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初级中学年度工作总结

彭永分享

初级中学,简称初中(junior high school)。初中是中学的初级阶段,初中一般是指九年义务教育阶段,是向高中过渡的一个过程,属于中等教育的范围。下面是小编给大家整理的初级中学年度工作总结,仅供参考希望能够帮助到大家。

初级中学年度工作总结

初级中学年度工作总结1

本学期,语文教研组在教导处的直接领导下,在全体语文教师密切配合下,以新《课程标准》和学校总体工作为指导,认真总结、反思,深入探索课堂学习的有效途径,不断深化语文教学改革,努力转变教育教学观念,大力提高课堂教学效率,以全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,大面积提高语文教学质量为目标,结合学科自身的特点,扎实有效地开展了工作。

一、学好理论、更新观念、提高素质

1、教研组每位成员认真学习了先进的教育教学理论和新的《课程标准》,通读了一、二本理论专著,如《主体教学论》《学习论》《学习策略》《在理论与实践之间架起桥梁》等,围绕“减负”“素质教育”“创新教育”等热点问题,结合语文教学实践,通过专题学习和讨论,提高自身的理论素养,更新教育教学观念,树立正确的教学观和学生观。

2、教研组每位成员均至少阅订一份语文报刊。平时,语文教师要坚持通读二、三种语文教学研究刊物,及时了解语文教学的动态和语文教改趋向,开拓视野,拓宽语文改革思路;同时,结合自己的教学实践,吸收并消化他人的先进的教育经验,不断练好自身的语文教学“内功”,从而更好地适应素质教育对语文教师所提出的更高要求。

3、教研组每位成员均紧密结合教育教学实际和课题研究,并根据自身的需要,确定学习重点,讲究学习方式,提高学习效率,努力做到了:自觉学习理论,深入研究探索,认真总结经验,积极撰写论文,使理论学习落到实处,卓有成效。

4、继续加强学习,进一步转变观念。通过不断的学习、讨论、交流,教研组全体成员提高了思想认识,树立了正确的价值观,以良好的师德形象立足教育。一开学,我们每位老师认真研读了《语文课程标准解读》,了解了每个年级段的教学目标和要求。

为让老师能更好的学习、实践新课程理念,我们开展了新课程理论下的课堂教学标准讨论、新课程理念下的语文教学论文和案例评比,以多种方式来学习新课程,把握新课程。从而帮助教师转变观念,形成新的课程观、教师观、教学观、课堂观、质量观。平时正常开展备课组活动,师徒结对活动,每位积极参与教研组、备课组的公开课、研讨课,积极听课、思考,努力做到跨学科听课,通过上课、评课、听课,努力提高了教学水平。。

5、利用光盘,学习特级教师的报告。本学年,我们听取报告“新理念、新教材、新策略”,对课程标准中提到的“学生是主体”有了新的认识。听了报告,我们语文老师都深有同感,那就是教材是载体,作为语文老师,要通过这个载体引领学生走向更广阔的天地。语文老师应该是用教材教,而不是教教材,以一篇带多篇,让学生扩大篇章的积累,教师要培养孩子读书的兴趣,养成读书的习惯,教师要引领孩子开展丰富多彩的语文实践活动,让学生有一副好口才,一手好字,一篇好文章。

6、学习特级教课堂实录。开学之初,我们就组织学习了特级教师的作文课、阅读课的课堂实录。在学习的基础上进行讨论、评点,消化、吸收。从特级教师的课中,我们学到了语言表达的规范、精练,明白了语文课要出新,更要扎实,要把知识的传授与学生自主实践巧妙地结合起来。

二、狠抓常规、改革教学、提高效率

(一)落实学科教学常规,重点是抓课堂教学常规的落实。语文学科教学质量的全面提高,关键是落实常规,改革课堂教学,提高课堂教学效率。全面实施素质教育,课堂教学是主阵地。本学期,在对照新课程标准的前提下,认真学习洋思经验,牢固树立教师的服务意识,转变学生的学习方式;改革陈旧、呆板、单调的语文课堂教学模式,研究和设计科学、新颖、活泼、开放型的语文课堂教学模式;语文课堂教学追求创设和谐、宽松、民主的教学氛围,重视创设教学情景,激活学生的求知欲,培养学生自主学习的习惯和能力,突出创新精神和实践能力的培养;坚决做到面赂全体学生,照顾不同程度,不同层次的学生的学习需要,研究和实施分层分类教学;努力促使课堂教学结构的最优化,大大提高语文课堂教学效率。

1、制订教学计划

开学一周内各备课组认真制订好教学计划。

2、精心备课

(1)加强在个人备课基础上的集体备课。教师在备课标、备教材、备学生的基础上,重视个人备课和集体备课相结合的备课形式。

①集体备课的基本程序:个人初备——集体研讨——修正教案——重点跟踪——课后交流。

②集体备课要做到“三定”(定时间、定内容、定中心发言人)、“四研究”(研究教学目标和重点难点、研究“双基”能力的训练、研究教法与学法、研究学情与对策)和“五统一”(统一教学进度、统一教学目标、统一教学重难点、统一作业量、统一检测内容)。

(2)授课前认真编写教案。

(3)做好课后小结和分析,及时总结经验,反思失误及其原因,寻找对应策略。

(4)在本学期的教案检查中,我们组十三位老师,有十二位得优,一位优减。

3、认真上课

作为语文教学,课堂上我们力求做到:

①教学目标明确。

②教学容量和课时安排合理,能突出重点、突破难点;

③教师做到善“启”善“导”,创设轻松、和谐的课堂气氛,教学方法恰当;

④让学生积极参与教学过程,鼓励学生质疑问难。

⑤阅读课上要留有让学生感知、朗读和背诵课文的充足时间,使学生在课堂既能“书声琅琅”,又能“议论纷纷”;

⑥面向全体,注重个性差异,因材施教,使各类学生学有所得。

此外,教师在课堂上要有一定的教学机智和教学应变能力;重视指导学生记好听课笔记,并对听课笔记作检查、评价。

4、规范作业

(1)布置作业以学生的实际为依据,作业的难度、数量适中,注意作业形式的多样化及分层布置。

(2)作文每学年一般不少于8次,其它练笔不少于1万字。每次作文,训练目标力求单一、具体。

(3)教师及时、认真批改学生作业,重视作业讲评,讲究批改实效。每次批改有成绩和日期,有订正。

5、搞好分层辅导

(1)辅导要分层次。指导优生要深化知识内容,发挥特长。对中差生要有辅导计划,分析原因要中肯,措施要得力;辅导形式可多样化,大多数的问题集体辅导,个别问题个别指导,也可采用提供资料、小组共同学习、同学帮助等办法进行。

