2020年县委六五普法工作总结
六五”普法规划中加强社会主义法治理念教育，继续开展法治城市(区、县)创建，做好法律六进活动，提升法治文化的作用，开展与民生、维护社会稳定相关的法律法规的宣传，创新宣传的形式和载体，建立配套考核验收机制，落实督察责任制，深入全民开展形式多样的法制宣传教育活动。下面是2015年县委六五普法工作总结，欢迎大家阅读学习。
2015年县委六五普法工作总结篇一：
“六五”普法以来，按照省、市、县“六五”普法规划总体要求，坚持普法与法治实践相统一，紧紧围绕全县水(渔)工作重点，强化领导，与时俱进，扎实工作，为推进可持续水(渔)建设，构建和谐社会营造了良好的法制环境。五年来,全局水(渔)行政管理和行政执法工作零投诉无败诉。现将我局“六五”普法工作开展情况总结如下：
一、加强组织领导，确保普法宣传教育顺利开展
加强组织领导，明确目标任务，制定“六五”普法规划和年度普法计划。根据县委、县政府和上级业务部门关于“六五”普法的总体要求和部署，2011年12月，成立了“六五”普法工作领导小组，印发了《浦江县水务局法制宣传教育第六个五年规划》。由于人事变动，对“六五”普法工作领导小组进行了三次调整，严格按照规划和年度计划，抓好全局干部职工学法用法工作，组织全局干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、和十八届三中、四中全会精神，在宣传《宪法》等共同法律法规的同时，重点学习水(渔)法律法规，全面提高全局干部职工的法律意识，扎扎实实开展普法工作。在实际工作中，结合工作实际每年制订普法宣传工作要点，确定学习内容，做到年初有计划、年终有总结。在学习内容上结合工作实际，将水(渔)法律法规、基本法律知识与政治理论学习穿插学习，加强对法律知识的理解和运用，保证普法工作落到实处。
二、采取多种行之有效的形式大力宣传水法律、法规，营造普法宣传氛围
为增强普法宣传效果，树立全社会节约用水的法制意识，把开展以水(渔)法律法规为主要内容的法制宣传教育工作，作为实施“六五”普法规划的重要任务，把学习宣传水(渔)法律法规列入年度普法计划，重点宣传《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《浙江省河道管理条例》、《取水许可和水资源费征收管理条例》等水法律法规。通过“世界水日”、“中国水周”、“法制宣传月”、“12.4普法宣传日”、各种主题教育宣传活动以及各类水(渔)法律法规新出台的有利时机积极探索新的宣传方式，加大宣传力度，力求取得更好的宣传效果。在宣传方法上，除了利用电视、广播媒体、宣传标语等常规方式进行宣传外，每年在宣传形式上都有新的突破，譬如召开座谈会、举行法律知识问答、建立水利法制专栏、“法律六进”、设立咨询台、制作宣传单、大型电子屏、农民信箱、微信、水厂开放日活动、阳光热线等多种形式，广泛深入地开展学习宣传水(渔)法律法规活动。据不完成统计，到2014年度，落实普法资金168.8万元，发放水法律法规单行本5800余份、宣传单24000余份、宣传纸杯35万余只，张贴宣传画、标语800余份，悬挂横幅60余幅，制作大型宣传牌2块、展板58块。出动宣传车160余台次，召开座谈会、讲座8次，播放宣传片6部，阳光热线6次，通过农民信箱发送信息60余万条，通过电子显示屏、微信等新媒体宣传不计其数，水厂开放日5次，“法律六进”活动12次等等，通过一系列宣传，大大提高了人民群众的法律意识，增强全社会水忧患意识和水法制观念，切实推进了依法行政、依法治水(渔)的进程，转变水(渔)管理模式，以水资源的可持续利用促进了经济增长方式的转变和资源节约。
三、行政执法与普法教育相结合
