2020医院国际护士节活动策划5篇大全

　　就要到护士节了，医院也展开了相关的活动来庆祝这一天。那你知道2020医院国际护士节活动策划需要怎么写吗?下面是小编为大家收集的关于2020医院国际护士节活动策划5篇大全。希望可以帮助大家。

　　2020医院国际护士节活动策划1

　　__医院兹定于5、10日下午4：00在操场举行护士节活动，方案如下：

　　节目一：端水翘翘板

　　游戏规则：每班出两位选手，两班分别座在翘翘板两边，座在前面的两位选手分别手持一托盘，托盘上将放置一装满水的杯子，座在后面的两位选手负责翘动翘翘板，用各自力量使得对方的水杯中的水溢出，在规定的二分钟时间内看哪个组杯中的水最多为胜者，如任意一方水杯倒落即判负，最终以时间长短及水杯中水的多少为标准评出一、二、三名。

　　节目二：踩地雷

　　游戏规则：每班出2位选手(共10组)，二人合作，在规定的时间内(三分钟)，互踩绑在脚上的气球，最终以气球数最多获胜(每次上场5组，共2次)。游戏用具：汽球60个，绳子，秒表1个。

　　节目三：双人车赛

　　游戏规则：每班出两位选手，一位控制车的转向盘及骑车另一位负责骑车，通过双方的配合，在规定的车道中行使最快的班级为胜者，(行驶中要绕过规定的汽球，如果每未绕过或弄破一个汽球加时5秒)，最后按时间顺序评出一、二、三名。

　　节目四：五人绑脚竞走

　　游戏规则：每班出五位选手，中间的选手分别绑住左右两位选手的左脚及右脚，在规定的路线下哪组能在最短的时间内走完的为胜者，最后按时间顺序评出一、二、三名。

　　节目五：集体跳绳

　　游戏规则：每班出10位选手，在两分钟的时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者，中间如有间断即从第一位起重新开始跳。

　　总游戏规则：本次活动每位参赛者均可获得小奖品，每个游戏均分一、二、三名，第一名获三分，第二名二分，第三名一分，以积分的形式最终积分数最多的此班为一等奖的现金大奖。

　　2020医院国际护士节活动策划2

　　活动时间：5月10日整天

　　活动地点：户外待定

　　参加人员：全体护理人员(除值班者)

　　活动内容：

　　第一部分：益智训练头脑风暴之主题沙龙(在工作中面临必需解决的问题)，通过以ppt形式向全体护士展示，集思广益、展开讨论并总结)。

　　第二部分：团队训练魅力展示之团体督导活动，通过讨论、自我分析、团队互动等系列督导活动，帮助护士认识自己，训练护士职业行为，培养团队协作与创新能力。

　　第三部分：体能训练之挑战自我，通过精一-六科各团队开展各形式的体力游戏，以充分展示我院护士的精神风貌、团队协作精神，激发护士的潜能更好的为病员提供优质的护理服务。

　　第四部分：每位参加的护士撰写一篇拓展训练的心得，文字数量50—100字。

　　活动经费预算：

　　1、活动的道具(小礼品、队旗等)1000元

　　2、活动布置与安排约6000元

　　2020医院国际护士节活动策划3

　　一、活动目的

　　弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　　二、活动主题

　　天使在身边、满意在医院

　　三、活动内容

　　(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;

　　(二)开展岗位技能竞赛活动;

　　1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;

　　2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。

　　(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

　　四、时间安排

　　(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;

　　(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;

　　(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　　五、评选条件

　　(一)“优秀病区主任”评选条件

　　1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作;

　　2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;

　　3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出;

　　4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生;

　　5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标;

　　6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。

　　7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。

　　8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。

　　9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。

　　10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显着的社会、经济效益。

　　(二)“杰出护士”评选条件

　　1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;

　　2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;

　　3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显着;

　　4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。

　　5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理;

　　6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算;

　　7、近一年未发生重大护理差错事故。

　　六、评选办法

　　(一)、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。

　　(二)、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病

　　区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

　　(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。

　　本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

　　七、评选要求

　　(一)评选是一项严肃的工作，各科室应坚持

　　(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用

　　2020医院国际护士节活动策划4

　　一、活动的目的

　　弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质。不断增强我院护理人员“以人为本，微笑服务，爱岗敬业，勇于奉献”的理念，促进护理工作全面、协调、持续发展。

