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服装设计师岗位的工作职责概述十篇

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服装设计师岗位的工作职责

一、什么是岗位职责?

它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管均指不同职务之间,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。岗位是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级等性质所组成,必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。

二、服装设计师岗位的工作职责概述十篇

服装设计师需要根据每波段款采买计划,出差国内外和周边市场,进行款式筛选采买。下面是小编为大家带来的服装设计师岗位的工作职责概述十篇,希望大家能够喜欢!

服装设计师岗位的工作职责概述十篇

服装设计师岗位的工作职责1

职责

1、熟悉国内外服装流行风格与趋势,能够把握服装色彩、面料特质、剪裁等流行趋势,善于分析目标顾客的消费需求,具备产品分析能力;

2、进行市场调查,并根据调研情况确定款式设计、跟进面辅料、样板制作、与技术部门沟通工艺;

3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定合理的款式定位;

4、负责服装设计、开发全过程,熟悉服装制作流程工艺标准,精通面料知识,可独立设计服装系列;

5、负责设计款式图,打样跟进,熟悉工艺及结构;

6、根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;

7、负责跟进所设计款式的定款和修改

8、给与视觉呈现的表达,并出具拍摄方案。

任职资格

1、服装设计相关专业,专科及以上学历,三年以上工作经验;

2、创新意识强,眼光独到、有敏锐的流行趋势把握能力,熟悉相关设计软件(Photoshop、freehand、CorelDRAW等);

3、工作积极努力,责任心强,有激情,具有优秀的团队意识与沟通、管理能力、良好的市场洞察力。

4、具有丰富的品牌内衣设计经验优先。

服装设计师岗位的工作职责2

职责:

1.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等;

2.做市场调查,商场调查,目标品牌调查并汇总成市场调查报告;

3.联系面料商,参加面料展会,收集当季流行面料色卡;

4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划,明确设计思路,绘制相关服装款式图和面辅料确定;

5.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式,按要求及时完成相关任务进度;

6.协调版师,控制样衣的工艺方法和质量,调整样衣版形;

7.听取其它部门的意见,共同调整方向。

任职要求:

1.大专及以上学历,服装设计.艺术设计或绘画类专业,有品牌服装设计经验优先;

2.良好的美术功底及计算机操作能力;

3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;

4. 熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;

5.能准确绘制款式图,效果图,熟练操作绘图软件;

6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力,热爱服装事业,工作积极,有团队精神。

7.要求3至5年相关工作经验。

服装设计师岗位的工作职责3

职责

1、根据不同客户的不同的产品主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;

2、密切配合技术人员,实现设计效果,使设计符合公司生产条件及客户、市场要求;

3、负责公司产品图片的整理(拍摄,PS,等);

4、样衣、产品、展厅整理等

5、其他工作。

任职资格

1、本科及以上学历,服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业;

2、1年以上服装行业相关工作经验;

3、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件;

4、对服装有浓厚的兴趣;

5、熟悉面辅料者优先;

6、拥有良好的职业操守,诚信,强烈的责任心,执行力强,具有良好的沟通能力和团队精神。

服装设计师岗位的工作职责4

职责:

1. 了解公司品牌风格,把握品牌方向,协助总监控制设计进度,定期讨论开发方向及进度;

2. 参与完成每季的设计企划,商品企划,提供建议与支持;

3. 根据产品结构要求,结合流行趋势,确认具体产品设计过程及效果;

4. 内外资源协调、整合,部门内设计、技术研发问题沟通、决策,提高团队工作能力;

5. 系统全面的掌握服装工艺版型,制定版型标准化,工作流程化;

6. 负责审核确认工厂大货样衣,在规定时间内审核确认正确、完整的款式资料提供给各部门;

7. 了解市场趋势,讨论参与分析调研报告,关注商品销售情况,及时调整;

8. 在针织类服装设计方面有丰富经验;

岗位要求:

1. 本科及以上学历,男女不限,有海外留学或工作经验优先考虑。

2. 至少3年以上潮牌服饰工作经验,能独立完成系列产品的策划设计主题。

3. 熟练服装设计软件,从设计到大货批版等各个流程,了解服装工艺面料,成本构成,对服装流行趋势敏感。

4. 沟通协调能力突出,设计创意能力强。

服装设计师岗位的工作职责5

职责:

1.配合上级完成服装设计策划方案;

2.根据产品风格和市场需求,整合每季的全盘产品,把握产品的设计方向,完成设计任务 ;

3.根据公司的产品定位、风格定位及市场需求预测,提出产品设计创意 ;

4.负责出图、开发设计元素、跟进及修改样衣;

5.负责订货会产品前中后期的相关工作的跟进。

任职资格:

1.本科学历及以上,服装设计、服装工程或相关专业,熟悉平面设计绘图软件及手绘;

2.有三年以上同岗位工作经验,时尚敏感度高;

3.工作责任心强,能承受一定工作压力,具有良好的团队合作精神。

服装设计师岗位的工作职责6

1、根据项目要求负责有关服装方面的设、制作、改款等工作;

2、完成每一季的设计企划案,包括收集流行信息,面料,颜色,款式的策划;

3、能独立完成波段产品的归纳,对于产品开发有自己独特的见解。

服装设计师岗位的工作职责7

1、根据公司每期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;

2、调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况,并对结果进行分析和流行预测;

3、根据开发计划,制定所在项目产品开发工作的时间进度表,并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容;

4、根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料),开发计划设计出图;

5、按图纸进行安排打样,确保样衣符合设计思路;

6、订货与落单,产前确认与生产跟进,销售指导与跟进。

服装设计师岗位的工作职责8

1、根据流行趋势完成两季的毛衫趋势制作及产品开发;参与设计开发计划的制定,并落实进行;

2、了解欧美毛衫风格,针对不同的客户需求作相应的设计,并独立完成整个设计项目,独立设计和开发款式系列和跟踪制作及所有环节的确认工作;

3、根据公司每期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;

4、了解国内外最新流行趋势,能适应各类风格的变化,了解商品企划的制定;

5、根据客户需要,配合业务定向开发。

服装设计师岗位的工作职责9

1、按要求提出服装设计创意并完成设计任务;

2、配合设计总监做好每个季度的设计开发计划并实施;

3、在每个设计周期前提供主题方案建议;

4、掌握面副料流行趋势,提出合理使用建议;

5、收集产品及销售相关咨询;

6、跟进样衣制作,确保样衣符合设计要求。

服装设计师岗位的工作职责10

1. 根据季节性的主题概念和设计方向进行相关调研;

2. 负责面辅料及特殊工艺的搜集调研和开发;

3. 进行款式设计开发工作,创造兼具时尚和功能性的服装产品;

4. 制作工艺单,与版师沟通,跟进样衣开发进度;

5. 做好与生产部门的沟通和衔接工作;

6. 其他上级交代的事务。

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