(2)切实抓好语文综合性学习和课外活动:本学期因时间较紧,我们主要以年级或班级为单位,开展了以下一些课外活动:硬笔书法比赛、讲成语故事比赛、古诗文背诵比赛、作文比赛等。

6、重视教学评价

(1)教研组老师极重视评价学生对新知识的吸收率、巩固率和运用率。及时检查教学效果,重视教学反馈。

(2)评卷后统计必要的数据和各题得分率,进行试卷和教学质量分析、讲评,并及时查漏补缺,进行巩固练习

在教学常规中,我们立足对教材内容,班级学生特点,教师个人教学风格特长等进行研究,目的是想通过有效的教学规范,提高教学质量,促进教师专业发展。

(二)加强常规调研,确保减负增效。本学期,教研组配合学校通过听课、抽查备课笔记、作业批改等多种方式,检查了常规落实情况。

(三)加强集体备课。发挥群体优势,提高备课质量,保证了课堂教学质量。

(四)做好年青教师的传、帮、带工作。

(五)组织公开教学活动,搭建了一个互相交流的平台,提高了全组老师教学水平。

(六)扎实有效地开展了兴趣小组活动,拓宽了学生视野。

初一:积极与写的兴趣小组初二:写作兴趣小组初三:读与写兴趣小组

(七)第二课堂活动,丰富了校园文化生活。

本期举办了初二级学生受抄报展评。

三、重视培训、加强交流、促进专业发展

语文教师的专业成长,我们主要通过三个途径得以实现:

1、读书。多读语文课程理论、专业杂志、文学史学经典著作;

2、写作。多写教学论文,及时总结教学经验;

3、研究。多研究语文课堂教学,多研究教材,多研究学生。

特别是青年教师的培养,更是教研组常抓不懈的工作。我们主要从两方面来抓:

一是做到“三给”:给机会;给动力;给时间。

二是发挥老教师的传、帮、带作用。老教师多主动关心、帮助青年,让青年教师感受到被关怀的温暖,心情愉悦地投入到教育教学当中,不断提高处理教材、把握教材,驾驭课堂的能力,提高课堂教学时效,提升学科教学质量,提高研究能力。这样,本组的几位青年教师都在不断进步,不断提高。

总之,在取得成绩的同时,我们清醒地认识到我们组的工作还存在不少不足:如个别老师的作业量有时有过多的情况;教育科研还要真正重视起来,还应让多的老师积极主动参与课题研究,努力打造一支学习型、科研型的教师科研队伍。

初级中学年度工作总结2

根据《中华人民共和国国防教育法》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,依照中央有关各部对学生进行军事训练国防教育的通知精神,以及州城镇中心学校《关于组织七年级学生进行军事训练方案》的有关要求,从适应国家人才培养战略和国防后备力量建设的需要出发,紧紧围绕校园文明建设和加强校风校纪的转变,培养学生的坚强意志品质,帮助学生增强纪律观念,从__年9月19日至23日,对七年级的320余名学生进行了以队列动作、作风养成、整理内务、军事常识为主要内容军训,通过5天训练,圆满完成了预定计划,取得了显著效果。

一、主要做法

1、领导重视、周密计划。学校领导对这次军训工作十分重视,军训前,学校领导认真研究了军训中的有关问题,制订了《州城镇一中__级初一新生军训方案》,成立了以校领导为组长的军训工作领导小组,为即将开始的军训工作做了充分准备。在军训期间,校长和副校长关心军训进展,多次深入一线检查指导,询问并解决实际困难,针对存在的问题,及时提出具体要求,给师生以精神鼓舞,对军训所需要的物质、器材都给予了及时地解决。在军训动员和军训汇演暨表彰大会上,学校主要领导和分管领导亲临现场检阅,并作重要的指示。这些都充分体现了领导对整个军训的高度重视和十分关心。

2、严格要求,科学施训。坚持“严格要求、严格训练”,保证了军训的严肃性,同时注重科学施教,变被动为主动,从学生思想教育入手,针对当代中学生“娇骄”二气较重与“个性”强的特点,采取严格施训与学生实际相结合,通过科学管理的方式,突出重在育人的根本目的,使学生以饱满的热情投入到军事训练中。在训练场上,顶烈日、冒酷暑,一站就是好几个小时。许多教官在训练中嗓子都哑了,仍坚持在第一线。从教官身上,同学们学到了军人吃苦耐劳的优良传统和无怨无悔的工作作风以及无私奉献的高尚品质,看到了和平年代子弟兵艰苦奋斗顽强拼搏的精神风貌。短暂的军训生活使同学们和参训官兵结下了深厚的友谊,军训结束时,学生和教官依依不舍。

3、精心施教,强化养成。军训期间,学校政教处、值周教师和相关工作人员认真负责,大胆管理。从早上起床到晚上熄灯;从训练场上每个动作的操练到室内卫生的整理统一;从日常生活到课余文体活动,处处都有领导和班主任辛勤工作的身影。同学们服从命令,听从指挥,积极配合,在军事训练,行政管理,内务卫生、安全稳定方面的明显成效。

4、密切配舍,保障到位。为了确保军训顺利进行,军训工作领导小组及时组织协调了相关事宜,做到有难必解,有困必助,时时刻刻为军训工作创造便利条件,给承担训练的教官安排舒适的休息场所。政教处和学校领导亲自在训练场了解物质器材保障情况,随时提供优质服务。训练中,教官与学校军训工作领导小组双方互相尊重,在工作上积极配合支持,县武装部明副部长经常过问军训情况,对教官的不足进行纠正,充分体现了和谐的军民关系。

二、工作收效

1、深化了国防教育,增强了国防观念。在军训动员中,就这次军训的目的和意义进行了教育,大家明确军训的一个重要目的在于增强国防观念,进行爱国主义、集体主义和革命英雄主义教育。军训中,通过教官们的言传身教,着意灌输了部队的光荣传统和军事常识;同学们身体力行地体验部队生活,接受军事熏陶,增强了心系国防、知识报国的责任感和使命感,支持参与国防事业的观念不断得到强化。

