简历作为一种特殊的应用文体,是求职和招聘中间的一个重要媒介,在个人的职业发展道路和企业招聘发挥着重要的作用。以下是学习啦小编整理的会计专科简历，以供大家参考。
会计专科简历一：
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姓 名： | |
国籍： |
中国 |
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目前所在地： |
广州 |
民族： |
回族 |
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户口所在地： |
黑龙江 |
身材： |
185 cm kg |
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婚姻状况： |
已婚 |
年龄： |
35 岁 |
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培训认证： | |
诚信徽章： | |
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人才类型： |
普通求职 |
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应聘职位： |
经营/管理类：总经理助理、市场销售/营销类：销售、经营/管理类：管理 |
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工作年限： |
7 |
职称： |
无职称 |
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求职类型： |
全职 |
可到职日期： |
随时 |
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月薪要求： |
5000--8000 |
希望工作地区： |
广州 |
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个人工作经历： | |
公司名称： | 广州依恋服装有限公司黑吉蒙分公司起止年月：2007-01 ～ 2009-04 | |
公司性质： |
所属行业： | |
担任职务： |
销售 副总 | |
工作描述： |
负责专店和经销商的管理、督导、保有、开发和客户管理工作。期间，专营店和经销商数量年均增长30%以上，基本覆盖所辖地区市、县级城市。 | | 离职原因： | | | |
公司名称： | 黑龙江智鹏有限责任公司起止年月：2005-01 ～ 2007-01 | |
公司性质： |
所属行业： | |
担任职务： |
业务部经理 | |
工作描述： |
负责客户管理及对俄出口货物的国内采购工作，所在部门年均营业额400万美元。 | |
离职原因： | | | |
公司名称： | 哈尔滨伊达实业有限公司起止年月：2004-01 ～ 2005-01 | |
公司性质： |
所属行业： | |
担任职务： |
行政 总监 | |
工作描述： |
根据企业的发展战略，合理调整组织结构、优化人员配置、完善企业规章制度，制定科学、合理的工作流程、薪酬制度和激励机制，加强企业文化建设，有效增强员工责任意识。 | |
离职原因： | | | |
公司名称： | 哈尔滨瑞鹏商贸有限公司起止年月：2002-01 ～ 2004-01 | |
公司性质： |
所属行业： | |
担任职务： |
总经理助理 | |
工作描述： |
负责与海尔集团共同参与哈尔滨市区有线电视机顶盒项目的竞标工作；在负责公司所属门店日常运营工作中（计算机配件销售），单体店营业额由年均400万元连续两年实现30%以上的增长。 | |
离职原因： | |
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| 毕业院校： |
黑龙江大学 |
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最高学历： | 本科获得学位: 学士学位 |
毕业日期： |
2001-07-01 |
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所学专业一： |
思想政治教育 |
所学专业二： | |
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受教育培训经历： | |
起始年月 |
终止年月 |
学校（机构） |
专 业 |
获得证书 |
证书编号 | |
1999-09 |
2001-07 |
黑龙江大学 |
思想政治教育 |
本科毕业，学士学位 | | |
2007-01 | |
全国统一考试 |
心理咨询师资格 |
心理咨询师资格（国家三级） | |
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外语： |
英语 一般 | | |
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国语水平： |
优秀 |
粤语水平： |
一般 |
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积极进取，忠诚敬业，富有激情，善于学习，具有较强的责任心和团队意识，愿为企业的发展尽一己之力。 |
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通讯地址： | |
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联系电话： |
137XXXXXXXXXX |
家庭电话： | |
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手 机： |
137XXXXXXXXXX |
ＱＱ号码： | |
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电子邮件： | |
个人主页： | |
会计专科简历二：
姓名：xxx 性别：女 民族：汉族
出生年月：1974/11/29 学历：大专 身高：1.63m
毕业院校：上海立信会计中等专科学校
联系电话：13564859014
MAIL：
教育背景：
1993/5毕业于 上海立信会计中等专科学校 会计专科
1999/02 -- 2001/12毕业于 上海交大学子培训中 物流管理中级及资格证书
工作经历:
2006年10月-至今 上海新青商务咨询有限公司(日本青山眼镜株式会社上海事务所)
市场销售部
公司主要负责代理青山集团在国际上有代表性的 “资生堂”、 “宽斋”、”A.V.V” 等光学眼镜架太阳眼镜架及多个知名品牌在中国市场的行销.
