现在的大学生就业有多大

2023届高校毕业生的增加，大学毕业生就业问题愈发突出。但同时大学生的就业状况，也是家长们和考生们关心的，下面小编就来为考生们介绍一下大学生就业状况如何?并且整理了现在的大学生就业有多大。

现在的大学生就业有多大

就业是民生之本，是社会稳定的基础。然而目前就业形势越发紧张，再加上如今大学门槛降低，大学生数量大增，拿着本科文凭的大学生要想找个工作已经变得十分不易。到__年，全国每年毕业大学生总数已达650万人，并在逐年上升;而未就业毕业生从20__年到__年累计竟达1115万人。那么，就业如此困难的原因是否仅仅是人才的泛滥呢?从各大招聘会的招聘方反映的情况来看，虽然应聘的大学生很多，但是仍然有很多职位出现招工困难的情况。企业在如此多的应聘大学生中竟挑不出可用之才，十分令人惊讶，也反映了十分重要的问题。那就是当代大学生缺乏就业素质，大学生的素质与企业所需不相符。

因此我们在社会实践活动中做了关于当代大学生就业素质情况的调查。一方面调查当今在校大学生所具备的和看重的素质，另一方面采访已就业的毕业大学生，看看他们关于企业所需人才的就业素质有何看法，以求找出当代大学生在学习过程中的误区，并试着给出解决的办法。

面临择业而非创业的问题

既然大部分的受访大学生都将面临择业而非创业的问题，而择业又是跟所学专业及兴趣有关的，我们的调查中也包含了这方面的内容。通过调查，我们发现，当今大学生在择业时可能会比较灵活。有75%的受访者在将来择业时将会依据具体情况进行变动，可能不会选择与自己所学对口的职业。事实上，受访者中仅有13.9%的人将会坚定地选择与自己专业完全对口的职业。同时我们也可以看到，受访大学生对自己所学专业的满意程度并不高，对自己专业满意的人不超过半数，仅41.7%。同时，有41.7%的人对自己的专业感到一般。有16.6%的`人对自己所选择的专业感到不满。但是，我们也可看到，大部分人还是认为在校学习的专业课程在未来工作中是重要或很重要的，占到总数的57.3%。这就有一些矛盾。很多人对自己的专业不是那么满意，我们认为在这种情况下要想学到精通的程度并非容易。然而又有大部分的同学会觉得专业课程是重要的。这也体现了现在大学生对于自己应该着重培养何种能力有所迷惑。我们还统计了受访者对未来的规划情况。我们共设了三个选项，其中选择对未来只有大致方向的人占了一半，另有33.3%的受访者表示比较迷茫，没有规划。只有少部分受访大学生明确表示对自己的将来有详尽的规划，占到16.7%。人际交往能力虽然重要，但其地位被远远高估，人际交往能力往往体现在与客户沟通以及团队合作的过程中，良好的人际关系是团队的润滑剂，但是其重要性远不及之前两点，IT企业的话只要不与领导起冲突，有专业能力的人往往能比较容易的获得与同事间良好的关系。

大学毕业生可以采取多种就业方式

如公共就业服务、招聘会、网络平台等，但是可以发现，当前企业对招聘要求相比以往更多更复杂。不仅需要有专业技能，同时也要有扎实的理论基础和本领域的前沿动态了解程度。因此，大学生在选择专业时应考虑到市场需求和前景，并且要加强实践经验和专业技能的提升。

学生就业的最大特点

就业基数大、就业人数增长迅速。即使在疫情期间，部分专业仍然保持着一定的“招聘热度”，如医学、护理、计算机等专业，收获了不错的就业前景。但同时，很多专业受到影响，例如外语、旅游等专业因防疫政策的限制、旅游业受冲击而面临着较为严峻的就业形势。

毕业生就业主要有以下几种方法：

1、毕业生不通过学校办理手续，也不需要就业报到证，直接到用人单位应聘(毕业生应持有用人单位接收函或与用人单位签定的劳动合同)。

2、毕业生通过学校与用人单位签定就业协议书，领取就业报到证，到用人单位就业。

3、定向、委培毕业生回原单位就业。

4、毕业生自主创业(应有毕业生的书面申请，同时不参加回省二次就业)。请将单位性质字段填为“75”。

5、师范类专业毕业生回来源地区，由地方毕业生就业主管部门安排就业(其他类型的本专科毕业生回省二次就业不计入此列)。

6、毕业生考取研究生(已参加复试)。

7、毕业生出国学习及出国工作。