面试各种碰壁怎么办

静娴分享 2023-08-15 17:55:37

求职之路漫漫，要想提高自己的求职成功率，不妨从此刻开始，认真思考自己的未来，给自己一个恰当的定位，换一身好行头，多准备一些求职问题的回答套路，下面是小编收集的一些关于面试各种碰壁怎么办，希望对大家有所帮助。

面试各种碰壁怎么办

1、准确定位自己，知道适合自己的工作，找一个力所能及的的工作;

2、提高自身能力，懂得承担自己的责任;

3、保持自信心，摆正心态，面试公司看重能力，更看重心态;

4、面试与自己相关专业的职位。

碰壁指的是什么意思

碰壁指的是遇受阻碍或遭到拒绝，也指事情行不通或达不到目的。这一词出自于郁达夫的《蜃楼》：可是到了这，中国的社会里，你这唯一的自我发见者，就不得不到处碰壁了。

很多的文人作品也用到这一词语，例如：秦牧的《艺海拾贝·河汊错综》：对于社会生活中许多细节的了解，假如有一种简单化、划一化的观念，也总是要碰壁的。

1、淡化面试的成败意识：应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。

2、保持自信：应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。

3、保持愉悦的精神状态：愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。

1、先放松心态，不要急着找工作，总结下之前的工作经历和面试经历，找下自己的不足;

2、坚定信心再出发，工作面试就是一个双向选择的过程，公司在选择你的同时，你也在选择他，暂时找不到不代表永远找不到;

3、不要海投，根据自身的经历和兴趣，选择岗位，认准公司和岗位后，做好功课，了解公司和岗位的情况。你了解的越多，对你的面试帮助越大;

4、把单位和岗位视作一场恋爱。有的时候，不是你能力不行，而是你们缘分未到。

1、个人定位过高。这是一个非常普遍的现象，很多毕业生都不能对自己的专业知识的掌握程度或工作能力的大小有一个准确的定位，往往是眼高手低，高不成低不就，造成面试时屡屡碰壁，弄得自己越来越沮丧;

2、表达能力差。一个有经验的HR在面试你的几分钟内就能大概判断你的综合状态，通过面试过程中你的自我介绍，问及的几个简单小问题的回答，可看出你是否对未来有个清晰的规划。很多求职者往往顾左右而言它，回答问题思路凌乱，甚至出现冷场，这往往会给HR留下很不好的印象;

3、不注重形象。参加重要场合，良好的着装是对他人起码的尊重，有些求职者在这方面就做的有些随意了，笔者见过面试者胡子拉碴，穿个大裤衩子就参加面试了，跟逛菜市场似的，其面试结果可想而知了;

4、行业差距大。俗话说隔行如隔山，往往一个行业的产生到发展壮大都经历了几代人的努力，凝结了许多人的智慧，如果你没有其它行业基本的知识和技术，怕是很难被单位录用，当然你如果对其它行业感兴趣，可以对该行业有个深入的学习，等有了一定的知识技能储备再来也不迟;

5、求职渠道窄。要知道工作不会主动找上门的，对于求职一定要广开渠道，多处打听，不要仅限于在网上投几份简历就坐等机会来，多看电视或报纸上的求职信息，多参加现场招聘会，相信天道酬勤;

6、季节因素。世上万物生长都讲究个季节性，求职也是如此，每年的2~3月份或6~8往往是求职的旺季，求职者在这些时间段应更加努力的尝试。在其它时间段用人单位招聘活动零零星星，难遇到合适的职位也就在情理之中了。