在推进水(渔)法制宣传工作中，我局还特别强调普法与执法实践相结合，努力转变工作思路，改进工作方式，做到普法、执法相互促进、相互推动。把执法巡查工作与普法宣传教育活动结合起来，不仅使防范涉及到有水(渔)事纠纷案件发生的执法工作到位，而且将普法宣传教育工作做在前。提出“预防为主，发现一件、查处一件，防查并重”的口号，在处理涉及水(渔)事纠纷案件时，主动做到先对当事人和周围群众进行水(渔)法律法规的宣传，再依法进行查处，取得了查处一件，教育一片的效果。
四、掀起学法热潮，推进依法行政，提升法治管理水平
(一)掀起学习新颁布水(渔)法规热潮。每当有新水(渔)法规颁布实施时，及时组织全局干部职工、通过集中授课、个人自学、抽查测试等形式进行学习，通过学习，使广大干部职工了解了新颁布水法规的基本知识。为使水利部门在防洪抢险工作中进一步发挥技术指导的作用，我局防汛办组织了多次防洪抢险应急演练。
(二)强化执法责任。执法公示制、评议考核制、过错追究制等制度得到落实。结合实际，积极落实执法责任制的各项措施，做到执法权限法定、执法内容明确、执法程序公开，有效规范了执法行为。
(三)落实政务公开。加大政务公开透明度，我局所有文件、办事指南、权力清单等都实行网上公开，接受广大群众的监督。
五、“六五普法”成效明显
经过五年来的普法宣传教育工作，我局坚持法治教育和法制实践相结合，切实加快推进依法治理进程，取得了一定的成绩。
(一)广大人民群众和我局干部职工的水(渔)法律意识不断增强。通过开展水(渔)法律法规宣传教育，广大人民群众和我局干部职工的法律意识、法制观念和法律素质明显增强，我局广大干部职工依法行政、依法管理的水平得到提高，在各项水(渔)工作中较好地实现了从行政手段管理向法律手段管理的转变。
(二)依法行政水平不断提高。通过开展法制宣传教育，我局行政执法人员学法用法成效显著，进一步提高了依法决策和依法行政的能力，初步实现了领导方式和管理方式的转变。水(渔)行政执法人员自身的法律素质、依法办事的水平和遵纪守法的自觉性有了较大进步。
六、“六五“普法工作的体会
(一)普法工作要重在经常。普法工作是水(渔)工作的重要组成部分，要作为一项经常的基础性工作，摆上重要议事日程，常抓不懈，督促检查，持之以恒。
(二)普法工作要重在开拓。要积极探索务实开拓的普法工作机制，努力做到“三个“坚持，即坚持点面结合，加强分类指导;坚持常用结合，严格依法办事;坚持上下结合，努力营造氛围。要使普法工作下到广大人民群众中去。要用生动活泼、寓教于乐、赏心悦目、灵活多样的形式，让广大人民群众易学、易懂、易接受，增强普法宣传效果，营造普法工作氛围。
七、“六五”普法工作实施中存在的问题
(一)经过多年的法制宣传教育，群众的法律意识有了显著增强，但依法办事、用法守法的法律素质尚需进一步提高，全民性的普法活动还要在形式和手段上注重实效，不断创新。
(二)合理安排普法内容。普法工作是项必须长期坚持的任务，因此，今后要继续坚持长期普法的指导思想。在普法内容方面，要围绕水(渔)事业发展的新形势，探讨难点、热点问题，加大教育的深度;对全社会而言不仅要宣传公共法律法规，作为水(渔)行政主管部门更要宣传水(渔)专业法律法规的普及教育，还要增强普法内容的科学性、合理性和感染力，注重不同层面的宣传，力求通俗易懂。
2015年县委六五普法工作总结篇二：
2013年我村的"六五"普法工作，在县委、镇政府的正确领导下，认真实施县委、政府《六五普法规划》，紧密围绕全县普法管理工作，加强领导，强化保障，联系实际，突出重点，创新形式，积极开展了普法学习宣传教育活动,扎实推进普法依法治理工作，取得了一定的成效，现将有关工作开展自查情况报告如下:
一、加强组织领导，强化基础保障，确保"五个到位
1.组织领导到位。村两委班子高度重视"六五"普法工作，把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并建立了专门的领导及办事机构。及时成立"六五"普法领导小组,村长蔡飞任组长，各分管领导任副组长，将办公室确定为"六五"普法工作专门办公室，全面负责普法工作的日常事务，同时，相应成立了调解工作小组、矛盾纠纷排查小组、信息小组等组织，为"六五"普法的顺利开展提供了有力的组织保证。