2、掌握了队列动作,培养了组织纪律性。队列训练是这次军训中最重点内容。同学们都感到这种生活虽然苦、累、紧,但有意义,锻炼人,很充实。在训练中所表现出了姿态端正、军容严整、作风过硬、礼节周到、令行禁止、雷厉风行、行动紧张、态度严肃的军人形象,服从意识、集体观念、协作精神、友爱思想、和谐理念和组织纪律性都不同地得到了强化,为今后的教学管理和校纪校规建设打下了坚实的思想基础。

3、磨练了意志,增强了体魄。大家发扬了“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”的团队精神。在骄阳烈日下,顶着酷暑进行摸爬滚打。遇到困难毫不畏惧,小伤小病不下练场,面对苦累能够忍耐,把军训麻磨砺自己的难得的机会,聚精会神的学,勤奋刻苦的练。很多人腿困了、腰酸了、声哑了、甚至晕倒了,却不叫苦、不喊累,不言悔,继续坚持到底。通过队列训练既练“形”,更练“神”;既练技又练体。体魄更强健,意志更顽强。

此次活动让学生在充分展示军训成果的同时,培养了团队协作意识,增加了纪律观念和集体凝聚力。

初级中学年度工作总结3

_年,是我校深化内部改革、快速发展的一年。在上级主管部门的悉心关怀下,通过学校领导和全体教职工的共同努力,我校的各项工作在_年的基础上取得了长足的进步。回顾过去,在以下几个方面的工作取得了较好的成效:一是学校的依法办学意识不断增强,学校管理的规范程度和水平有了新的提高;二是学校领导讲究团结,工作作风注重民主与集中相结合,赢得教职工的称誉;三是抓好教学常规管理,带领教师投入教学改革,促使教师的教学行为和学生的学习方式的转变,以适应课改的要求,部分学科的教学质量有了大幅度的提高;四是以学生行为养成教育为重点,整合教育资源,努力提高德育工作效果。

一、与时俱进,用先进的办学理念引领学校的发展

我们始终坚持正确的办学方向,认真贯彻执行教育方针和教育法规,继续落实我校三年发展规划,做到目标到位,责任到人;不断拓展办学功能,以便更好地为农村经济建设和社会发展服务;树立正确的教育观,面向全体学生;积极创设良好的育人环境,不断丰富校园文化,为学生的健康发展奠定良好的基矗

我们的总体目标是:充分利用新课改实验成果,结合沿渡河中学近五年来取得的一系列经验教训,把握国内外教育走向,关注每个学生健康发展,走内涵发展之路,全方位、深层次开发学校的教育功能,建设优秀学校文化,增强学校核心竞争力。全员参与“新沿中”学校的发展建设,全面提高办学水平,打造建设一个骨干教师梯队,促进教师专业发展,改善学生的学习面貌,让学生能够学得主动活泼,提升师生的生命质量。形成优秀的管理文化。争取用三年时间把沿渡河中学办成:沿渡河镇内具有品牌的窗口学校、巴东县内颇有影响力的一流学校、国际旅游景点“神农溪”边的景点学校、教师与学生“成就未来”生命价值的新型学校。

1、办学思想、理念、特色:面向学生的全面发展,面向学生特长的充分发挥;“成就未来”;“学生才艺培养”。

2、育人思想:道德素质与身心素质兼优,基础知识与基本能力兼备,人文精神与科学素养兼容,创新精神和实践能力兼得。

3、管理思想:以思想为主导,以目标管理为核心,以常规管理为基础,以督导评估为激励。

4、教学工作思想:以教师为主导,以学生为主体,以能力为主线,以发展为主旨。

5、德育工作思想:重道德需要,重道德内化,重道德实践,重道德养成。

6、后勤工作思想:服务师生,保障教学。

7、师资队伍建设思想:重实践探索,倡科研自强,抓继续学习,助成名成家。

8、科研工作思想:求真、求实。

9、教风:敬业、爱生、博学、善导。

10、学风:虚心、诚实、善学、上进。

11、校风:严谨、勤奋、求实、创新。

12、校训:厚德、笃学、尚美、竞先。(加强和崇尚高尚的道德修养,认认真真地学习,崇尚和追求美,争当先进)

围绕一个中心(以提升教育教学质量为中心),强化四个加大(加大课程改革的实施力度,加大教师队伍的建设,加大学生文明习惯的养成教育,加大学校基础设施建设),做到两个确保(确保老百姓对学校的满意度不断提高;确保师生安全零事故)。

二、脚踏实地,用高效的工作作风推进学校的发展

(一)领导作风民主,注重队伍建设

一年来,我们以自身的实际作为发展的基础,确定了学校短期发展规划,将干部队伍建设和师资队伍建设作为重点工作来抓。

1、干部队伍建设。一是抓理论学习,学习教育法规条例、教育教学理论,提高自身的管理水平和指导教育教学的能力;二是抓作风建设,要求学校领导班子成员具有民主的作风、团结协作的精神,使得学校的工作贯彻、执行有力。

2、教师队伍建设。首先抓业务培训,将学历培训和校本培训结合起来,经过几年的努力,我校专任教师的学历合格率大大提高,校本培训取得丰硕成果。这些工作对提高教师的教学水平、起到积极的作用。同时,学校为教师创设展示的条件和锻炼的机会,促进了教师的成长。

3、我们还开展了“两个珍惜”(即珍惜县委、县政府、县移民局及镇党委政府给予我们这所整体移民搬迁学校的优厚待遇、珍惜难得的教师职业和岗位)、“两个魅力”(即全面提高教师的人格魅力和学识魅力)教育活动,进一步提高教师队伍整体素质。坚决杜绝损害教师形象、败坏教育风气的行为;坚决杜绝歧视差生和弱势群体子女、体罚或变相体罚学生的现象,树立正气,凝聚人气,营造“风清气正”的氛围。

(二)重视教学常规管理,努力提高教学质量

1、全面贯彻教育方针,按恩施州课程实施计划科学排课。开齐课程,开足课时。作息时间符合有关规定,符合学生年龄特点。学校工作计划、教学计划齐全、符合要求,且得到落实。

