2023年全国计划招聘特岗教师5.23万名

最近，教育部办公厅和财政部办公厅一起发布了《关于落实2023年农村义务教育学校教师特设岗位计划的通知》，计划在全国范围内招募52300名特岗教师。

2023年全国将招5.23万名特岗教师

教育部、财政部日前联合印发通知，启动2023年义务教育阶段中央“特岗计划”招聘工作。2023年，全国计划招聘5.23万名特岗教师，为中西部省份补充紧缺薄弱学科教师。

2023年的中央“特岗计划”面向陕西省、青海省、甘肃省等中西部省份实施，重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族等地区倾斜，为乡村学校补充特岗教师，招聘道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师。

通知明确，特岗教师应具有相应的教师资格证书，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。边远艰苦地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘，可以结合实际情况适当降低开考比例，或不设开考比例，采取面试、直接考察的方式公开招聘，划定成绩合格线。特别边远艰苦、教师流失较严重地区的特岗教师招聘可向本地生源倾斜。

为引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教，通知要求各地做好特岗教师待遇保障，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位;系统开展特岗教师培训工作，加强岗前培训，强化师德师风教育;做好特岗教师信息管理，深入挖掘和广泛宣传特岗教师中的优秀典型，对优秀特岗教师以适当形式予以表彰奖励。

什么是特岗教师

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特岗教师是正式编制吗

特岗教师不是编制教师，属于正式教师。特岗教师不是正式编制，实行合同管理。特岗教师聘期三年，三年服务期内没有正式编制。特岗教师服务期满后，选择留任的，可以为其办理入编手续，享受当地教师同等待遇;如果不留任，那么可以选择异地留转或重新选择就业。

法律依据：《中华人民共和国教师法》第十三条

中小学教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门认定。中等专业学校、技工学校的教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门组织有关主管部门认定。普通高等学校的教师资格由国务院或者省、自治区、直辖市教育行政部门或者由其委托的学校认定

特岗教师招聘对象有哪些

1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生;

2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生;

3、取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。