公司安全月活动工作总结范文3分钟
写作总结时要少说空话，少说套话，紧紧结合自己的工作实际，把每一句话都落到实处。套话空话连篇的总结是没有人喜欢看的。另外，在写作总结时，适当地突出自己与众不同的优势和特长，也是避免套话、雷同的一个方法。以下是小编给大家带来的几篇公司安全月活动工作总结范文3分钟，供大家参考借鉴。
公司安全月活动工作总结范文3分钟1
一、加强领导，提高认识，强化管理。
首先成立了“安全生产月”活动领导小组，由总经理全面负责，分管场长靠上抓，主管部门严格抓。建立了监督、监管体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级管理。让广大干部职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。形成安全生产无小事，人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间，各单位根据实际情况，组织全方位的人员培训教育活动，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行专项培训管理，提高专业技能，将各类隐患事故降为零。
三、补充完善各项规章制度，防患于未然。
各单位在“安全生产月”活动期间，针对各自的工作实际，补充完善了各种规章制度，并严格执行，对重点部位的薄弱环节进行投资整治，重新编制《安全操作规程及用电安全制度》，将制度张贴到各泵房及车间各岗，让职工在工作中有章可循、有法可依，杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。
四、根据活动实施方案的要求，组织公司全面大检查。
根据方案要求各单位进行自查、自纠的同时，公司组织了全方位的安全大检查，检查组织有分管理领导带队，组织主管部门及相关人员进行了横到边，纵到底，细致入微的检查，上自各车间的刀闸线路，下自各泵房设备及高低压线路，特别对收盐、洗盐管道设备进行了日常跟踪和针对性检查。对职工宿舍用电进行了全面检查，漏电保护装置是否灵敏，线路是否整齐。本次大检查，随查随纠，立即整改，不流于形式。有这次活动的督促给安全生产工作打下了坚实的基础。
五、积极落实上级安全整改意见，彻底消除事故隐患。
上级安监部门在六月上旬对公司进行了抽查，由消防、电力、安全各部门组成的技术人员对公司精细化工厂进行了全方位检查，并指出了存在的事故隐患，提出了合理的整改意见。对于这次检查公司领导高度重视，责承主管部门及精细化拿出意见及时整改，并投入5万元资金，对上级安全主管部门提出的问题不折不扣的组织落实，彻底消除了事故隐患。
总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，达到以月促年，全年无事故的目的，使各项任务顺利完成。
公司安全月活动工作总结范文3分钟2
2019年6月是全国第18个“安全生产月”，根据《水利部办公厅关于开展2019年水利安全生产月和安全生产万里行活动的通知》(办监督〔2019〕01号)精神，为进一步深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述精神和党中央国务院关于安全生产工作的重大决策部署，牢固树立安全发展理念，及时消除水利工程建设安全隐患，有效遏制生产安全事故，强化安全红线意识，促进安全生产管理水平的提升，集团公司在2019年“安全生产月”期间举行了一系列活动,并于2019年7月3日召开了2019年“安全生产月”活动总结会。
一、召开“安全生产月”活动启动大会
5月31日，集团公司隆重召开了2019年“安全生产月”活动启动大会。公司董事长、副总经理、总工程师及各部门负责人在公司会议室参加了会议。启动大会会议由副总经理陈晋元主持。在启动大会上，董事长陈真锋对安全生产月活动的开展提出了具体要求。