2.制度建设到位。为使"六五"普法教育工作规范化、制度化，根据"六五"普法的总体要求，定期召开普法领导小组会议，研究计划征求意见和建议，制定相关制度。明确了相关工作要求，全面加强"六五"普法工作。
3.我村确保"六五"普法宣传教育活动的正常开展，确保了普法宣传资料征订、网站正常运营、宣传用车、普法培训班等工作落到实处，为普法工作提供了有力的经费保障。
二、强化学习教育，着重培训提高，做到“双化”
1.学习教育制度化。我局在普法工作中积极发挥职能作用，与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，坚持与学习党的十七大精神和深入学习实践科学发展观相结合，开展法制宣传教育工作。坚持学习制度化，充分利用局务会和学习日，组织干部职工集中学习，注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。
2.培训提高经常化。一是组织人员参加上级组织的培训，提高干部队伍素质，并做好上岗培训工作，把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。二是建立培训制度，制定培训计划，通过普法培训，既增强了全体干部职工依法行政的能力，又扩大了普法宣传员队伍、在协调纠纷中得到广泛持久地宣传教育。
三、"六五"普法成效显著，体现出“五个明显”
1.法律意识明显提高。进一步增强了全局干部职工学法用法的自学性，提高了依法决策、依法管理的水平，养成了依法办事的习惯。
2系统秩序明显好转。"六五"普法期间，我村按照县委、镇政府部署，一是查找自身问题，认真加以分析和整改;二是建立工作制度，层层抓落实;三是依法处理，;四是加强队伍建设，提高管理水平。
2015年县委六五普法工作总结篇三：
五年来以来，我部“六五“普法工作在县委、县政府的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的、十八届四中全会和系列总要讲话以及相关会议精神，根据中央、省、州、县关于普法工作的部署，进一步加大普法工作力度，将普法工作不断引向深入，逐步形成了依法治理、依法决策、依法办事的良好风气，现将“六五“普法合作开展情况总结如下：
一、领导重视，机构健全，切实把普法工作摆上了议事日程。
(一)加强领导，健全机构。高度重视普法工作，始终把普法依法治理工作列入重要的议事日程，建立健全了以部长为组长，副部长为副组长，各股室负责人为成员的普法工作领导小组，由部办公室具体牵头负责组织实施，制定了详细的工作制度，进行了安排部署，提出了具体任务，明确了每名干部的职责，使普法工作健康有序的开展。
(二)积极学习，统一认识，制定方案。“六五”普法工作伊始，我部认真组织广大组工干部认真学习中央、省、州、县有关普法的文件以及我县“六五”普法工作实施意见及工作要点，领会文件精神，明确要求，结合部门业务工作实际，理解普法工作的重要性，组织制定了落实方案。积极学习相关文件，并进行讨论，统一提高了组工干部思想认识，学法用法的积极性也更加高涨。普法工作中坚持把长期规划和短期计划相结合，促进普法工作取得实效。结合组织工作实际，按照州普法实施意见和工作要点，有针对性的制定了本单位的五年规划和年度计划，目标明晰，提出要求，确保普法工作真正落到实处。
(三)加大投入，保证普法工作的顺利开展。为普法工作安排专人负责和专项经费，先后为大家征订了多种法制学习资料，促使大家认真学法，积极宣传法律，不断提高法律素质，从人力和财力上确保普法工作的顺利开展。
二、结合业务，联系实际，促使普法工作有序进行。
随着普法工作的不断深入，广大组工干部的法律意识在不断增强，法律知识体系在不断完善，我部在具体的普法工作中着重加强了“四个有机结合”，取得了很好的效果。
