人事主任的简历参考模板

　　在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

　　姓　　名： 陈女士 性　　别： 女

　　婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族

　　户　　籍： 广东-东莞 年　　龄： 27

　　现所在地： 广东-东莞 身　　高： 155cm

　　希望地区： 广东-东莞、 其他-其他

　　希望岗位： 行政/人事类-其他相关职位

　　财务/审(统)计类-其他相关职位

　　寻求职位： 人事/行政、 财务

　　待遇要求： 可面议 要求提供住宿

　　最快到岗： 随时到岗

　　教育经历

　　2004-02 ～ 2007-01 广州大学成人学院 经济管理 大专

　　2000-09 ～ 2003-07 东莞群英学校 生物 高中

　　培训经历

　　2011-07 ～ 2011-11 东莞振科培训中心 会计

　　2007-09 ～ 2007-11 中心人才市塲 人力資源助師

　　2003-09 ～ 2003-11 金光科技 电脑

　　这是由一份具有多年人事行政管理工作经验的人事主任的简历模板，由个人简历模板网为你提供参考写作。

　　***公司名称 (2010-07 ～ 2010-10)

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 旅游业

　　担任职位： 人事行政主管 岗位类别： 人事经理/主管

　　工作描述： 1、公司规章制的建立及执行

　　2、员工薪酬福利管理

　　3、公司活动、会议的组织

　　4、员工培训

　　5、人员的招聘

　　6、公司质检工作

　　***公司名称 (2006-08 ～ 2010-04)

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 旅游业

　　担任职位： 人事主任 岗位类别： 人事经理/主管

　　工作描述： 1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;

　　2、组织会议安排及记录;

　　3、公司大型晚会的策划、统筹、组织;

　　3、负责办公用品、文具、生活配套设施的管理;

　　4、建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。

　　5、做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作;

　　6、配合各部门做好安全、思想教育工作;

　　7、工伤事故的调查与处理;

　　8、管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;

　　9、负责招聘、录用、培训，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理;

　　10、完成上司交办的各项工作。

　　***公司名称 (2004-10 ～ 2006-08)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位： 人事助理 岗位类别： 人事助理/文员

　　工作描述： 員工工资核算

　　工伤、社保业务的办理

　　入离职手续、档案合同管理

　　办公室文具的发放和申购等业务

　　处理饭堂后勤、日常的人事事务

　　文书收发、处理、档案管理。

　　人员任免、調薪、迁调、奖惩、离职等各项业务办理

　　員工活動的組織

　　员工劳动合同的签订

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 初级

　　计算机详细技能： 能熟练操作办公室软件，如WORD、EXCEL，PPT等。

　　技能专长： 良好的沟通管理能力及团队合作精神，开朗的性格，工作认真负责，人事业务能熟练操作。

　　语言能力

　　普通话： 粤语：

　　英语水平： 一般

　　英语： 一般

　　求职意向

　　发展方向： 财务、人力资源方面发展

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价： 只要给我一个舞台，我就能发挥我最大的价值为公司创造更大的利益!