二、开展“安全生产月”宣传活动
集团公司和各工程项目部悬挂以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的条幅，张贴安全生产宣传活动标语。集团公司召开了“安全生产月”动员大会，宣贯上级部门和公司有关“安全生产月”活动方案的文件。集团公司和各项目部都组织现场作业人员安全教育200余人次，组织员工学习了法律法规和规程规范，观看了《2018年事故盘点》、《2019年度安全月宣传片》、《责任─防风险、除隐患、遏事故》、《以生命的名义-安全生产警示录》等安全警示教育片，并于6月18日在马尾区聚英花园开展了2019年“安全生产月”宣传咨询日活动。通过这一系列的安全宣传活动，提高了广大职工的安全意识，进一步完善了安全知识体系，让大家对安全有了新的认识，使得人人关注安全、重视安全、参与安全。
三、集团给广大职工及家属的一封信
在全国第18个安全月到来之际，集团公司给员工家属写了一封信。在信中，总结了近年来公司的安全生产状况和取得的安全成绩，并希望同员工家属携起手来，构筑一道平安长城，共同营造美满、幸福、和谐的生活，使每个家庭其乐融融，使企业兴旺发达。
兴锋盈集团致员工家属的一封
四、组织员工开展安全知识竞赛活动
集团公司广大员工通过深入学习新《安全生产法》、安全生产责任制、隐患排查治理、危险源辨识监控等相关法律法规、提安全生产建议、写安全体会、看安全警示教育片等活动，最后紧紧围绕“防风险、除隐患、遏事故”的主题，分别以提问和笔试的两种方式进行组织全体员工开展了安全知识竞赛活动，参赛员工认真对待，细心答题，成绩优良。部分优秀员工还积极参与水利部开展的以争做“水利安全将军”为主题的安全生产知识趣味活动和2019年全国水利安全生产知识网络竞赛活动。通过参加一系列的安全知识竞赛活动，丰富了大家的安全知识储备，提升了全员安全责任意识，营造了学习安全知识的浓厚氛围，达到“每天学一点、风险隐患远一点”的目的。
五、防台防汛工作和应急预案演练
2019年“安全生产月”活动期间，集团公司多个在建项目部积极组织开展了多种形式的应急救援演练活动。通过组织防洪防汛演练、消防演练、应急救援演练等，检验了应急救援各小组应急物资、装备、技术的准备情况，并锻炼了队伍;增强了普通员工的忧患意识，普及了防洪防汛、防灾减灾知识和自救互救技能，切实提高了项目部全体员工及管理人员应对突发事件的应急处置能力，进一步完善了突发事件预防、处置预案的工作机制，积累了应对突发事件的实战经验。
六、全面开展自查自纠活动
进入“安全生产月”以来，各项目部根据集团公司有关“安全生产月”文件要求，结合各项目的安全生产工作实际情况，由项目经理带队，项目部相关人员参与对各自项目进行了自查自纠。对查出的问题“定整改措施、定整改时间、定责任人”进行整改落实。
集团公司对江西南康区2018 年高标准农田建设项目和龙岩市漳平的新材料产业园东门溪河道整治一期防洪堤项目进行了安全生产隐患排查，并对施工现场安全生产情况、工程安全内业资料等进行专项检查，提出切实加强安全生产、加强现场安全隐患排查，提高安全生产事故应急处理能力水平的具体要求。两个项目都按时按要求对检查出的问题进行了整改落实反馈在集团公司高层领导高度重视、广大员工的积极参与和各界社会人士关心下，此次兴锋盈集团2019年“安全生产月”活动紧紧围绕“防风险、除隐患、遏事故”的主题，建立健全责任体系和运行机制，落实各项规章制度，完善各项防范措施，及时消除工程建设安全隐患，有效遏制生产安全事故，提高全职工安全意识，大力弘扬安全文化，普及安全知识，为推动集团公司安全生产形势持续稳定好转提供有力的思想保证、精神动力、文化条件，达到了预期效果。
我们要再接再厉，牢记“三不能”(不能将安全生产工作流于形式，不能只在“安全生产月”做安全工作，不能只有安全员做安全工作)，确保集团公司的生产运营顺利进行。最后，祝愿集团公司广大职工及家属幸福安康!