2、各学科课程、活动课程计划齐全。认真备课,教学设计体现新课改理念,突出“学案导学”,教与学活动安排合理。教学设计中三维目标表述准确,协调统一,教学反思把握重点,思考问题有深度。体现教、学具和现代教育手段的使用,渗透学习方法的指导。导学思路清晰,营造民主、和谐的课堂教学环境,教学方法灵活多样,有利学生学习。教学过程突出重点,突破难点,有机有度地体现三维教学目标。注重面向全体,实施分层教学,做到共性与个性并存;学习活动充实落实,生成性强。适时运用自主、合作、探究学习方式,对话交流充分且有实效。教学策略恰当,学生学习方法正确,学习过程体现认知规律,有利培养能力,促进学会与会学统一。教学效果比较理想,全体学生得到不同程度的发展。

在教学管理工作中,我们始终坚持抓教学常规工作的管理,我们认为:要提高教学质量,关键是落实教学常规,提高课堂教学质量,落实课外辅导。我们的具体作法是:

根据上级业务主管部门的要求,结合本校实际,我们制定了《沿渡河中学教学常规工作管理基本要求》;要求规定教师教案可写简案,重视“二次备课”,做到“导学预案”上几条筋,教材上“满天星”,作业批改采用“临界生”面批面改,课外辅导用相对集中的时间(活动课)予以落实;坚持执行月考制度,强化质量管理,做到每单元必考,考后必改,改后必进行质量分析(本学期期中考试后的分班质量分析会要校长和教务主任参与才作数);我们根据学校实际,修改制定了《教师教学质量考核办法》和《中考奖励方案》;坚持每周五学生放学后两小时教师培训制度(实行大周制后,安排为周十放学后两小时);自赴野三关考察学习和镇教育工作会后,我们在全体教职工和学生中,大力倡导“亮剑”精神,积极营造抓教学质量的良好氛围。修定了作息时间表(强化了教和学的节奏),调整了课程表,安排了活动课,召开了学生代表会。目前,提高教学质量的思路清晰,教师的质量意识不断增强,工作热情不断高涨,呈现出良好势头。

3、注重远程教育资源运用。培训有计划、有教案、有笔记、有考试试卷与成绩记录。教师都能熟练掌握远程教育资源查询、调用的路径与方法,教学设计适时合理地体现远程教育资源的运用。及时下载远程教育资源内容,编制目录予以张贴,教师及时了解远程教育内容。远程教育资源运用覆盖班级达100%,教师及学科运用率达95%以上。学科教学中远程教育资源利用率达95%以上,45岁以下教师利用远程教育专用教室授课每周应在1节以上。实验室、图书室、微机室、远程教育室、多媒体教室和其他专用功能室的管理制度健全,人员配备符合规定。实验开出率、图书参读学生、远程教育室和多媒体教室利用率达95%以上。

4、学校成立有语文、数学、英语、理化生、政史地、体卫艺综合教研组,教研制度健全,计划齐全。有教研工作保障机制和激励机制。每学期按计划开展教研活动。教师积极参与“学案导学”和恩施州教师个人小课题研究,有计划、有记录、有研究成果。

5、重视体卫艺工作。

学校开好体育课、健康课;保证学生每天1小时体育活动时间,落实“两操两活动”;学生会做团体操,会跳清江舞。开展了学生体育活动,举办了1次运动会,内容根据我校现状确定,丰富有趣。在思品课中开设了国防教育课,学校有计划、教师有教案。

在卫生工作和健康教育方面,学校坚持“预防为主”的工作方针,有效防止传染并流行病和食物中毒事故发生。师生养成了良好的卫生习惯,卫生监督机制健全,学生中无吸烟现象。

学校有合唱团,学生会唱10首以上爱国歌曲,学校开展了歌咏比赛。期中举办了体育艺术节活动。

(三)整合德育力量,注重德育实践

发挥学校、家庭、社会资源在德育工作中的作用,以“学生行为养成”教育为重点内容开展德育工作。

1、全面落实德育的基本内容,坚持以爱国主义教育为主线;以品德教育和养成教育为重点,形成序列。发掘和利用本地德育资源。积极开展主题班会活动。

从_年秋季学期我们开展以“感恩”为主题的德育活动以来,坚持每一学期一个德育主题,已经开展了以“感恩”、“满意” 、“规范” 、“收获” 、“孝行”为主题的德育活动。

今年秋季学期,学校根据州县教育局的统一部署,开展以“忠、孝、雅、诚”为主题的教育活动。学校制定了主题教育活动实施方案,启动该项活动以来,通过师生阅读《忠孝雅诚教育读本》、办黑板报、参加征文比赛、演讲赛、知识竞赛、红歌赛、安全知识竞赛、评选先进等活动,收到了很好的效果,在县级举办的“祖国在我心中”演讲赛和“忠、孝、雅、诚”知识竞赛及演讲赛中,获两个一等奖,一个二等奖,学校被州教育局表彰为“忠、孝、雅、诚”主题教育活动先进单位。学校还进行了“忠、孝、雅、诚”主题的教育活动阶段性总结。

我们学校根据县教育局党组提出的新一代巴东人的培养目标,即:能歌善舞,体质健康,真才实学,文明诚信,团结协作。围绕这个目标,我们确定的具体目标是“五有”,即:有一颗感恩的心,有一副健康的体魄,有一身文明习惯,有一项特殊才艺,有一份各学科进步的成绩单。开展了“五有”学生和“校园之星”评选活动。在德育工作过程中,我们确立了“低起点,严要求,小目标,常规化”的工作思路,要求学生从日常的小事做起,如自觉排队、搞好清洁卫生等,不以善小而不为,不以恶小而为之。我们的基本理念是:不能要求个个优秀,但可以要求人人在原有基础上都有所进步;不能要求人人成才,但可要求个个成人。

2、德育工作制度健全,学校成立了家长委员会;“三结合”教育得到落实,教师运用多种形式开展家访;组织了学生乐意参加的德育活动。教师无体罚和变相体罚学生现象。校园环境整洁;师生举止文明。按照教育部制定的《中小学环境专题教育大纲》对学生进行了环境保护教育。秋季学期启动了“放心食堂”和“文明宿舍”创建工作。

