面试常见问题及回答技巧

在面试过程中，面试官更想看到的是求职者的语言语言表达和临时应变能力。就语言表达来说，除了要保证语速语调之外，在问题组织上，一定要注意流畅性和全方位性。下面是小编收集的一些关于面试常见问题及回答技巧，希望对大家有所帮助。

面试常见问题及回答技巧

1、你是否考虑过个人创业，如果希望个人创业，准备什么时候创业?

2、从工作的角度分析自己，认为自己最大的优点和缺点是什么?

3、为什么离开了上一个工作岗位?

4、对于所应聘的职位你有什么见解?

5、你来我们公司最希望得到什么?

回答技巧：

1、针对不同的企业和职位回答会有所差异，注意要把握原则，换位思考;

2、分析自己的优缺点时要根据应聘的职务自由发挥;

3、在面试时紧张的氛围下，要沉着冷静，说话要言简意赅，结合实际。

如何在面试中取得成功

1、面试中要保持基本礼仪，提前到场，进入面试场合时不要紧张，对用人单位的问题要逐一回答。在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情;

2、应试者注意语言运用的技巧，口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。语气平和，语调恰当，音量适中;

3、面试注意回答问题的技巧，把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据，讲清原委，避免抽象。确认提问内容，切忌答非所问。有个人见解，有个人特色。

求职面试时该注意哪些方面

1、一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。

2、进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。

3、对用人单位的问题要逐一回答，对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。

4、在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。

面试回答技巧有哪些

五年内的职业规划是什么?关于这个问题，大家都不喜欢被问到，现在的公司都有一些专门的技术相关的高级职位，例如顾问、软件工程师，大家不要千篇一律的回答为管理者。

回答五年规划这个问题，其实很简单，你可以说一下你比较感兴趣的职位，例如销售经理、运营经理，公司都比较喜欢积极进取、向上的人，不喜欢你说不知道，其实这样就会让你丧失一个好的机会。

你还有什么问题要问的吗?看似这个问题可有可无，但是其实企业很注重这个问题，大家会普遍回答说没有问题，但企业不喜欢这样的回答，他们更想在这个问题上体会到面试者的创新能力和个性，公司不需要你说没有问题，但也不要问一些关于个人福利的，最好是问一些公司有什么培训机制、什么晋升机制，这样会显得你对公司有一个更好的上进心以及忠诚度。

面试的回答技巧

1、请你自我介绍一下。思路：这是面试的必考题目。介绍内容要与个人简历相一致。表述方式上尽量口语化。要切中要害，不谈无关、无用的内容。条理要清晰，层次要分明。

2、谈谈你的家庭情况。思路：况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。简单地罗列家庭人口。宜强调温馨和睦的家庭氛围。宜强调父母对自己教育的重视。

3、你有什么业余爱好。思路：业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、你最崇拜谁。思路：最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。

5、你的座右铭是什么。思路：座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是问这个问题的主要原因。