为什么不建议领取失业金

静娴分享 2024-02-03 12:52:10

有一种说法是，领取了失业金说明社保已经中断了，会影响到以后养老保险。下面是由小编收集的一些关于为什么不建议领取失业金，希望对大家有有所帮助。

为什么不建议领取失业金

1、影响找工作：只要一申领了失业金，个人档案立马会有申领记录，如果用户在找工作的时候，面试官知道了，容易引起误会;

2、影响社保缴纳：如果在申领期间找到了新工作，而新公司是暂时不能给继续缴社保的，所以短时间能找到工作的就先不要申领。若是实在找不到工作，再拿这些钱用于维持生活的基本开销;

3、申请比较繁琐：为了不让人过于依赖失业金，而不正常工作，所以失业金的申请，通常要经过严格的审核。

为什么说失业金领取后果严重

首先大家要明白，失业金不是想领取就有的。它要满足两个基本条件，第一就是单位已经给参保人缴纳了12个月以上的社保;第二就是参保人本人是非意愿中断就业的。

所以如果参保人是自己主动离职，或者说社保缴纳不满12个月，那么都是不能享受到失业金补贴的。

领取失业金之后，会在档案上面留有记录，对以后找工作可能会造成影响。下家公司的人事如果问到你是因为什么原因离职，那就很尴尬了。

失业金的领取条件较为苛刻，职工主动辞职是不符合领取条件的，必须是非本人意愿造成的失业，例如单位倒闭、破产，被用人单位辞退等。在领取失业金时，领取人需要办理失业证，进行失业登记和求职登记，并且失业金领取记录也会被计入个人档案中。

当领取人再就业时，领取记录有可能会被新单位查询到，并被询问失业原因，对于职工来说这毕竟是一项负面信息，因此领取失业金对职工再就业可能存在不利影响。当然也有很多单位并不会十分留意这类信息，因此也无需过于担心。

如果不领取失业金，那么失业人员可以继续缴纳社保。在各项社保费用中，养老保险和医疗保险的缴费年限是可以累积的，因此临时断缴对缴纳年限的影响不大。

不过在社保断缴期间是无法享受医疗保险待遇的，且对于有生育计划的女性来说，生育保险断缴对生育津贴的报销也是有影响的。因此，如果失业人员有继续缴纳保险的需求，建议不要领取失业金。

1、不拉低退休工资指数。领取失业金后在一定程度上会影响退休时的工资指数，也就是说退休的工资要比正常缴纳保险但没有领取失业金的人少。

2、保持档案干净。领取失业金后会被认为失业是因为被上一个公司解雇造成的，如果下个公司要追问其原因，很容易造成误解。不领取则档案上没有申领记录，不会有这样的烦恼，不影响找下一份工作，可以在寻找下一份公司的履历上更具主动权。

3、当然。如果真的失业了。需要领取失业金也不用过于担心，只要足够优秀是不会有上面的烦恼的，而且失业人员应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费会从失业保险基金中支付，个人不需再缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。

1、对退休金的影响。养老金是依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时上年全市职工月平均工资等数据确定的。唯一的影响为如果领失业金，即是处于失业状态，养老保险肯定已经中断了，影响养老金缴费年限长短。

2、对二次领取的影响。职工失业后，按照规定领取失业保险金，在此期间，职工如果重新就业，就停止领取失业保险金，并重新开始缴纳失业保险费，重新计算缴费时间。

3、对医疗保险的影响。失业人员在领取失业保险金期间可以申领医疗补助金，但不足以保障大病、重病。职工在就业期间，用人单位和本人已经缴纳了医疗保险费，因暂时失业就无法享受基本医疗保险待遇，不尽合理。