3、创建安全、和谐的校园。结合本校实际,坚持对校园内外安全进行排查隐患,加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任课教师的工作中,让每一位老师树立安全的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导,教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片和开展“安全伴我在校园,我把安全带回家”签名活动,开展遇到安全突发事件的紧急疏散演练等。进一步加强安全的教育工作。同时,坚持在放“五一”、“十一”国庆长假和寒暑时,印发给学生家长一封信。借此提醒家长们配合做好安全防患工作。加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯施在平时的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育,邀请法制副校长来学校上法纪教育课,用浅显的案例,深刻地教育师生,平时我们还利用校会、班团课、国旗下的讲话等。加强这方面的教育。从而使师生学法、知法、守法。

三、正视问题,确定今后的工作方向

1、存在的问题。

(1)学校对教师队伍建设仍需加强,师资不配套矛盾已经显现,各个层面的教师缺乏有示范作用的领头人,应该确定青年教师培养与学科教研组的专业化培养齐头并进的教师培养体系;

(2)无科教楼,装备较为落后,学校搬迁到新校园,功能急需完善。部分仪器与基础教育课程改革的要求不符。

(3)从教学管理的角度看,仍然缺乏具有本校特色的管理手段,缺少独特的东西,学校办学特色还不够鲜明。

2、今后的工作方向

(1)进一步完善学校规章制度和考核细则,让领导工作有标准,职工工作有方向。

(2)加强学校内部管理,从领导班子抓起,从严治校,狠抓教学工作、校本培训工作,同时,主动与教研部门取得联系,对全员教师进行有目的的培训,强化其对新课改的认识,使其认识到自己的差距,取长补短,共同进步。

3、进一步规化校园,调整好学校绿化美化的格局,向花园式书香型学校方向迈进。

我们学校搬迁到新校园已经一年多了,“新沿中”所需要的生机与活力正在不断孕育,我们正在着力挖掘内部潜力,努力提高教育教学质量,提升学校办学水平。我们有信心和决心力争用更短的时间把沿渡河中学办成:沿渡河镇内具有品牌的窗口学校、巴东县内颇有影响力的一流学校、国际旅游景点“神农溪”边的景点学校、教师与学生“成就未来”生命价值的新型学校。

初级中学年度工作总结4

根据工作职责和实际工作情况,现将20_年的工作简要报告如下。

一、努力学习,不断提高自身素养

始终遵循教育教学规律,依法办学、以德立校,一年来学校无论招生、收费、补课和减负等各方面都坚决按照市教委和教育局精神实施教育教学管理。在今年民工子女入学、学校大修、两个校区管理、干部任用借调等方面自觉接受上级党组织和教育行政部门的领导。平时工作能以身作则,一切为了学生和教师的发展。今年学校大修,在整体设计阶段初期,教师的办公室是在朝北小楼里的,经过两天对着图纸反复思考和实地考察,根据今后班额数小于40人的实际情况大胆提出对原试验室进行结构性调整,增加了四个光线好和环境优的教师办公室;教学大楼的走廊封闭,也是多次与局领导汇报沟通,并据理力争终于同意了学校的大修计划。为了大修顺利按时完成,除每周两到三次到施工现场了解进程,处理各种突发事情外,还要及时与局领导汇报情况和局各部门协调学校的各种办公及教学设备的调拨。在大家的积极配合下,我们学校的大楼翻修和搬迁工作得到局领导的肯定。

二、追求质量与效益走内涵发展之路

(一)抓好校园文化建设,注重优良传统文化的传承和先进文化的创新。

从校训、校风、教风、学风等精神文化和校园环境等物质文化建设以及学校质量保障管理体系和制度文化建设等三个方面着手建设取得较好成效。

(二)加强未成年人思想道德建设

1、以上海市中小学生生命教育指导纲要和民族精神教育为核心从三个纬度和制定推进民族精神教育的基本要点和学校实施生命教育的基本操作要求;

2、结合二期课改使所有的教学具有育人功能。第一、树立“人人都是德育工作者的观念”,把“个个是德育工作者,人人是德育教科书”这一口号落到行为中去,营造良好的育人氛围。第二、充分挖掘学生发展手册中的“教育评价功能,让学生在活动中感悟,在评价中对照,在体现中提升;第三,以学校生活为重点,家庭生活、社会生活为补充,构建德育生活化教育的网络。第四,弘扬民族精神的爱国主义教育顺利开展,根据学校实际,创造性地设计出多个教育活动,取得了理想的效果。

3、狠抓道德教育效果明显:目前学校卫生和环境干净优美,学生文明礼貌的到校外同行的多次赞赏。

4、构建和谐师生关系有新举措:10月18日(陶行知诞生日)为学zz中首届“赞赏爱生节”。开展班级显性文化建设活动初见成效。

(三)以“减负增效“为切入点,切实提高本校的服务质量。

1、教研组建设有新发展,二期课改在我校顺利实施。语文、外语、数学教研组都在不同的范围作过交流,英语教研组尤其突出。今年体育组的建设有进步。

2、课程开发有突破,完成外语、心理两门心理校本课程。

3、规范使用教材,严禁向学生推销应试的习题集、试卷集;学校资料库建设、“习题库”,初见成效;

4、控制作业质量,提倡多种作业形式和学生评价手段。第一、抓“60”、“90”目标的完成有突破!初步实现了预初一初一的教学重点关注合格率,特别是预初一的英语教学。初一英语的合格率要保持在原有基础上有提高,各学科组要有不进则退的质量要求的目标。(不进就是退步,进步一点是合格,进步已大步是优良)。今年初三中考成绩有显著性进步,得到上级的表扬。

5、重视学生学习能力(学力)培养的`

基本完成本学年我们要做好两项工作:一是加强学生学法指导,抓好作业五个环节。二是开展学生之间的合作学习。

(四)加强队伍建设,促进教师专业化发展。

第一,强化用人机制,优化了教师队伍。

第二,制定并通过师训条例,规范教师培训工作,完成“十五”师训的目标;

第二,通过专家系列讲座,提升理念,转变观念;90%的老师完成了计算机四级考试。

第三,完成了学校“十一。五”师资队伍建设规划,学校三年发展规划。顺利完成20_和2014年“三杯”评选工作。

第四,实施“教师评估方案”,以提升校本教研的实效,促进教师的专业发展。

第五,首批教学指导团的学员学习顺利,大部分学员有提高,得到专家肯定。

第六,今年我校分别有三名教师进入高级教师评聘程序、四名进入中级评聘程序。高级教师已超过教师的10%。

(五)学校校务后勤管理上新台阶

1、校务处(牢固)树立(为教育教学第一线)服务的意识,倡导“三先”的工作态度即:各种与本职工作相关的问题想在先;常规工作做在先;发生问题抢在先

2、初步完成两校财产、档案部门的移交和梳理工作,财产管理初见成效。

1、以“节约中国”为主题的思想得以较好的实施,学校的电、煤、水、办公用品等的节约意识开始深入人心。特别是水和电的节约使用工作有成效;制定出各项制度,有专人负责检查评估。

