服装设计部主任职责
服装设计部主任需要熟悉国内外行业、市场趋势、品牌、流行趋势，准确把握女装市场需求;以下是小编精心收集整理的服装设计部主任职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
服装设计部主任职责1
1、根据品牌风格定位及流行趋势，组织制定每季/波段产品的设计企划;
2、依据开发计划带领小组完成款式开发设计，合理控制研发成本;
3、与版房协调设计进度及产品开发效果，跟踪指导样衣设计制作效果;
服装设计部主任职责2
综合分析国内外行业、市场、流行趋势，并结合公司企划主题方案，组织搜集市场当季色彩及面料信息，预测下一季色彩及面料的流行趋势，确定设计企划和研发方向;
制定每季度的产品开发进度表，控制每阶段的研发进度、节奏，做好部门工作规划;
主持公司应季产品研发，负责制定企划方案，对制版和样衣制作等进度和效果把控，督导;
管控研发过程中的费用及产品成本;
负责部门团队建设，员工的日常管理，激励与各项制度的监督实施;
服装设计部主任职责3
1、针对国内外客户需求，善于把握品牌风格，结合品牌定位、制定策划方案;
2、指导设计师明确设计产品规划、设计风格把控;
3、具备敏锐的眼光和较强的国内外时尚预测能力(抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势),善于根据品牌的定位进行季度企划，能独立完成款式设计及色彩、辅料的搭配;
4、规划全年度产品结构设计的能力，组织产品开发，配合业务推款;
服装设计部主任职责4
1、调查、分析市场及流行趋势，对商品进行季节性分析判断，掌握潮流动向和同行信息;
2、根据公司需求，采购当季热销款式;
3、开辟新的采购方式、新的供货渠道，不断降低采购成本;
4、建立供货商档案，与供货商保持良好的合作关系;
5、负责到货质量的监督和审查;
6、积极配合店铺活动，参与、策划活动内容，促进销售额的提高;
7、关注商品销售情况，加快商品的运转和更新速度。
服装设计部主任职责5
1、负责各品牌产品企划方案制定(产品研发、设计)，准确把握品牌整体的产品设计风格;
2、领导设计团队，并对团队进行定期考核，要求团队按照设计执行方案进行设计，并对团队设计的方案及图稿进行审核，最终确定设计图样;
3、统筹各品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控，优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度;
4、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划“全年、各季度、特殊推广时间点”的品牌性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、推广方案等;
5、结合品牌定位和年度经营目标，制定产品发展策略，确定商品组合、品类设计、价格结构以及具体商品系列组合的要求。
服装设计部主任职责6
1、负责公司不同客户的产品定位、形象、风格的制定，各季产品的企划设计到开发实施;
2、负责组织市场调研、掌握服装时尚卖点和流行趋势;
3、负责团队管理和工作安排，确保设计研发任务完成，并能协调本部门和生产部、业务部之间的工作。
服装设计部主任职责7
1、负责与研发相关的新资讯的调研,收集流行资讯,了解市场需求,把握流行趋势和竞争对手产品动态;
2、收集市场流行信息、面辅料、色彩、产品结构、系列组合和款式搭配;
3、控制每阶段的研发进度、节奏，对设计成果评估管理以及工艺把关;
4、做好设计、技术与生产之间的工作协调,控制产品质量和开发成本,严控执行设计预算;
5、指导设计师进行设计，使设计吻合款式结构同时，提升设计团队的综合能力;
6、参与竞合品牌的市场调研，收集核心顾客特征，了解顾客的心理需求;
7、公司安排的其他工作。
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