公司安全月活动工作总结范文3分钟3
根据股份公司下发的《关于开展XX年“安全生产月”活动的通知》，结合我站实际情况，本月组织开展了“安全生产月”活动，我站对本次活动进行了具体安排。现将本次安全月活动总结如下：
一、 领导重视，组织措施到位。
为了加强本次安全月活动的组织领导，确保安全生产月活动的有效落实，站领导成立了“安全生产月”领导小组，负责本次安全月活动的组织实施。为提高管理层对安全月活动的重视，在安全例会上针对当前电站生产及施工情况组织电站领导、安全小组成员、专职安全员发动主题为“安全责任，重在落实”的专题动员会。
二、开展形式多样的宣传教育活动。
活动期间我们召开安全例会大力学习宣传《安全生产法》、《电站安全管理制度》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》。组织全站所有员工在电厂进行安全知识培训，对安全生产事故应急救援进行演练，进一步加强了电站安全管理力度。同时通过宣传教育达到办公区、生活区和生产区。防护用具、机电设备及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求。利用张贴宣传标语50余张，安全学习书籍等相关方面的安全知识宣传资料，发放到各名员工，组织其学习。教育员工“关爱生命、安全发展”，提高员工自我防护能力。
通过宣传安全生产月活动，营造浓郁的安全文明生产氛围，从而提高全体员工的安全文明生产意识。
三、大力开展安全生产大检查活动，并与开展安全生产隐患排查治理专项行动结合起来，积极做好安全生产检查和重大隐患的整改检查活动，及时指出生产过程中存在的安全问题并提出整改意见，进一步落实各项安全措施，消除事故隐患，有效遏制了重特大事故的发生，取得了明显成效。检查主要针对前池高边坡，首部枢纽，升压站变压器及消防设施、机房机组和高低压柜、灭火器摆放、厨房卫生、安全保通、综合楼等方面，参检人数10多人次，查出安全隐患1处，真正做到不留死角，不留盲点，责任到人，整改到位。
总之，此次“安全生产月”活动，紧紧围绕建立安全生产的长效机制，落实各项规章制度，堵塞安全管理上的漏洞，完善各项防范措施，对重点事故隐患部位，建立健全安全事故应急救援预案，做到防患于未然。为提高全职工安全意识，大力弘扬安全文化，营造人人讲安全、人人重安全、人人保安全的和谐社会氛围，起到了积极有效的促进作用，为促进全项目部安全生产工作不断稳定好转打下了坚实基础，达到了预期效果。
公司安全月活动工作总结范文3分钟4
根据永卫〔2016〕118号文件精神，为切实推动2016年“安全生产月”各项工作的落实，持续、深入地宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规、普及安全知识，提高我院的安全防范能力，确保稳定和谐，有效预防、杜绝医疗安全责任事故，结合本中心工作实际，现将本次活动总结如下：
一、完善安全生产制度，落实安全生产责任。
为了进一步落实安全生产，针对安全生产覆盖范围，逐步完善相关安全生产制度，包括医院、岗位、消防、巡查等相关制度，完善制度10余项。落实责任制，层层抓落实，职责明确，责任到人，责任到岗，不断改进医疗与消防安全建设。从而确保严格按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责”的原则，院长为第一责任人，负总则，全面推进落实。
二、注重宣传培训并进，提升职工安全素养。
为做好“安全生产月”活动的宣传工作，于6月初利用院内大厅LED显示屏每天滚动宣传“强化安全发展观念，提升全民安全素质”、“关爱生命，关注安全”、“多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故”。利用QQ、微信等多种渠道进行宣传，提高职工安全生产意识。并于6月初悬挂安全生产宣传标语1条，营造了良好的活动氛围。6月中旬开展1期安全生产主题宣传栏画报，进一步巩固安全生产重要性思想战略地位。在6月15日召开了一次安全生产会议，进行1次安全生产知识培训及1次消防灭火器使用演练，有10人参与本次消防安全培训及演练，全面提高职工对消防安全重要性的认识及消防自救能力。