(一)将普法工作与国家的大政方针有机结合。注重基础性法律及新出台法律的宣传教育。重点组织大家学习了《宪法》、《公务员法》和新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步了解了我国法律体系的基础性建构要素，在了解其主要内容的前提下，深刻理解其形成和出台的政治背景，从而在学习中既丰富了法律知识，又提高了政治修养。
(二)将普法工作与机关工作特点有机结合。组织大家认真学习了《公务员法》《行政许可法》《行政诉讼法》《行政复议法》等专门法律，通过学习，使大家更加科学的定位自己， 准确的把握自己，自觉的用法律来规范自己，要求自己，鞭策自己，做到学法与用法的“双促进，双提高”。
(三)将普法工作与组织部门廉政建设的要求有机结合。以开展学党章、学准则、学条例”专题集中教育活动为契机，组织干部更加深入的学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《预防职务犯罪工作条例》，在学习过程中，大家能认真做好笔记，写出心得体会。能注重从工作细节中发现问题，解决问题，严于律己，廉洁从政，秉公办事，自觉的用法律约束自己，用反面实例来警示自己，始终做到警钟长鸣。
(四)将普法工作与构建和谐姚安有机结合。维稳工作成效显著。通过学习《人民调解工作若干规定》、《信访工作条例》等法律法规，使广大组工干部在处理与化解人民内部矛盾方面的能力有了大幅度的提高，原则性和灵活性有了更好的把握，维稳工作的水平有了进一步提高。
三、开展活动，拓宽思路，增强普法工作的实效性。
一是以“法律进单位”工作为契机，在本单位掀起学法用法
的高潮。办公室制定了详细的学习计划，并准备了完备的资料，采取集中学习和自学相结合的方式，有计划、有步骤的开展了学法用法学习教育活动，进一步增强了依法行政的业务能力。
二是进一步提高组工干部的法律素养为目的，积极参加县上组织的各种法制培训活动和普法知识测试，并以闭卷测试的形式对干部的法律知识进行了测评，督促大家养成学法用法的良好习惯。
三是以“12.4”法制宣传日为主线，积极动员大家到群众中去进行普法宣传，有力的推动了“依法治县”工作向前迈进。
四、存在的不足和下步工作计划
五年来，我部在“六五“普法工作采取了一些措施，也取得了一些成绩，但还存在问题：一是在学法用法、法制实践上下功夫不够，虽然工作也在做，但是没有与本单位、本股室实际紧密结合起来，法制教育与法制实践不配套，有脱节现象，影响了法制宣传教育的效果。二是普法工作发展不够平衡，个别股室、同志对普法工作重视程度不够，摆不上应有位置，往往是说起来重要，做起来次要，致使普法工作措施不够到位，一定程度上存在走过场的现象。三是调查研究、深入基层法律宣传还不够。普法工作点多面广，工作量大，部内各科室任务重，精力有限，难免有的时候顾此失彼，特别是对于如何进一步提高普法工作的质量和效果，有待于进一步探索和努力。
为进一步增强部领导干部和组工干部的法律意识、提高依法行政水平和依法办事能力，根据县委依法治县工作领导小组的安排，对我部普法依法治理工作提出初步工作思路：一是加强组织领导。坚持将组织工作法律法规宣传教育作为一项重要工作抓紧抓实，定期研究解决宣传教育情况。成立法律法规学习宣传工作小组，由一名部领导具体分管，设立联络员。工作小组和联络员具体负责法律法规学习宣传的组织实施、检查落实以及总结推广经验等工作。二是建立健全考察考核制度。建立法治宣传教育综合评选工作制度，对组工干部学法、守法、用法情况进行检查评价，每年进行一次考核和总结表彰。三是搞好保障。将法治教育列入组织工作的一项长期内容，列入经费开支预算。结合自身实际，配齐配强法治宣传教育人员，明确责任、落实宣传教育任务，保证普法工作顺利开展。四是把法治学习作为机关学习的重要内容，制定机关学法用法计划，以组工干部为重点，认真学习组织法。公务员每年学法累计时间不少于50学时，主要采取集中培训辅导和个人自学相结合的方式进行。五是认真组织全体组工干部积极参与“3·15”消费者权益日、“6·26”禁毒日、“12·4”全国法治宣传日等活动，组织开展法律法规宣传教育，营造良好的法治氛围。
