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2023年应届生平均招聘月薪是多少

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10月11日,猎聘大数据研究院发布《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》,报告显示,近三年应届毕业生薪资稳中有升。下面小编为大家带来2023年应届生平均招聘月薪是多少,希望对您有所帮助!

2023年应届生平均招聘月薪是多少

2023年应届生平均招聘月薪是多少

猎聘大数据显示,相比2022届,2023届高校毕业生招聘薪资和期望薪资略有下降,但较2021届有明显提升。

具体来看,2021届学生岗位平均招聘月薪9292元,2023届为10342元,三年来上涨1050元;2021届高校毕业生期望月薪7417元,2023届为8033元,三年来上涨616元。整体来看,应届生期望薪资均低于招聘薪资,表明应届生求职时对薪资的期望非常理性。

应届生怎么找工作

应届生要明确自己的职业目标:确定自己希望从事的行业和职位,这样可以帮助你更有针对性地寻找工作。

应届生要完善个人简历:确保个人简历准确、清晰、简洁,突出自己的工作经历、教育背景和技能,使其能够吸引雇主的注意。

应届生要扩大人际网络:与朋友、同事、前同事和行业内的人保持联系,并积极参加行业活动和职业社交活动,以扩大自己的人际网络,增加找工作的机会。

今年什么专业应届生最吃香

从2023届应届生投递行业分布看,IT/互联网/游戏、医疗健康位居前二。机械/制造、电子/通信/半导体、科研技术/商务服务位居第三至第五。IT/互联网/游戏、房地产/建筑、金融三大行业的应届生投递占比下降趋势明显。

从近三年来,应届毕业生投递不同梯队城市的增速看,新一线城市以431.9%位居第一;二三线城市以299.7%的增速位居第二;一线城市以294.1%的增速位居第三。

应届生是什么意思

主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。

应届生身份的好处

1、国家公务员招录更加倾向于应届毕业生

很多大学生毕业后都很想从事国家公务员这个职业。因为这个职业工资稳定,福利待遇好,还很受家长们的肯定,所以每年的公务员招聘考试都有很多应往届大学生参加。

这些年的国家公务员招录中有一大部分岗位都会明确要求只招收应届毕业生,这对于应届毕业生来说是绝佳的机会。

2、许多公司招人都比较青睐应届毕业生

一些应届毕业生在求职时都很担心自己会因为没有工作经验而被企业拒绝。其实现在很多公司都会比较青睐应届毕业生,因为他们觉得应届毕业生年轻,有冲劲,有很强的可塑性,可以给公司带来生机和活力。所以应届毕业生的身份在就业市场中其实很吃香。

3、很多大型企业会到学校开招聘会,专门招收应届毕业生

很多人找工作只能到公司人事部应聘或者到人才市场碰运气。但是应届毕业生在毕业前可以参加两次专门针对应届毕业生的校园招聘。这类型招聘会中不乏实力强大的大企业,这对于求职者来说是可遇而不可求的。

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