2、完善了学校公物保护机制,定人定时定点检查公布。对保护得法,效果显著的班级给与奖励,并作为班级、年级、办公室及个人评优的条件之一。

3、完成档案、安全、绿色环保等工作。

4、重视学生食堂管理,派专人负责食品卫生和管理。我自己也定期到学生中间了解饭食情况及时与管理人员沟通解决。

5、严格执行财务制度。严格按预算使用经费,在今年预算使用总结中得到上级部门的表扬。

三、工作作风和绩效

在过去的一年,学校取得了点滴的成绩,学校多次在全局不同的会议上作交流发言。目前学校的后勤、教务、档案、安全卫生、绿色学校等各项工作有序开展;

今后的工作打算:

1、学校管理体制的基本框架已初步建立起来了,但由于受到传统习惯的影响,一部分人的观念还不能适应当前的环境。科学、高效的运作机制尚未形成。

2、教师的继续教育是当务之急。好教师才能教出好学生,好教师必须与时俱进。要更加有效的帮助和指导教师的专业发展,尽快的培养出一批不同学科的,在局内有影响的学科带头人。

3、坚持把提高教育教学质量作为第一要务,解决好抓差补缺与德育主题教育的关系;一手抓活动,另一手毫不松懈地抓教学质量的提高。

初级中学年度工作总结5

在即将划上句号的大学学习中,回想两年的“尊师重道,敬业乐群”的大学生活和学习,感慨万千。因为这里使我完成了由成人和成才的初步跃迁,开始梦想的起飞,同时在这里也经受了一个艰辛地积蓄力量的过程。

随着国民素质的不断提升,素质教育的全面普及,新课程的改革对教师素质和文化素养都有着很大的要求,随之陇南市教育局启动了万名教师培训工程,联合陇南师专对在职教师为期五年的专项培训。为了教师培训不受岗位的影响,为了弥补师范生实习期限不足的情况,现将陇南师专师范毕业生和在职培训教师置换顶岗学习,这样在职培训教师的岗位不但有职可认,而且还给陇南师专师范实习生提供了一个很好的条件。就这样,开始了为期近一个学期的实习生活。20_年九月十八日我怀着兴奋的心情来到西和县兴隆乡初级中学,开始了近一个学期的教育实习,实习期间的点点滴滴、酸甜苦辣,让我体验到太阳底下最光荣事业的崇高和艰辛。在实习学校有关领导和指导老师的悉心指导下,我从一个只会“纸上谈教”的大学生到一个能在课堂上“讲课自如”的余老师;从一个没有经验的大学生到一个对平行班有一定处理能力的班主任,这一切见证着他们对我这样一个实习生的关怀和指导,这一切见证着我所付出的每一分耕耘所得到的收获。下面我从几个方面对我的实习进行总结。

一、进驻学校,统筹规划,全面做好交替工作

我于9月18日上午到达实习学校――西和县兴隆乡初级中学,西和县兴隆乡是我生长的地方,兴隆中学虽然不是我的母校,但离我家不远,我对她早已熟悉。我进校没有陌生,直接找到校长办公室,给人脸前的是一位年轻可亲的校长,我给他说了我的情况,问了我有关情况后,他叫来一位王老师非常的和蔼,让他带我去早已安排好的宿舍,他帮我提了行李来到宿舍楼2楼028宿舍指着一张床说你就住这张床,另一张床是我们陇南师专_年毕业的一位校友,他叫张昊,人不在上课去了。我放好了行李,找来生活用品,很快就安顿下来了。刚安顿好,哪位张昊老师来了,我和他聊了一会儿,很快就熟悉了,在他那里了解到学校早已准备好了一切,就等我们的到来了,还知道,刚才的那位是管教务的副校长,过了一会儿,王校长给我说学校有教师食堂,我就可以进食堂吃饭了,当时我特别高兴,有这样好的宿舍就不错了,还有教师食堂,我可以不做饭了,心里热乎乎的。就这样我的吃住给解决了。

19号中午,另一位顶岗实习的校友也来了,她叫牛春燕,是_级英语教育专业的顶岗实习生,她不是我们西和的,是天水人,和我一样都是王校长安排的。在我见到她的时候她的一切都安排好了。这学校就我和牛春燕两个,现在都来了。学校学习的两位教师明天也就要动身了,都在收拾着行李。晚上,校长叫我们两到教务处给我们介绍了有关学校的情况,还介绍了学生的成绩以及管理制度等事宜,并说这学校英语老师很多,但英语成绩不理想,牛春燕是英语专业,让她听几节英语课后,试讲一节英语课,然后再安排课程,我暂时接哪两位培训老师的课,说一位是七年级美术老师,一位是任八年级4班地理的老师,课不多,就让我暂时接上,我的专业是计算机(现代教育技术),美术和地理我学的就不好,心里还有一种不服输的念头,这时如潮水般涌来,一股年轻好胜的力量冲击了我,心想,计算机也没什么,数学,数学是我的最爱,不妨试试,这时,我坚定地向校长说“我热爱数学,数学学的还可以,如果可以,让我代数学试试”,校长看出了我那颗爱业求职的心,他没有拒绝我,反而鼓励我说“数学成绩也不多么理想,看你们能否改有所改变”,当时我坚信,我一定能代好数学,而且还让我明天就准备一节七年级的数学课,学校听听在看,这将是我一个展现自己的机会,也是决定我顶岗实习走向成功的第一步。回到宿舍,我向七年级2班的数学老师问了课程的进度,他说该上“有理数的乘法”了。我看了七年级的数学课本,练习册,开始了顶岗实习的第一节试讲课的准备,分析课本,了解学情,确定教法,收集题材,结合着计算机操作的优势,两三个小时,终于完成了教学设计,自己默默的试讲了一遍,然后请教了张昊老师,他也是代数学的,他说关键是教法,我用的是新课程下的多媒体教学,他说可以啊,我不断的熟悉了几遍,闭上眼睛想了几遍,才有心可放了。人家都说第一次准备的在好都或多或少地晕堂哩,而我可能是在学生会或社团里锻炼的缘故吧,没有那种害怕的感觉,想的是如何激发学生,如何控制学生,如何端正教姿教态,如何吸引学生和听课的老师。