2015年县委六五普法工作总结篇四：
2012年，我局的“六五”普法工作，在县委、县政府的正确领导下，按照省、市的要求和部署，认真实施县委、县政府《六五普法规划》，紧密围绕全县普法宣传工作，加强领导，强化保障，联系实际，突出重点，创新形式，积极开展了普法学习宣传教育活动,扎实推进普法依法治理工作，取得了一定的成效，为我县经济社会发展创造了良好的法制环境。现将全年工作总结如下：
一、加强组织领导，强化基础保障，确保“三个到位”
1、组织领导到位。局党组高度重视“六五”普法工作，把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并成立了“六五”普法领导小组,局长任组长，分管领导任副组长，相关股室人员为成员的普法领导小组，并将局办公室确定为“六五”普法工作专门办公室。
2、制度建设到位。为使“六五”普法教育工作规范化、制度化，根据财政局的工作职能和特点，根据“六五”普法的总体要求，定期召开普法领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，广泛收集相关征求意见和建议，制定相关制度。明确了相关工作要求，全面加强“六五”普法工作。
3、经费保障到位。我局每年将普法经费纳入财务预算，确保了“六五”普法宣传教育活动的正常开展，确保了普法宣传资料征订、发放、培训等工作落到实处，为普法工作提供了有力的经费保障。
二、强化学习教育，着重培训提高，做到“双化”
1、学习教育制度化。我局在普法工作中积极发挥职能作用，与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，坚持与学习党的十七大精神和深入学习实践科学发展观相结合，开展法制宣传教育工作。坚持学习制度化，充分利用周二、周五学习日，组织干部职工集中学习，注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。
2、培训提高经常化。一是组织人员参加上级组织的培训，提高干部队伍素质，并做好上岗培训工作，把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。二是建立培训制度，制定培训计划，加强我局干部职工培训工作。重点加强了对《宪法》《行政许可法》、《信访条例》、《会计法》和《政府采购法》等培训，通过普法培训，既增强了全体干部职工依法行政的能力，又扩大了普法宣传员队伍，使我局法律法规政策能随时随地在工作中得到广泛持久地宣传教育。
三、“六五”普法成效显著
1、法律意识明显提高。进一步增强了全局干部职工学法用法的自学性，提高了依法行政、依法管理的水平，养成了依法办事的习惯。
2、行政执法明显规范。“六五”普法期间，搞好内部执法监督，使整体执法水平和执法能力明显提高。
3、“六五”普法期间，我局按照县委、县政府及有关部门的部署，对全县各部门财务进行了检查和进一步规范。
4、我局的行政执法人员的依法行政水平明显提高。为了提高依法行政水平和工作效率，我局积极推进行政审批制度。
四、存在的问题和下步工作思路
“六五”普法期间，我局积极开展了一系列的法制宣传教育工作，“六五”普法任务全面展开，并取得了一定成效，但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是在普法学习上还存在实用主义思想。二是在学法用法上主动性不够。三是在普法学习对象上发展不平衡，普法教育形式比较单一，创新不够。针对以上情况，我局下步将加强以下几个方面的工作：
