2025年法定节假日放假时间
法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。下面是关于2025年法定节假日放假时间的相关内容，希望对大家有所帮助!
2025部分法定节假日安排
根据中国政府网消息，2025年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：
元旦：1月1日(周三)放假1天，不调休。
春节：1月28日(农历除夕、周二)至2月4日(农历正月初七、周二)放假调休，共8天。1月26日(周日)、2月8日(周六)上班。
清明节：4月4日(周五)至6日(周日)放假，共3天。
劳动节：5月1日(周四)至5日(周一)放假调休，共5天。4月27日(周日)上班。
端午节：5月31日(周六)至6月2日(周一)放假，共3天。
国庆节、中秋节：10月1日(周三)至8日(周三)放假调休，共8天。9月28日(周日)、10月11日(周六)上班。
2025年起法定节假日将增加2天
《办法》修改前，我国全体公民放假的节日是7个，共放假11天。此次修改后，7个节日共放假13天。
其中：春节4天(除夕至初三)，通过调休放假至少8天，较原来增加1天;国庆节3天(10月1日至3日)，调休形成7天假期;劳动节2天(5月1日、2日)，调休放假5天，较原来少调休1天;元旦、清明节、端午节、中秋节各1天，除逢周三外，结合与相连周末调休，形成3天假期。
据介绍，这次修改主要体现在五方面。
一是假期总量增加。全体公民放假的假日增加2天，即农历除夕、5月2日，放假总数由11天增加至13天。
二是除夕纳入放假。近些年，除夕主要靠调休或者灵活休假进行保障。此次将除夕纳入法定节假日，通过制度化方式保证群众更好团圆过年，更好享受传统节日。
三是春节假日延长。增加后春节放假4天(农历除夕、正月初一至初三)。放假调休8天。在除夕逢周五时，与周末顺连还可实现放假9天，例如2027年。春节时间延长且更加固定，大家能更好地安排探亲休假。
四是五一调休减少。“五一”假期增加到2天、加上2天周末，只需要调休1天即可形成5天假期。
五是明确调休原则。除个别特殊年节外，春节自农历除夕起放假调休8天，国庆节自10月1日起放假调休7天，劳动节放假调休5天，元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天(如逢周三则只在当天放假)，国庆节放假如逢中秋节则合并放假8天(比如2025年、2028年)。除个别特殊年节外，法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。
部分公民放假的节日及纪念日
1、妇女节(3月8日)，妇女放假半天;
2、青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;
3、儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;
4、中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条规定，上述部分公民放假的假期如果适逢星期六、星期日，则不补假。
用人单位安排劳动者在上述日期工作的，应支付工资报酬，但无须支付加班费。
少数民族习惯的节日
根据《全国年节及纪念日放假办法》第四条规定，少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。比如火把节、泼水节、开斋节、那达慕等。
其他不放假的节日或纪念日
根据《全国年节及纪念日放假办法》第五条规定，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
大家对调休十分关注，请问调休是怎样安排的?
我们注意到，当前各方对是否调休意见不一。客观地看，调休在保障居民探亲、旅游休闲等需求方面发挥了不可替代的积极作用，同时也还有进一步优化的空间。此次结合增加法定节假日天数，对调休安排作了尽可能的优化。
明确调休原则。除个别特殊年节外，春节自农历除夕起放假调休8天，国庆节自10月1日起放假调休7天，劳动节放假调休5天，元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天(如逢周三则只在当日放假)，国庆节放假如逢中秋节则合并放假8天(2025年、2028年就是这样)。
优化调休安排。办法明确，全体公民放假的假日，可合理安排统一放假调休。除个别特殊年节外，法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。
