您约定的薪资福利：

1、工作部门及职务：

2、试用薪资：（税前）￥3000元/月；转正薪资：（税前）￥元/月。[含：基本工资（￥1800元/月）+岗位津贴+技能津贴+保密津贴（￥200元/月）+绩效奖金]

3、福利待遇：

⑴社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行(缴纳基数为￥元)；

⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假；

⑶免费年度体检；

⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误；

⑸每天下午16：00下午茶；

业病史，视为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。

⑴为方便统一管理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点：

⑴新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。

三、特别约定：

1、受雇唯一性和保密承诺：

（1）受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系；

入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间（包括但不仅限于工作时间）、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系（即兼职行为），违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同并赔偿相应的经济损失。

（2）保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事；

也不得私下打探其他同事的薪资；也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。

2、生效与失效：

（1）我公司将为您保留此岗位至___年___月___日时，如您接受公司的聘用并同意上述条款，请填写好回执，于___年___月___日时前以电子邮件的形式回复确认，并致电通知到宫经理。否则，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。

（2）本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。

（3）如您未能通过公司入职前的健康体检；

或公司要求的背景调查；或入职报到时，您个人须提供的资料不齐全或虚假的（注：情况特殊者，可事先向人资行政部宫经理说明具体情况，报公司审批。），本录用通知书自动失效。

3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件，公司可立即无偿解除劳动合同。

4、入职报到后，公司将为您提供相关的岗前入职培训，包括：公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训，并安排工作引导人对您进行工作指导及协助，帮助您快速融入工作环境，独立开展岗位工作。

四、正式入职到岗日期：___年___月___日。

请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件，若有任何问题或不明之处，请咨询人资行政部，电话：

我们非常高兴您能加盟___________大家庭，并预祝您工作愉悦、顺利！

员工录用通知书8

XXX：

我很高兴通知你，在我们公司的采访和讨论之后，我们同意你是我们公司XX部XXX岗位合适的候选人。根据公司的工资福利政策，我们将为您提供以下工资福利：

一、现金薪酬：

你的年度目标总现金收入是税前RMB XX万元由以下三部分组成：

1、月固定工资：X万元/月

2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于月固定工资的年度服务奖金

3、绩效奖金：您目标年度总现金收入XX %作为年度绩效奖金标准（相当于）X固定工资为倍月），年度绩效奖金发放时，将根据当年公司和个人的绩效表现浮动。

关于年度服务奖和绩效奖的特别说明：如果您在XX月前几天加入公司才能参与分配；入职不满一年的员工按入职时间按比例转换，15日前按全月计算，15日后按半月计算。

二、长期激励：

入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X一万股期权。自授予日一年后，期权每年可行使20%。

三、福利：

根据公司的福利政策，公司为您提供以下福利项目：

1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险；

2、通信补贴：公司为您提供XXX/月通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您提供保险金额XX人身意外伤害保险和保险金额1万元XX重大疾病保险一万元。

4、车补：享受车补：享受车补：XXX元/月。

5、带薪假期：按照公司规定，入职满的时候X年后，每年都可以享受X天带薪假期；当你入职满的时候1年后，每年都可以享受X天带薪假期；当你入职满的时候X年后，每年都可以享受XX天带薪假期；当你入职满的时候X年后，每年都可以享受XX天带薪假期；

除上述福利项目外，公司还将为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让你感受到集体的温暖。（以上员工福利信息为保密信息，不得向公司内外其他人员披露。同时，公司禁止兼职，严格要求IPR保护和竞业限制。

四、其他

1、工作地点：

2、劳动合同期限：试用期为XX年XX个月。

3、报名时间：XX年XX月XX日

4、注册地点：

5、报到时请携带以下材料：

（a）身份证

（b）学历证书原件

（c）原单位离职证明

（d）其他资格、资格证书

（e）寸相片XX张

（f）当地正规医院在一个月内出具的健康证明

接受我们公司的Offer，请回复邮件说明；如果您对offer有任何疑问，请尽快回复邮件说明或致电0755—XXX转XXXX人力资源部XXX联系。

备注：如果您确认此录用的Offer，您的专业资格已被确认。Offer，我公司相关人员将通知您入职资格（体检、验证等）的审核。）、如果入职资格考试（体检、验证等）不符合要求，此提议将自动取消。因此，提醒您在前单位离职前与我公司确认入职资格（体检、验证等）。

真诚欢迎您加入，让我们一起坚持企业的使命，为XX共同努力，成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业！

XX股份有限公司人力资源部（需加盖印章）

20xx年10月19日

员工录用通知书9

尊敬的先生：

您应聘本公司____，经面试考核通过，依本公司人事制度给予录用，热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到及录用事项如下，敬请参照办理并签字确认。

一、报到时间：________年____月____日时分(上班时间以考勤记录为准)。

二、报到时需携带资料：____

□居民身份证原件及本人签名的复印件一份;( )

□最高学历证书原件、复印件一份;( )

