新疆2023高温补贴发放标准

目前我国已经进行了火热的夏季，夏季最怕的就是在室外工作，室外工作受到猛烈的阳光照射，很容易造成劳动者中暑、晒伤等的情况，为此以下是小编为大家准备了新疆2023高温补贴发放标准大全，欢迎参阅。

新疆2023高温补贴发放标准

1、高温补贴发放时间为每年的6到8月份，共3个月。

2、高温补贴发放标准为每人每天10至20元。

3、高温补贴发放对象

判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

4、高温补贴不能计入最低工资

高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

5、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

新疆高温工作的相关规定

高温环境下工作的劳动补偿

高温津贴属于工资范畴，是用人单位对在夏季高温露天工作以及高温作业的劳动者发放的对在高温环境下工作的特殊劳动消耗的补偿。

广东省人社厅负责人表示，修路、修桥、环卫清洁、巡警、交警、室外线路检测、仓库搬运等室外工作岗位，以及炼钢、机械铸造、锻造、热处理、炉工、造纸、印染、保安、车库、厨房等无法将气温降到33℃以下(不含33℃)的室内高温作业岗位，都需要发放高温津贴。

哪些人不得安排高温工作

广东省人社厅负责人表示，孕妇、未成年人及年龄大体质差等人员不宜高温工作，应调整岗位。同时，未经上岗前职业健康检查，患有高温作业职业禁忌，患有心、肺、血管等器质性疾病如持久性高血压、糖尿病、肺结核、中枢神经系统疾病等也不能安排高温工作。

值得注意的是，劳动者因高温天气引起中暑的，可以申请工伤认定，符合规定的可享受工伤保险(放心保)待遇。“劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。”上述负责人表示。

此外，高温津贴应以法定货币支付，用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。正常工作时间工资及最低工资标准则不包含高温津贴。劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况，由用人单位承担举证责任。

新疆高温补贴是哪几个月?

根据国家规定，发放高温费的时间是每年的 6月 1日至 9月 30日，一共是四个月。不过，具体的执行标准还要看各省的情况，一般由省级劳动保障部门制定。因此，高温补贴的发放时间、发放标准各省都不一样，有的省份发的时间长，有的省份发的时间短一些，而且并不是所有人都可以领到这一笔钱，而是根据用人单位实际情况决定。

比如说，江苏省规定， 6-9月份的高温补贴标准为每月 300元，这就意味着如果你是从事室外露天作业的人员，那么就可以获得 300元的高温补贴。

但是也有一些地区，会将高温补贴发放时间推迟到 7-9月份，比如辽宁，因为辽宁夏季比较短，但这种情况是很少的，大部分地区都是 6-9月份发放高温补贴。

高温津贴不发违法吗

高温津贴不发放是违反法律的。

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

哪些省份补贴标准高?

高温补贴可以按天发放，也可以按小时发放，还可以按月发放。目前大部分地区都是按月来发放的，例如上海、江苏、浙江、山东、内蒙古、辽宁、吉林等地都是按月发放。目前我国的高温补贴标准最高的地区是陕西，按天发放，每天 25元，从 6月发到 9月，按这个标准，达到了每月 750元。除了陕西外，河南、安徽、甘肃、宁夏、四川等地的高温补贴标准也很高。比如，安徽省明确规定了，今年高温补贴为 ≥15元每天。

在按月发放的省份中，上海、江苏明确规定，高温补贴的标准是 300月每月;浙江和江西则分为室外 300元每月，室内 200元每月。相对来说，他们的标准是比较高的。

此外，由于气候原因，有些省份高温补贴发放时间很长，比如海南省连发 7个月高温补贴，从每年 4月 1日发到 10月 31日，是发放时间最长的省份。

还有广东和福建两地，发放 5个月的高温补贴，比其他省份发放时间长一个月。而且广东的高温补贴标准也是比较高的， 6~10月每人每月可领 300元。福建的标准与广东不同，分为两个阶段， 5月有部分天数比较热，那就按实际高温天数， 12元 /天标准计发;在 6~9月，就按 260元 /月或者 12元 /天标准。