销售主管的岗位职责
销售主管需要性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;以下是小编精心收集整理的销售主管的岗位职责，欢迎阅读与分享。
销售主管的岗位职责1
1、负责产品在目标市场的推广，制定市场计划并确保完成任务;
2、 对主管区内员工工作进行指导与帮助
3、 根据主管区内实际情况制定切实可行的销售计划
4、 配合区域做好招标、医保等工作的需要
销售主管的岗位职责2
1. 负责维护老客户，做好沟通衔接工作;
2. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户
3. 完成公司安排的销售工作
4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
销售主管的岗位职责3
1.负责公司医药产品市场销售拓展及管理工作;
2.负责一线销售人员的管理、培训及指导工作;
3.完成公司规定的各项汇报及市场信息收集及反馈。
4.医院信息收集：对医院销售信息反馈，医院政策性变动信息反馈，反馈医院需求;
5.团队建设及管理：销售部门队伍建设、人员培训、评估。
销售主管的岗位职责4
1、负责辖区内OTC连锁的开发，销售量的提升;
2、与客户保持良好的关系，及时处理重要销售问题，为销售目标的实现提供保障;
3、负责对所辖区域销售代表的监督，管理，指导工作;
4、严格执行上级领导制定发展目标和销售任务;
5、及时提交工作报表与市场数据，遵守公司规则制度。
销售主管的岗位职责5
(1)熟悉妇产科线市场，善于与科室医生主任沟通，开发各医院科室，维护好医院关系;
(2)负责产品的医院开发和销售任务;
(3)负责医药代表日常管理，发现问题和解决问题。
(4)医药代表绩效评估，制定培训、改进计划
销售主管的岗位职责6
1、负责所在区域中药饮片销售指标的达成;
2、负责所在区域中药饮片营销活动政策的宣导、活动进度跟进、活动总结及活动费用的核对工作;
3、负责区域的药店档案，进行药店级别划分并进行管理;
4、负责分管片区终端目标客户店员柜组长客情维护，进行店员培训，产品店面陈列、堆头，保障对消费者主推;
5、阶段性开展A类门店消费者促销，积极配合市场部组织的大型促销活动，或公关活动;
6、负责所在区域中药饮片的采购计划的收集，退货、质量及其他相关问题的处理。
销售主管的岗位职责7
1、负责医院相关渠道的开发、维护;
2、负责所辖产品的销售，带领团队完成销售指标;
3、负责客户拜访和客户信息收集;
4、协助市场推广活动;
5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
销售主管的岗位职责8
1、负责本部门各项业务(如销售合同按揭催款)的完成。
2、定期对本部员工进行考核考查，对多次考核考查不合格的员工进行处罚或解聘。
3、及时提交销售报表，汇报所收集的信息意见及出现的问题。
4、对销售现场的整体监督管理与控制。
5、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。
6、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。
7、提请聘任或者解聘本部门员工。
8、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
9、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
10、负责售出单位认购书的签收与审核。
11、制定员工的'招聘教育与培训计划。
12、参与项目策划工作，负责售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
13、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。
14、协助和参与项目销售策划。
15、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。
16、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
17、制定售楼中心员工的具体管理规章。
18、行使公司和上级授予的其他权利。
销售主管的岗位职责9
1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作;
2、负责监督、协调销售人员之间的关系，并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作;
3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷;
4、对部门的市调结果进行汇总分析，及时提出合理有效的营销策略;按照公司批准的整体促销计划和方案，协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作;
5、协助督促完成部门各项业务(如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、"三证"的办理等);
6、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息，认真做好售前、售后的各项服务工作;
7、负责客户关系渠道的建立和维护的工作;
8、负责对销售上碰到的疑难问题，提出建设性的意见，及时整理上报部门经理并尽快研究处理;
10、负责销售部销售人员晨会的主持工作;
11、负责组织客户资料和信函发送的工作;
12、负责全面了解工程的施工进度的工作;
13、参与项目策划工作、售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和协助销售部经理组织实施工作;
14、负责完成销售部经理交办的其它任务的工作。
销售主管的岗位职责10
1、负责带领一个团队，建立团队销售培训。
2、完成团队业绩指标。
3、监督员工上班纪律，督促员工认真完成每天工作指标。
4、在直销经理的带领下，制定团队销售计划，分解团队任务到每位员工。
5、负责组织团队人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平。
6、解决员工无法完成的问题，帮组其顺利完成任务。
7、完成团队的日常考核。(考勤，各项报表，带组量，业绩统计数据)
8、每天对于团队的意向客户一一分析，讨论有效方法。
9、营造团队氛围，加强团队凝聚力，提高团队积极性。
10、辞退员工，主管向经理提交报告，说明原因，经理签字同意后提交人力资源部备案。
11、对于未能通过考核的员工，主管有权担保员工一个月，担保期间，该员工完成一单销售额，继续任职，未能完成一单销售额该主管团队当月业绩按八折发放。
12、经理交待的其他事宜。
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