第二天早上第二节课七年级2班,开始了我顶岗实习的第一节试讲课,拿着教学设计还有早已放在电脑上的课件,等待着上课的铃声,那是一种享受,那是一份责任,那是要用爱去设计他们的灵魂,伟大真正如同太阳普照着大地,心中说不出的激动和自豪。上课铃响了,我微笑着走进教室,一声“上课”同学们和听课的老师全体起立了,同学们喊着“老师好!”同学们好!请坐!在站起来的时候,我观察了听课的教师,一共有14位,由管教学的李校长带队。通过同学们和老师的眼神,我发现他们都在期待着什么?我几句导入语结束后,紧接着是和同学们的一个扑克游戏,此游戏是这一章阅读知识里的一个翻牌游戏,同学们特别高兴,没想到期待来的是自己喜欢的游戏,老师也进入了角色,我也进入了角色,课堂不再是课堂,是游戏场,是欢呼声,是发现神秘的通道,空气不在那么宁静,气氛是那么的融洽,似乎一切都在我的控制之中,就这样不知不觉一趟试讲课结束了,随之是利用课间对这趟课的点评,在教务处,14位老师,还有我,在李校长的带领下,在理科组组长薛老师的主持下,对我这堂课分别认真的进行了点评,记得他们都有一个共同的点评是“新教法,能够很好的启发学生,课件做的好,能生动的解决问题,能够是所有的学生都参与课堂,效果良好”点评完,我也说了自己的不足和想法,希望他们多加指导。过了两天就是第一次月考了,考完月考学校通知各位老师利用早自习再听一次我和牛春燕的课,我讲的还是数学,牛春燕讲的还是英语,文科组听牛春燕的课,理科组听我的课。这是第二次听课了,可能是我太放松的缘故吧,我感觉没有第一次设计的好,同样听完课就进行了点评,老师大多是上一次听过的,但这次增加的老师当中有一位老教师,他姓王,他教学经验已有三十多年了,而且桃李满天下,我记得他点评前这样说“评课就要鸡蛋里面找骨头,才能对我起作用”,这句话在我以后的反思当中起了不少的作用。记得这天晚上教导主任给了我重新安排的课程表,要我代七年级2班的数学,一天一节,并说从明天开始就按这个课程表上课,我接过课程表,来到宿舍,将它贴到了我的床前,拿起《顶岗实习手册》备起了七年级2班的数学课。有了这一切的统筹,我的实习才能进行的这么顺利。

二、名师指导,虚心学习,全面提高教学水平

教学实习的开展,我分为两个过程:实习的第一个过程为见习过程,我全面熟悉初一数学教材,认真听指导老师的每一堂课,做好听课纪录,课后与老师探讨,虚心求教,深入了解课堂教学的要求和过程。学习如何备课、备学生,如何更好地将素质教育的理论与落实考纲考点的要求相结合。第二个过程是上课,我的指导老师有好几位,但有一位,名叫王丽,已有好几年的教学经验了,是优秀教师,并且带的是两个毕业班,我常听她的课,她讲的非常好,正因为她讲的数学课是全校最好的,校长才让她指导我,我一天一节课,这就使得我有充分的时间细心琢磨教材、详细写教案、做课件,每一样都是改了又改,直到自己认为能教好的符合班级情况为止,这样才交给指导老师审批,在指导老师的批改和建议下再做修改,并且在上课前进行试讲。她也常听我的课,在课后细心帮我评课,针对我课堂上出现的缺点提出宝贵意见,并且肯定了我的一些可取之处,让我倍受鼓舞,在课后努力改正,提高教学水平,以确保在下一次的教学中不出现同样的错误,在这样的努力下,我在教态、语言、板书、提问技巧、与学生互动各方面都有了显著的提高。老师的赞赏和学生成绩的提高是对我的教学水平充分的肯定。认真负责,勤恳踏实,为人师表,积极协助七年级2班班主任刘喜峰老师开展班主任工作。做班主任是辛苦的,我第一次到班上带早读的时候就更深刻的体验到这一点。学生素质普遍较低,个给管理教育带来了巨大的困难,所以一开始我就暗下决心,一定要加倍努力,要投入比别人更多的时间和精力将我的工作做好,辅助班主任将班级带好。每天有三个主要任务:一是看早读,检查仪容仪表,督促他们认真早读。

二是在上课时间进行巡堂,检查上课情况,如有上课不认真听讲者,下课及时找他谈话,提出警告。

三是给个别学生作思想工作。我在一开始我就抓紧了解班级情况,管理整理他们的档案和成长经历,很快的熟悉了学生的状况和家庭情况,这给我的工作起了很大的作用。

在这过程中,我做到爱岗敬业,任劳任怨,不喊苦不喊累,尽责的做好每一项工作,带领学生参加学校的各项活动。经过不懈的努力,班级整体情况有了改善,我与学生也建立了良好的师生关系,得到他们的信任,成为他们诉说心事的对象,我也诚恳地倾听他们的倾诉并开导他们。在班主任实习工作中,我学会了制定班级的班规纪律,学会了如何调动班干部,学会了维持班级纪律,学会对学生进行个别教育,学会写班主任工作计划,学会怎样开好主题班会,学会……这一切都是我班主任工作实习进步的真实写照。虽说我们的实习已近尾声,但我对教学的追求和努力将一如既往,我对学生的关爱也将永不消减,作为余老师的我将在以后的学习、工作、生活中不断努力、不断成长,争取做一名优秀的人民教师。

三、认真专研,分析现象,完全投入到教研活动

中西和县兴隆乡初级中学每周星期六下午2:00——6:00开展教研活动,从教学中找问题,分析问题,探讨问题,分析现象,结合自身情况找解决办法,这些都是研讨会的惯例。通过研讨活动,我更加懂得了教研活动的意义,更加懂得了教师反思的意义所在,也学会了如何找问题,怎么样分析问题,还培养了观察教学现象的能力,受益匪浅!

