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品质主管个人简历参考模板范文

大富分享

  在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

  姓  名: 乔先生 性  别: 男

  婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

  户  籍: 河南-南阳 年  龄: 28

  现所在地: 广东-东莞 身  高: 168cm

  希望地区: 广东-东莞

  希望岗位: 经营/管理类-部门主管

  寻求职位: 品质主管

  待遇要求: 可面议 要求提供住宿

  最快到岗: 随时到岗

  教育经历

  2002-09 ~ 2006-07 西安思源学院 法律 本科

  1999-09 ~ 2002-07 新野三中 文化课 高中

  培训经历

  2005-10 ~ 2005-11 西安思源学院培训中心 普通话 普通话二甲

  2005-10 ~ 2005-11 西安思源学院培训中心 普通话 普通话二甲

  工作经验至今5年0月工作经验,曾在2家公司工作

  ***公司名称 (2008-11 ~ 2011-07)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 品质主管 岗位类别: 部门主管

  工作描述: 1.督导各部门提升产品质量,防止异常发生,达到公司的品质目标

  2.协调及推动各部门按ISO体系各要素运行

  3.召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题

  4.审核本部门呈交的文件及报表

  5.对进料品质进行最终判定,并推动IQC,QE部门对供应商进行督导,稽核,评估,追踪,改善等

  6.定期召开供应商评审会议及供应商评估

  7.督导QE部门及时处理生产品质异常问题和客户投诉与追踪,确保纠正预防措施的有效实施

  8.督导产品的可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试

  9.对成品的品质进行最终判定,并针对异常问题督导跟进,改善

  10.协调客户验货的各项工作

  11.对下属进行招聘,考核和评定

  12.督导并审核品质日报,月报及年报

  13.对本部门各种仪器的维护及保养的督导

  离职原因: 回家他事

  ***公司名称 (2006-06 ~ 2008-10)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 品质助理,主管 岗位类别: 部门主管

  工作描述: 1.修订制定相应规章制度和检验作业标准

  2.与外部供应商的沟通

  3.主持处理本部门的日常工作

  4.协助生产部对客退品的处理与分析

  5.首件的确认签署和客户确认样板的保管

  6.处理与本厂仓库,采购,产线,研发等部门之间的关系

  7.月度及年度报表的制作及呈报

  8.来料,制程,成品的异常品的再判定

  9.对本部员工的职业技能的再培训

  10.矫正预防单的发出及追踪改善措施的效果

  11.上级按排的其它事项.

  离职原因: 另发展

  技能专长

  专业职称: 暂无

  计算机水平: 高校非计算机专业二级

  计算机详细技能: 熟练使用办公自动化软件,熟练使用企业ERP系统。

  技能专长: 1. 5年的品质管理经验,其中1年多的品质助理经验,3年多的品质主管经验,5年的品质管理能熟练处理品质异常问题

  2. 多年的品质管理工作,具有丰富的员工培训经验,能使员工提高品质意识,树立正确的品质观念

  3. 在不良品的防止上面有深入的了解,能有效降低不良率,改善不良的作业方法

  4. 经过多年的学习和实践,能对客户的品质要求和公司的质量管理体系不折不扣的执行

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 一般

  英语水平:

  求职意向

  发展方向: 本人在品质管理方面有数年的工作经验,希望能在品质管理方面发挥自己的光芒。

  其他要求:

  自身情况

  自我评价: 4年来的法律学习使自己能够严格的要求自己,约束自己的行为准则,使自己产生一定的影响力和凝聚力;5年的品质管理经验,使自己学习到了良好品质管理经验,良好的团队合作精神,良好的人际关系,在工作中善于与人沟通,处事冷静,善于思考,有很强的组织能力,学习能力强,能吃苦耐劳,责任心强,办事认真负责,有上进心为人正直。

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