公司社保购买规定
社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。下面是小编为大家整理的公司社保购买规定，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!
公司必须给员工买社保吗
公司必须为员工缴纳社保，这是一项法定的义务，即使劳动者自己不愿交公司也应为其缴纳社保。根据《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。
社会保险功能
1、稳定社会生活的功能。
2、再分配的功能。
3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
企业员工社保购买的标准如
一、单位给员工购买社保的标准最低交费基数是当地社平工资的60%，这是最低标准。
二、用人单位和员工个人的缴费比例：
(一)养老保险，单位20%左右，个人8%
(二)医保保险，单位8%左右，个人2%
(三)失业保险，单位2%左右，个人1%
(四)工伤保险，单位1%左右，个人不交。
(五)生育保险，单位0.8%左右，个人不交。
没有全国统一的交费比例，具体比例各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11%。
三、职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。
2022年社保新规
1、社会保险费用改为由国家的税务机关统一征收，不再交到参保人员当地的社保部门;
2、我国当前已经取消了领取社会保险待遇资格的集中认证规定，对社保参保全面实施信息化和远程化的服务;
3、还调整了灵活就业人员参保的社会保险缴费基数;
4、逐步取消一次性补缴，按年补缴。简单说就是正常退休，但是个人补缴社保直至缴满15年，然后领取养老金。
公司法人可以不买社保吗
公司法人是不可以不买社保的。社保是国家规定的，公司应依法为职工参保。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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