一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时，我们还将继续加大对宪法》《行政许可法》、《信访条例》、《会计法》和《政府采购法》等相关法律法规的学习力度。
二是进一步加强职业道德、职业责任教育，转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把 系统的工作全面推向一个新台阶。
2015年县委六五普法工作总结篇五：
我镇今年在县委、县政府的正确领导下，在县委法建办的积极支持和帮助下，镇党委、镇政府将六五普法工作摆在了抓经济工作的首位，抓好普法依法治理工作，对于加快镇域经济和社会事业发展，推进精神文明建设和维护社会稳定，具有十分重要的作用。为此，镇党委、政府认真落实县委、县政府“六五”普法依法治理规划，在坚持抓经济建设的同时，认真抓好法制建设。通过全镇各级各部门的共同努力，我镇的普法依法治理工作取得了明显成效。回顾过去，我们主要做了以下几方面工作：
一，加强领导，责任落实。
今年来，镇党委政府始终把普法依法治理工作纳入了党委政府工作的重要议事日程。成立了以镇党委书记为组长，镇长为副组长，各单位、各部门负责人为成员的普法依法治
理工作领导小组，切实加强了对我镇普法依法治理工作的领导。领导小组下设普法办公室，落实专人负责普法依法治理工作。每季度召开一次普法依法治理工作会议，对全镇普法依法治理进行了全面安排、总结分析、交流经验。形成了党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关部门分工协作，全镇群众共同参与的格局，把普法依法治理工作真正落到了实处。镇党委、镇政府年初都与各普法依法治理责任单位签订目标责任书，层层落实责任，不定期进行抽查，严格考核，逗硬奖惩，确保了普法依法治理工作顺利开展
二、强化宣传，大造声势 。
全镇充分利用会议、标语、街道宣传和开展法律咨询等多种形式，加大了对普法工作的宣传力度，按照镇“六五”普法规划和年度实施意见，编制了教案;制订了普法制度;以镇集中开展法律骨干培训21次，870人次，印发宣传资料1.65万份，工作简报20期，标语宣传57条，办板报12期、法制讲座 10 次。
三、配合单位，齐抓落实。
今年我们会同镇妇联举办了以“维护妇女合法权益、营造和谐家庭”为主题的法制宣传活动;与计生办举办镇、村计生干部参加的《人口与计划生育法》学法讲座，还利用宣传车和文娱演出队上街头进行宣传。
四、小学法制辅导工作进展顺利，进一步加强对青少法制教育，小学配齐了法制副校长和辅导员。加强了小学生的法制观念和法制意识，进一步增强了他们学法守法的自觉性。
五，加大对普法依法治理工作的投入。
今年，在财政经费十分困难的情况下，筹集资金解决了司法所的办公设备，为司法所办公室配备了办公桌两张、资料柜一个、热水器一台，改善了办公条件;
六、结合普法，扎实开展依法治理工作。
(一)今年春耕大忙季节前，镇党委、政府组织全镇上下广泛开展春耕大忙期间矛盾纠纷排查调处活动，专门从司法所、综治办、派出所等有关部门抽调人员组成纠纷调解小组，对全镇民间纠纷、不稳定因素进行了排查摸底，然后分类型进行了调解和处理，把矛盾消化在基层。今年全镇共发生民间纠纷181件，调181件，有效地维护了农村稳定。
(二)进一步强化村民自治。各村委会在依法治村上，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，对村务尤其是财务定期公开，严格财务监督和管理，确保了村级工作正常开展。
(三)深入开展了“严打”斗争和专项整治。强化措施，深入开展专项整治斗争，，维护了社会稳定，有效地推动了全镇平安建设。从组织上进一步完善了国家安全人民防线建设;从责任意识上层层落实工作责任，强化组织领导;在工作思路上明确了始终以“扫黑除恶”为“严打”整治的重点;在工作措施上动员全镇各级各部门和社会方方面面力量，参与打击、查处力度。一年来，共立刑事案件2件，破案2件，发生治安案件3件，处理3件，全镇有4个村无刑事案件、3个村无治安案件发生。