□技能证书、资格证书原件、复印件一份;( )

□户口本原件、户口所在地页及本人页复印件一份;( )

□彩色、免冠、小一寸、一年内近照3张;( )

□体检合格证明/健康证原件一份(体检要求：____包括身高、体重、视力、听力、血压等常规体检项目和肝功能三项、乙肝两对半);( )

□上一家公司的离职证明原件;( )

□本地招商银行借记卡复印件一份(没有的另提供一份身份证复印件)。( )

三、工作时间：____

1、周至周，上午：____：____至：____，下午：____至____ 。

2、每周休息天(周休息)，节假日值班给予补休。备注：____ 。

四、工作地点：____省市区

五、薪资福利：____

1、合同期：____年(1个月内签订劳动合同);

2、试用工资：____元/月;试用期：____个月;

3、转正工资：____至元/月(基本工资60%或1550元;岗位工资20%;绩效工资20%)

4、住宿：____□无□有(水电费自理);工作餐：____□无□有(自费/免费)

5、社会保险(五险)，工龄满一年后购买。

6、工资日：____每月20日(打款至招商银行卡内)

★若您对以上事项若有任何疑问或困难，请与我们及时联系：____

联系人：____联系电话：____

★员工签字确认：____签字日期：________年____月____日

____公司

____年____月____日

员工录用通知书10

女士：

非常高兴地通知您，您应聘我公司的xx岗位，经审核，决定予以录用。

请于x年xx月xx日（星期x）上午x时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。

1、 1寸免冠白底照片叁张。

2、居民身份证原件及复印件。

3、毕业证书、学位证书原件及复印件。

4、相关的职业资格证书原件及复印件。

5、户口本主页及本人页复印件

按本公司规定，新进员工必须先行试用x个月，试用期间月薪为x。

报到地点：x。

报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。

如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话xx。

此致！

xx艺术设计有限公司人力资源部

x年xx月xx日

员工录用通知书11

很兴奋通知您，您已被xxxxxxxx公司录用。在此对您加盟xxxxxxxx表示欢迎，并请您xxxx年xx月xx日来公司报到，公司需要您在来公司报到时供应以下文件：

1、原单位离职证明，由原单位盖章（入职当天请提交）；

2、养老金、失业转移单或缴纳证明；

3、身份证原件及复印件四张

4、学历证明、职称证书原件及复印件两张

5、4张身份证照片（1寸蓝底）

6、近期体检报告

预祝您在新的工作岗位上开心、进步！

员工录用通知书12

尊敬的xx：

我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 xx部 岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：

一、现金薪酬：

您的年度目标总现金收入为税前RMBx万元，由以下三个部分构成：

1、月固定工资：x万元/月

2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的x%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在x月x日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

二、长期激励：

在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

三、福利：

根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;

2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。

4、车补：享有车辆补助x元/月。

5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满x年后，每年可享受x天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受x天的带薪假期;当您入职满x年后，每年可享受天的带薪假期;当您入职满x年后，每年可享受天的带薪假期;

除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)

四、其他

1、工作地点：

2、劳动合同期限：x年，其中试用期x个月。

3、报到时间：20xx年xx月xx日

4、报到地点：xx

5、报到时请携带以下材料：

a) 身份证

b) 最高学历证书原件

c) 原单位离职证明

d) 其他资历、资格证书

e) 寸相片xx张

f) 个月内当地正规医院出具的健康证明

如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转x人力资源部联系。

备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

人力资源部(需加盖章)

　20xx年xx月xx日

员工录用通知书13

先生/小姐：

您好！

您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：

xx年xx月x日（星期）时。地点：安徽省xx市xx路1000号新都会环球广场0801号安徽明卡企业服务有限公司。

二、携带资料：

（一）录用通知书

（二）居民身份证（影印后退还）

（三）学历证明正本（影印后退还）

（四）职称证（有职称者）

（五）婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件

（六）体检表或身体健康证明表

（七）最近三个月内正面半身1寸照片四张

（八）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

（九）其他经指定应缴的文件

三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。

四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系，安徽xxxx企业服务有限公司

行政人事部xx年xx月xx日

员工录用通知书14

xxxx 先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 xxxx主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);

2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xxxx医院出具);

4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字); 5. 广州移动手机号码

6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

二、入职办理：

1. 入职办理时间： 年 xx 月 xx 日 10：00 时。

2. 办理地点：广东省广州市天河区xxxx大厦xxxx公司人力资源部

3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)gongwen.1keji新员工录用通知书模板n/zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/ 试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

xxxx有限公司

人力资源部

xx 月 xx日

员工录用通知书15

女士/先生：

我们向您表示庆贺！我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们诚心盼望您能接受该职位的工作，我们会为您供应良好的工作环境，优厚的薪酬以及极好的进展机会。我们盼望在x年xx月xx日之前获得您是否接受该职位的消息。您假如有任何问题，请准时与我公司联系。

联系电话：

期盼您的答复！

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日