　　二、活动的主题

　　创一流服务，树中大品牌

　　三、活动筹划小组：医护部

　　四、活动内容

　　1、护理技术操作比赛。

　　2、纪念5.12国际护士节暨“天使之美”文艺活动。

　　3、全体护士会餐。

　　五、时间安排

　　1、5月8日护理操作比赛结束。

　　2、5月9日“天使之美”文艺演出。

　　3、5月10日会餐。

　　六、活动具体安排

　　护理技能操作比赛

　　1、主题：扬南丁格尔精神，展护士精湛技术

　　2、地点：五楼大会议室

　　3、时间：20__年5月8日

　　4、比赛内容：①静脉输液②无菌操作③铺备用床④吸氧

　　5、参赛对象：全体护理人员

　　6、参赛方式：

　　以8人团队形式比赛，每项比赛各科室派出两名护士参赛

　　7、比赛规则

　　①比赛评定标准依据下发的《护理操作评分标准》为准。

　　②参赛选手的成绩由评委现场评定。

　　③每位参赛者必须在规定时间内按要求完成比赛内容。

　　④参赛选手的现场实际操作可自行选择合作者(模拟患者)配合操作。

　　8、比赛活动流程

　　①比赛活动流程：

　　开幕式→操作比赛(第一轮铺床、第二轮静脉输液、第三轮吸氧、第四轮无菌技术)→礼仪表演→颁奖及闭幕式

　　②比赛操作流程：

　　选手按时进入比赛地点→按规定时间进行操作技能考试(要求边操作边表述)→评委现场打分(分数汇总)→评委确认签名。

　　9、参赛注意事项

　　①参赛选手需按规范着装。

　　②操作技能比赛以现场实际计时的操作方式进行，要求在指定时间内完成。

　　③参赛用物由医护部统一提供，选手不可自带操作物品。

　　④参加比赛的选手需自行选择配合者(模拟患者)，配合者需严格执行考场规则，不得有暗示、说话和提醒等举动。

　　⑤比赛过程中选手注意保护自己及合作者的安全。

　　10、奖项设置：每项比赛设

　　一等奖：1名一定物质奖励

　　二等奖：2名一定物质奖励

　　优秀奖：5名一定物质奖励

　　11、比赛组织：

　　为确保护理技能操作比赛的质量，遵循公开、公平、公正的原则，设立裁判组、计分组、礼仪组、现场组

　　12、赛前准备：

　　(1)场地准备(横幅)，音响设备及各项比赛专业器材

　　(2)购买奖品

　　(4)主持人2名。

　　“天使之美”文艺活动

　　1、地点：五楼大会议室

　　2、时间：20__年5月10日

　　3、活动准备：

　　(1)场地装饰(横幅)、音响设备、幻灯片放映

　　(2)挑选主持人2名。

　　七、经费预算：

　　1、拟设奖金额：一等奖：100元4人合计400元优秀奖：50元12人合计600元

　　2、参赛病人：30元/人，共8人，合计240元

　　3、全院护士节日礼品：30元/人，共46人，合计1380元

　　4、礼仪组纪念品：30元/人，共8人，合计240元

　　5、集体会餐：600元/桌，共5桌，合计3000元

　　共计：5860元

　　2020医院国际护士节活动策划5

　　一、活动主题：“以人为本”、“患者至上”优秀护士评选

　　二、活动时间：5月8日至5月10日当天

　　三、活动内容：为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“患者至上”的服务理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　　四、先进行如下活动：

　　(一)评选“优秀护士”活动;

　　(二)为在职护士购买护士鞋;

　　(三)开展护理岗位技能操作大练兵护理技能操作比赛;

　　(四)召开纪念5.12国际护士节表彰大会。

　　时间安排：

　　(一)5月9日前完成“优秀护士”评选工作。

　　(二)5月1日前完成护理技能操作比赛海选赛;5月9日前完成护理技能操作比赛总决赛。

　　(三)5月10日下午14：00召开纪念5.12国际护士节表彰大会。

　　(四)4月20日前各护理单元将鞋码及数量汇总上交护理部，5月9前下发护士鞋。

　　评选条件：

　　(一)“优秀护士”评选条件

　　1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员。

　　2、热爱护理工作，坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。收到感谢信或书面感谢者优先;一年内收到患者投诉或出现差错事故者取消评选资格。

　　3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象，无迟到早退，全年请假不超过3天。

　　4、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显着;获全国、市及院内各项护理比赛者优先。

　　5、近一年未发生任何护理差错事故。

　　6、近一年内以本院第一作者发表各种期刊论文者优先。

　　评选办法和要求：

　　(一)各科室(护理单元)按照评选标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量。

　　要求：五病区1名、四病区1名、三病区1名、手术室1名、急诊科1名、影像检验体检心理共1名、眼科耳鼻喉皮肤共1名、口腔科1名、大公馆分院2名。

　　(二)护理部按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”5名，每人奖金300元;评选优秀护士长3名，每人奖金300元。

　　(三)护理技能操作比赛

　　1、比赛目的：提升全院护理操作技能水平，掀起岗位练兵热潮。

　　2、比赛项目：无菌技术、密闭式静脉输液技术、心肺复苏基本生命支持技术。

　　3、比赛要求：将全院护理单元划分为9个区域，按照五病区、四病区、三病区、手术室、急诊科、影像检验体检心理、眼科耳鼻喉皮肤、口腔科、大公馆分院进行划分，各区域进行护理技术大练兵决出2名代表进入决赛，共18名选手进入决赛。

　　4、决赛由护理部统一组织，18名进入决赛的选手进行抽签，抽到无菌技术组、密闭式静脉输液技术组、心肺复苏基本生命支持技术组各6名。

　　5、按成绩产生一等奖3名(奖金各500元)，二等奖6名(奖金300各元)、三等奖9名(奖金各100元)。