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销售工程师简历参考范文

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  简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。

  姓  名: 张先生 性  别: 男

  婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

  户  籍: 江西-吉安 年  龄: 25

  现所在地: 广东-深圳 身  高: 175cm

  希望地区: 广东-深圳、 广东-广州

  希望岗位: 销售类-人员-销售代表

  销售类-人员-业务员

  寻求职位: 业务员、 销售代表

  待遇要求: 可面议 要求提供住宿

  最快到岗: 半个月之内

  教育经历

  2006-09 ~ 2010-07 江汉大学 机械设计制造及其自动化 本科

  2003-09 ~ 2006-07 峡江中学 理科 高中

  工作经验至今1年7月工作经验,曾在1家公司工作

  ***公司名称 (2010-05 ~ 2011-11)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 建筑施工与工程

  担任职位: 销售工程师 岗位类别: 销售代表

  工作描述: 1.实施销售计划,完成公司的销售任务;

  2.客户关系建立、跟踪、维护;

  3.建议客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;

  4.获取、汇总、更新客户项目有关信息资料,保证第一时间掌握客户动态;

  5.销售签单及收款;

  6.客户满意度调查,并及时反馈;

  7.获取有关竞争情况的信息,汇总有关资料。

  主要从事电动伸缩门 、道闸、岗亭的区域销售工作,主要寻找需要安装电动伸缩门 、道闸、岗亭的在建工程,拜访客户,详细记录电话咨询及接触的客户信息,并根据客户需求,详细介绍的公司产品的性能、价格等。积极与其他部门配合工作,提高客户忠诚度及客户满意度,维护公司品牌形象。

  离职原因: 个人发展

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  技能专长

  专业职称: 销售工程师

  计算机水平: 中级

  计算机详细技能: 熟练操作windows平台上的各类应用软件(如Word97、Excel97、Powerpoint Internet Explorer、 Netscape Communicator等)

  具有熟练的绘图能力,熟练掌握AutoCAD专业制图软件。

  熟练的计算机软件使用和硬件安装能力,使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手。

  熟练掌握计算机基础知识,并能熟练运用Powerbuilder、SQL语言、FOXPRO、Powerpoint、office97、Foxbase等 进行计算机软件应用,并具有较好的计算机网络知识与技能 。

  技能专长: 1.能够吃苦耐劳,适应出差工作,有一定的学习沟通能力,通过出差能够对市场有一定的认知度,并能够发现并找到市场内的潜在客户.

  2.熟悉各种网络平台,熟练掌握网络销售技巧,熟练使用各种办公软件,掌握阿里巴巴(外贸.内贸网)网络资源的使用.

  3.了解市场操作,能够收集市场信息并根据市场信息制定业务计划,确保重点客户成功率和签约客户满意率。

  4.学习和接受能力强,学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力,我会不断的补充自己的新能量,让自己起到更大的作用。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 一般

  英语水平: CET-4 口语一般

  英语: 一般

  求职意向

  发展方向: 在市场高度开放的时代,销售可以说是最广泛、最具有挑战性的职业;销售人员有非常明显的特点:工作稳定性差、工作压力大、出差应酬成为生活的常态。当然,销售是一个高压力、高回报的职位,除了最高决策层外,多数企业中最容易产生高薪的职位便是销售类。作为新世纪的年轻人,我选择了销售,选择了挑战,我将致力于销售行业;不断的挑战自己,为了自己的理想而奋斗。

  其他要求:

  自身情况

  自我评价: 本人具备销售人员应具有的素质:积极,自信,大胆,沟通力强。专业的产品知识、谈话技巧、商务礼仪。成熟稳重,责任心强,心态稳定,敢于担当重任;

  有一定的营销与管理经验,接受能力强,能迅速接受新的理论与技能,不受经验限制;

  身体健康,能够做到处世不惊,善于处理意外突发事件

  具有较强的系统分析能力和市场判断力。

  有较强的团队管理能力和作战意识,能充分理解和执行公司领导的市场策略。

  能够按公司要求对销售指标按照市场实际情况进行有效的分解及达成。

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