工作内容：负责东北、广东区域品牌眼镜架的市场开拓，完成区域内的销售指标、开发新客户、与客户签订销售合同，客户的管理及对账、催收货款等一系列的相关工作。
1994年10月-2004年3月 上海三谷眼镜有限公司 市场部
公司主要负责生产销往欧美日本等国家的金属光学眼镜架的出口订单。
工作内容：负责眼镜新品开发、电镀前、后的整形、碾磨等工作。
2001年1月-2003年12月 上海新沪面粉厂 质检部
公司主要负责生产小麦制品等。
工作内容：负责面粉类成品的质量经验工作
会计专科简历三：
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姓 名： | |
性 别： |
女 | |
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民 族： |
汉族 |
出生年月： |
1992年1月23日 |
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证件号码： |
****** |
婚姻状况： |
未婚 |
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身 高： |
156cm |
体 重： |
46kg |
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户 籍： |
广东湛江 |
现所在地： |
广东湛江 |
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毕业学校： |
中央广播电视大学 |
学 历： |
专科 |
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专业名称： |
会计专科 |
毕业年份： |
2012年 |
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工作年限： |
三年以上 |
职 称： |
中级职称 |
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求职意向 | |
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职位性质： |
全 职 |
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职位类别： |
财务/审计/税务-财务/会计助理
财务/审计/税务-审计专员/助理 |
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职位名称： |
会计助理 ; 酒店文员 ; |
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工作地区： |
湛江市 ; |
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待遇要求： |
1500元/月 需要提供住房 |
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到职时间： |
可随时到岗 |
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教育培训 | |
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教育经历： | |
时间 |
所在学校 |
学历 | |
2010年1月 - 2012年6月 |
中央广播电视大学 |
专科 |
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培训经历： | |
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工作经历 | |
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所在公司： |
湛江城市之家 | |
时间范围： |
2012年1月 - 2012年6月 | |
公司性质： |
民营企业 | |
所属行业： |
餐饮、娱乐、酒店 | |
担任职位： |
商务文员 | |
工作描述： |
1、商务文件、档案的建立与保管。
2、商务的后勤工作。
3、相关文件的传递与发放及记录。
4、传真机的管理及传真文件的收发记录，信函的收发。
5、营销中心各有关文件的打印，核对。
6、相关销售资料、空白合同的准备，保管。
7、负责对营销中心办公场所卫生管理的执行。
8、负责CRM的相关信息的录入工作（定单、客户信息）
9、执行保密制度。协助经理处理与各部门沟通与合作事宜；
10、协调重点项目的执行，协助经理进行相关外联工作；
11、按照营销总监的安排对营销中心的资料进行整理；
12、订单的处理和货物的及时配送。
13、执行保密制度。 | |
离职原因： | |
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所在公司： |
城市之家 | |
时间范围： |
2009年1月 - 2012年1月 | |
公司性质： |
民营企业 | |
所属行业： |
餐饮、娱乐、酒店 | |
担任职位： |
客房文员 | |
工作描述： |
1、 准备无误地接听电话，并详细记录；
2、 保持与其他部门的密切联系，传送有关表格和报告，严格执行 钥匙的领用制度；
3、 对外借物品进行登记，并及时收回；
4、 统计客房酒吧的消耗量，填写酒水补充报告单，并负责保存，接规定时间到前台收银处取反馈单，送交酒水消耗统计表；
5、 管理各种设备和用具，并编写建档、定期清点；
6、 掌握房态，并将领班查好的脏房准确无误地在房态修改，并与前台保持密切联系，遇有特殊事项，及时向领班报告；
7、 及时通知楼层领班即将抵店或离店的贵宾，旅行团的房号；
8、 每日做好24小时维修统计工作，及时整理和填写维修房情况和客房加床的显示记录；
9、 负责楼层服务员考勤记录和病、事假条的保存、准确无误地做好各班次的交接记录，并向领班转达汇报交接记录内容；
10、 每日早班服务负责向白班楼层领班提供楼层客房出租情况；
11、 保管住店客人“请勿打扰”方的洗衣，适时将已洗衣物送交可热门。未能送交的洗衣，应做好交接记录。
12、 将前厅部的换房通知单转交领班，落实具体工作，并将贵宾通知单转交领班，落实各项接待工作；
13、 认真登记遗留物品，并妥善分类保管；
14、 结账房号应及时通知当班服务员，并将17:00后结账房通知中班主管和领班，以便及时安排清扫；
15、 负责楼层服务员房态发放和回收，负责有关楼层急修项目，与工程部联系，送交“客房维修单”
16、 及时向领班楼层主管汇报客人投诉，并做好记录；
17、 负责客房中心的卫生和安全，填写服务员工作报告表，楼层酒水控制表；
18、 认真完成好上级指派的其他工作。 | |
离职原因： | |
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所在公司： |
城市之家 | |
时间范围： |
2008年6月 - 2009年1月 | |
公司性质： |
民营企业 | |
所属行业： |
餐饮、娱乐、酒店 | |
担任职位： |
客房服务员 | |
工作描述： |
1、 热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守本店的各项规章制度。
2、 答复住客咨询或要求。
3、 及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况，并与客房中心校对报表、 房状。
4、 协助客人入住，当班员工应在楼梯口迎候客人，引领进房，简介房内设施（热水、空调、网线、电话等）。
5、 客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求（一冲、二洗、三消毒、四保洁），对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。
6、 负责工作钥匙的收发、保管，做好钥匙领用记录，严格执行借出和归还制度。
7、 了解客情，当班期间不定期楼面巡查，注意门、锁、会客情况，做好巡查记录。
8、 随时做好楼面（走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等）的公共卫生，保持楼层整洁；
9、 做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情况，后报修。维修人员进入客房修理应有服务员在场。
10、做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法，并根据天气情况做好照明、空调等设备的开关和调节。
11.每天对辖区范围内的设备运转、电源开关、照明工具、地毯使用、墙壁清洁等情况进行了解，发现异常及时申报维护和修理。
12.负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留，违者严处。
13、工作人员夜间不得私自留宿他人，使用客房，发现者按挂牌价扣罚，并调离岗位。
14、做好交接班工作。交清钥匙，交清房态，交清交班记录。
15、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给客房经理。
16.爱惜财产，力行节约，按质按量的完成交办的各项事宜。努力学习业务知识，不断提高服务技能及服务水平 | |
离职原因： | |
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其他信息 | |
| 自我评价： |
本人性格开朗，待人真诚，对工作有上进心，有很强的适应能力和团结精神，并能很好地同事相处并协同工作。在4年的工作中，以谨慎的工作作风，认真积极的工作态度，细心完成本职工作。本人工作踏实，刻苦耐劳，如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益，以尽情体现自身能力和价值 |
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发展方向： | |
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其他要求： | |
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