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2023军队文职面试真题带答案

泽慧分享

军队文职人员的招聘和管理通常由军队相关部门负责,他们的招聘条件和程序通常比较严格,需要经过资格审查、考试考核、体检政审等环节。以下是小编为大家收集的关于2023年军队文职面试真题带答案的相关内容,供大家参考!

2023军队文职面试真题带答案

2023军队文职面试真题带答案

第一题(管理岗)

Q:如何组织军事训练活动?

A:

1.做好前期准备和调研工作(活动展开前要做好充分准备工作,认真筹划,做好调查和摸底工作,广泛收集相关材料、注意把握需要关注的环节,需要解决的实际问题,全面掌握上级的规定要求,以便为下步工作展开打下基础) ;

2.拟制活动方案计划(活动的指导思想、活动的内容、时间、地点、参加人员、相关要求、情况预想、风险评估等要素);

3.活动的组织实施(如何按计划落实活动、如何科学灵活的组织、突发情况的预想和处置、如何达到训练效果、计划临时有变怎么处置、完善训练日志及登记统计、如何调动参训人员的积极性等);

4.活动总结(活动开展的基本情况、好的方面、存在的不足、主要经验和做法,下达活动通报、上报总结报告等)。

第二题(临床岗)

Q:结合你自己实际谈谈对干休所老干部的工作的认识。为了更好地做好干休所老干部这个工作,你有什么建议?

A:

干休所的老干部为我国的建设与发展做出了巨大的贡献,所以干休所的环境建设和医疗诊治都应该予以重视,给老干部家的感觉,使老干部更加有归属感。作为干休所的工作文员首先要熟悉关于离休退休干部工作的方针、政策和法规制度,为老干部提供良好的工作和生活秩序。其次及时了解掌握和报告干休所人员的思想动态等情况,做好有关人员的思想工作。为老干部提供优质的生活空间及医疗服务是非常重要的。

为了更好地为老干部服务,我认为可以从以下几个方面入手来加强我门的服务。第一,对新加入到干休所的工作人员提供前期培训,这样可以使新进工作人员到达岗位之后明确履行自己的职责,调动大家的积极性,使同事们更加积极主动、热情周到、耐心细致地为离休退休干部服务。

第二,进一步完善卫生工作计划,落实门诊、巡诊、送诊、值班等规定,开展预防、医疗、保健、康复、护理、心理关怀照料一体化服务,完善个性化医疗保健服务措施,坚持送医送药上门。第三,开展适合离休退休干部特点的文化体育活动,丰富老干部的业余生活,充分的享受晚年的幸福,以利身心健康。

作为干休所的一名工作人员,我会时刻谨记自己的工作职责,加强党性修养、弘扬优良作风,充分发挥党组织作用,不断提高服务保障、教育管理和加强自身建设。

在往年考试中,许多考生虽然专业能力优秀,但缺少对军队文职工作的见解,得分就吃了亏。

不同类型的岗位抽取的问题自然有所不同,关键在于结合考生自身特点,表达自己对军队工作的认知,展示自己融入军队工作的能力和专业特长。

面试技巧和注意事项

1、接电话面试通知时给HR留下好印象。

在接到面试通知电话的时候,HR就可以从答复的语气上知道此人适不适合。例如,有些人接电话很没有精神,像是没有睡醒,有些人接电话嘻嘻哈哈的,周边的环境很吵闹。在接到面试通知电话的时候,及时你身处杂乱的环境,听不清对方说话时,也应该及时说明一下,找个安静的地方回复电话。

2、面试时,请针对你的应聘职位进行着装。

在面试前,打电话询问HR,在面试着装方面有什么要求,这样就不怕自己的着装让HR不喜了。有些老板甚至不喜欢男生头发有点长,认为这样显得不精神。

3、不要忽悠面试官,不知道的问题坦诚些,企业要的并不是什么都会的人。

有些求职者在面试时明显地“忽悠”面试官,说自己什么都好,其实这样做并不聪明。经历丰富的HR阅人无数,是会挤出你话里的水分的,所以不要冒这个险。

4、要有时间观念。

在面试的时候,最忌讳的就是迟到,如果遇到堵车等意外情况,可以给面试官打个电话,大多数面试官还是会接受的。

5、多做些准备工作。

在面试前先了解一下面试单位的文化背景或者企业资料。不然在面试的时候,连最基本的问题都回答不了,有的人甚至连自我介绍都没有准备过。

6、忌讳说:“给我一个学习的机会。”

一个企业在招聘员工时都是付出了很大的成本,如果你在面试的时候是告诉公司你是来学习的,公司也不是慈善机构,出钱让你来学习,你可以换句话说“我的学习能力很强”,既能表现自己的诚意也能表现自己的长处。

7、敢于说出你的期望。

在面试的过程中,很多HR都会问面试者“你想找一份什么样的工作?你期待有一个什么样的工作环境?”很多人都会说“没关系,什么样的都可以!”其实这样恰恰表现了你对公司没有期望,也不在乎自己的职业。

8、不要看轻小公司。

在很多地方都有正在处于创业期的小公司,规模也仅仅只有三五个人到十几个人,小公司也有小公司的好,公司制度相对更自由,发展空间也比较大。所以大家不要轻看小公司,能够存活下来的小公司,都有一定的实力。

9、要学会抓住机会、学会感恩。

当你还是应届生,或者工作经验不足时,每个到你面前的面试机会都不是那么容易的,“就业难”这个问题在短期内改变不了,所以,有了面试机会,千万要懂得珍惜,要学会抓住机会。 另外,要学会感恩。虽然找工作双向选择,但对于招了你的公司不要不会感恩,不要一不顺顺意就跳槽。

军队文职考试大专可以报吗

大专可以报军队文职考试,在军队文职的报考指南中有明确的规定,有些岗位的报考学历要求可以放宽至大学专科。

学历要求放宽

驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的,可为大学专科以上学历。

特殊岗位不作全日制要求

在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。

军队文职是什么编制

军队文职其实不属于事业编制,同样也不属于公务员编制。军队文职人员的任用方式主要有两种,一种是委任制,一种是聘用制,这两种方式针对的人群也不一样。

文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中管理岗位是担负领导职责或者管理任务的工作岗位,岗位等级由高到低设置9个等级。

军队文职考试备考攻略

部队文职人员考试难,越早准备考试越好。军队文职考试内容多且特殊:公基内容广,里面还有军事理论知识,体现军队考试特色。专业考试内容难度不小,考察内容广泛。军队文职笔试分为公共科目笔试和专业科目笔试,目前,公共科目笔试的考试科目一般为岗位能力和公共知识两部分。

提前了解考试内容

提前先了解一下考试内容详情。主要了解公共科目的整体情况,比如考多长时间,考什么内容,都要提前进行了解。

学习公共科目基础理论知识

要对公共科目基础的理论知识进行学习,并搭配一些题目进行练习,根据公共科目的各个版块进行针对性复习,还要不断练习题目。

进行大量题目训练

进行大量题目训练,加深对理论的学习,把题目练熟练会,之后就可以进行模拟考试训练,提升对考场的感觉,不致于考试过于慌乱,平时多加练习,考试也会更加顺利。

突击专业科目

专业科目的学习,建议大家公告出了以后突击专业科目,因为公告出之前,对自己能报考的岗位并不清楚,如果过早学习,可能会导致不知从何入手。当然这个只是一个建议,如果你有更好的想法可以按照自己的来。

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