三、开展安全隐患排查，及时推进整改到位。
活动期间在戴院长的带领下，出动1个巡查组，开展安全巡查4次，对重要岗位、重点区域、消防安全、医疗废物处置、院内感染等进行巡查，发现存在个别安全隐患：消防疏散通道偶有被占用，对占用职工及时开展教育，立即整改侵占消防疏散通道;输液室一次性医疗废弃物未及时销毁分类保存，针对此行为，对当事护士进行指导，并要求按规范医疗操作;下班期间，门诊室未及时关上诊室门窗，做好安全防范防盗工作，督促门诊医生下班随手关门。及时发现、及时整改，坚决遏制和有效防范事故发生。
四、务求实效，查漏补缺。
将安全生产月活动纳入全年的安全生产工作管理中去，实行贯穿性管理，部分与整体相衔接，各个环节的衔接与连贯性推进工作，切实做到不留死角、不留盲区、不走过场。活动中及时做好各项问题的分析总结，做到查漏补缺，进一步完善安全生产规则制度，让全院职工充分意识到：安全生产从我开始，规范操作人人有责，以减少疏忽大意带来的安全隐患，稳步推进全院安全生产工作。
公司安全月活动工作总结范文3分钟5
为继续深入开展二季安全质量创新季活动，全面实现安全质量升级，努力完成打造精品工程的工作目标，确保二季度安全生产，****根据**统一布署，深入开展“六月安全生产月”活动，活动开展一个月以来，取得了较好的成绩，现将活动的开展情况总结如下：
一、及时的召开了工长以上管理人员会议，认真传达学习矿六月工作会议精神，并号召公司各级管理人员要强化安全意识，明确责任，确保安全生产。
二、组织召开公司车间主任以上管理人员会议，研究制定了公司开展“六月安全生产月”活动规划，并成立活动领导小组，组长：***，成员：***************，各车间也及时召开了职工大会，认真传达矿六月工作会议精神及六月安全生产月活动意见，要求广大职工要认真清当前安全形势，结合本职岗位实际，人人写出了六月安全生产月活动决心书。
三、组织开展了“三违”治理大讨论活动，建立了“三违”治理大讨论活动园地，张贴了相关学习资料及职工写出的优秀体会文章。要求各车间根据各自实际情况，排出各自的大讨论活动座谈会时间表，认真的组织开展了座谈讨论活动，并在讨论活动结束后，组织干部职工人人写出大讨论心得体会。
四、加强安全、质量检查。公司活动领导小组不定期对各车间进行安全、质量检查，对查出的问题现场落实整改。在验收工作中，要求各级管理人员及验收员要深入到设备修理的全过程，对设备修理过程中的每个环节、每道工序是否符合标准都进行严格的监督检查，实现设备检修流程的全过程管理，从而杜绝低标准工程和不合格品出厂。6月份共查出检修质量问题4处，罚款350元，较好的促进设备检修质量管理工作。
五、加大了安全隐患排查和整治力度。公司坚持每旬一次，车间坚持每周一次的安全隐患排查，对排查出的安全隐患逐一落实到人，并详细做好记录。6月份共排查各类安全隐患5条，现场全部进行了整改。
六、认真按照矿安排抓好职工的安全学习和业务技术学习，充分利用每周一、三、五安全学习、每日一题及安全技能考试等多种形式，不断提高职工的业务技术知识水平，增强职工的保安意识。充分利用黑板报、宣传栏以及广播电视等形式大力营造保安全、促质量的氛围。
七、加大了现场管理力度。6月份公司要求各级管理人员深入现场、分片包管、明确责任，逐步形成公司保车间、车间保班组、班组保薄弱人员的“三级包保”机制。
八、继续深入开展了检修质量提升活动。公司及各车间认真总结经验，查找问题和不足，进一步完善了检修质量提升月活动规划措施，并把提升检修质量工作当做一项常项工作来抓。
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