(四)加大对行政执法部门的执法检查和指导。计生、民政、国土、镇建、林业等执法部门均建立了执法责任制和错案责任追究制度，制定并实施了审批、发证、收费、行政处罚等各个环节的执法程序，做到了依法行政、公正司法，提高了依法治镇水平。
通过普法宣传教育，全镇公民的法律意识和法制观念普遍增强。全镇群众致力于发展经济，呈现出了人心安定、社会稳定的良好法制局面。在普法依法治理方面，我们体会到：领导重视是前提，经费落实是保障，措施得力是关键。同时要抓住重点，讲求实效，层层落实责任，严格考核，逗硬奖惩。总之，只要把工作做实，就一定能取得好成绩。
2015年县委六五普法工作总结篇六：
根据县委县政府“六五”普法工作要求，我局积极做好普法工作，现将工作总结如下：
一、“六五”普法工作概况
我局近五年来，深入学习、宣传了邓小平民主法治理论和党的依法治国基本方略、宪法和国家基本法律;大力宣传了与工作、生产、生活密切相关的法律、法规，加大了对职工法定权利和义务的宣传教育。
二、“六五”普法工作做法
(一)高度重视，切实加强对“六五”普法工作的组织领导，保障普法教育工作的顺利进行。
为了巩固前三个五年普法教育的成果，全面落实“六五”普法规划，拓展“六五”普法教育向纵深发展。我局把“六五”普法教育工作摆上重要位置，作为事关社会稳定、经济发展的一把手工程来抓，形成了局领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的齐抓共管推进普法教育的工作格局。
(二)突出重点，加大领导干部学法力度，不断推进普法教育进程。近五年来，切实加大了领导干部学法力度。以领导干部学法为龙头，提高依法决策水平。通过组织举办法制讲座、参加理论中心扩大会、参加普法考试、演讲和征文比赛、警示教育等多种形式来提高全体职工的法律素质和法治化管理水平。
(三)夯实基础，积极探索团员青年中开展普法教育的新途径，开创法制宣传教育工作新局面。
近五年来，我局注重对团员青年普法教育在教育形式、内容和方法上创新，采取了一系列行之有效的措施，提高了团员青年学法的兴趣，增强了他们守法的意识。
(四)普治结合，积极推进基层民主法制建设，创新载体，确保法制宣传教育取得实效。
“六五”普法规划在我局的实施过程中，与实践相结合，开展了形式多样的法制宣传教育活动。全体干部职工积极参与，取得了良好的效果。
三、“六五”普法工作取得成效
通过“六五”普法工作的扎实开展，取得以下成效：
(一)职工的法律意识和法律素质进一步增强。
“六五”普法期间，全局职工通过认真学习宪法等基本法律以及自身工作、生活密切相关的法律法规，进一步提高了学法、用法、守法的自觉性和积极性，越来越多的人能够依靠法律解决各类矛盾，形成了遵守宪法和法律、积极行使合法权利、自觉履行法定义务、运用法律武器同违法犯罪行为作斗争的良好习惯，也推动了行政机关的依法行政。同时广大职工进一步明确了公民的法律地位，增强了依法纳税、依法尽社会义务的自觉性，也增强了民主意识和监督意识。
(二)领导干部依法办事、依法行政能力明显提高。
提高了领导干部的法治理论水平，切实加强他们学法用法的制度化、规范化建设，依法行政、依法管理、依法办事的自觉性和能力。领导干部坚持带头学法用法，积极参加各类法制讲座、普法考试，并做到依法决策。
(三)基层民主法制建设稳步推进。
基层民主法制建设随着“六五”普法教育的不断深化而稳步推进，并做到了有长远规划、年度计划、工作目标、具体措施，得到了我局职工的拥护，取得了令人满意的成效。
(四)为全局局面稳定奠定基础。
“六五”普法工作中，始终把普法教育与全局职工关注的“热点、难点”问题结合在一起，采取切实有效的措施，积极发挥法律的引导教育作用，维护了我局局面稳定。
2020年县委六五普法工作总结相关文章：