从第八周开始,为了贯彻西和县教育局的精神,结合新课改探究“杜郎口教学模式”,并要在自己的教学中得以运用。杜郎口中学是山东省聊城市茌平县一所教育教学双差校、问题校,险些被撤并的学校,经过几年,该校围绕落实学生主体地位,实战并逐步形成了独具特色的三三六自主学习模式,取得了显著的成效,由原来全县倒数第一二名上升到前三名,一跃而就成为茌平县初中教育教学的“东方明珠,”连被评为教书育人的先进单位。聊城市把杜郎口中学树为初中教学改革的样板校,被山东省教科所称为农村教学改革、改进的典型。它的三三六自主学习模式,一下子就成了我们研讨的主题,校长还邀请了县教育局教研团队,来兴隆中学开展了像杜郎口那样的教学模式,早上是公开教学展示,下午是结合学生情况,自身情况,分析如何运用杜郎口教学模式,教研团队和全体兴隆中学教师进行了整整一下午的问题分析,下午7:00才解散离去,这一次算是最大的教研活动了,听完后,我的大脑像春雨滴洗过一样,真正体会了教研活动的作用和意义。

不久校长带领部分教师去杜郎口调研了,回来后,每个老师将自己的所见所闻进行了汇报,记得英语老师李芬是这样说的“亲眼目睹着杜郎口中学的外表,确实很不错,占地面积大。校园文化让人瞬间消失了长途跋涉的不适,精神了。

那时是第二节课,我们领取了听课证,走进杜郎口中学的教学楼,再深入每个班级,给人的第一感觉便是眼花缭乱,教室内外,墙壁上下,甚至是一个小小的角落,楼梯台前测边都是一个个宣传专栏,就是门口还贴着全班学生的合影照片,旁边写着“我能行,我最棒,”“莫等闲白了少年头,”“付出就有收获,尝试就能成功,”“少壮不努力,老大独伤悲,”“失败了还可以再来,成功并不意味着永远,保持正确的学习态度才可以战胜失败,永远成功”等。墙壁内外的下方足有三四十个小黑板,给学生练习展示之用,上方是一个个文化专栏,每个教室内外都有二十个以上,有学生自编的激烈语言,有班训,例如八(5)班的班训是:“团结合作,奉永拼搏,超越自我,超越对手,创造辉煌,打造王牌五班。”“我们课堂我主宰,我们人生我把握”等。一副副让人振奋的标语,细细品味,精妙的剪纸艺术,令人感叹,真情流露的习作让人动情。一句话,文化氛围浓厚,在这样的环境学中学习,心中想的只有进步,还能不健康成长吗?学生的专栏尽管没有华丽的装饰,字迹也略显雅嫩,却处处都表现出他们对明天的憧憬,对理想的追求。每个课堂都是开放的,外来考察人员可以挂着听课证随意进出每个教室”。这就是她所见的杜郎口中学。

我被震撼了,我不禁感叹:这么好教学模式,神圣的“三三六”、“10+35”……所有的一切都叫人如此向往。这样的教研活动让我深受启发,这样的教研活动我明白了,明白了新课改的目的,明白了作为一名教师的真谛,我觉得合格教师必须具备为学生服务的“五心”:爱心、热心、信心、耐心和细心。把课堂给学生,把学生当做教育教学的主人,教师就像导演,支配着学生彰显自己的个性和能力。这就是我在西和县兴隆乡初级中学所参与的教研活动。这使我的实习就像在搞研究一样自信。

四、巧教乐学,提高成绩,回报学校

通过学校领导和指导教师的悉心指导,通过教研活动的参与,结合自身提高学生的成绩,当我接上七年级2班时,已刚好是第一次月考结束,成绩出来我做了详细的统计,及格率是12℅,平均分是49.8,排在全年级倒数第二,我没有责备学生,知是默默的将试卷发给了学生,我向班主任要了入学时的数学成绩,结合学生性格做了详细的分析,然后想办法让学生热爱我,靠进我,向我问问题,我时刻都在关注着每位学生的课堂表现。到了期中考试了,试卷发下去,我看了试卷,心想进步没问题,结果成绩出来及格率是14.30℅,平均分是52.56,排名在全级的第二名,我告诉了学生,他们的进步情况,同学们欢呼,彰显着他们前进的喜悦,我故意向同学们说,“下一次你们可能还是第二名,他们高声抗议,表示他们是第一名。期中考试结束后,我发现有个别学生积极性不高,我采用了一种调动的办法,就是制定了一个课堂表现积分表,每一次有意义的表现不管是对是错,都加一分,每周统计前五名的发奖品,用我自己的一点破费换取童心的一份成功和信心。结果表现出乎我的意料。第二次月考开始了,我想着及格率达到25℅,结果发现,这次考题有点偏,成绩出来及格率是18.36℅,名列全级第一,学生欢呼了,我没有,因为好多学生快要及格了,下一次让他们能及格的都要及格,这才是我最后的愿望,今天写实习总结还有点早,因为我还在上课,还没有达到我的最终目的。接到通知,我才发现我的实习生活快要结束了,心情格外郁闷,于是想起了一首歌《再见》,就在早上我的数学课上和同学们共同学习了这首《再见》,学生好像发现了什么?要我下节课在教他们一首《回来》,我不知道有没有《回来》这首歌,我想如果有,我肯定和他们共同学习。

五、互相关心,团结协作,做好实习队的工作

我们兴隆学区共有顶岗实习生18人,我是这18名顶岗实习生的组长,由于部分实习生不是我们本地的,刚去吃住行都要有一个照顾,于是我在上完课的同时去其他学校看看他们有什么帮忙的,哪里还没有安排好,刚去主要是看吃住有没有问题,转了两天发现吃住都已解决,课程也安排到位,一切顺利,于是我向带队教师豆老师汇报了情况让他放心,过了不久非常关心我们的豆老师来看我们了,他向我了解了情况后,又到中学校长哪里了解了情况,然后和我一起去了几所学校,从中发现每位实习生都得到了校长的肯定,我看见豆老师非常高兴,我也就放心了。入冬之前豆老师让我到个学校去看看每位实习生的取暖情况和取暖安全的提醒,我接到命令后,立即出发,奔赴各小学进行安全提醒,之后向豆老师汇报有关情况。这几天我想在看看去,提醒他们最后的安全保护和工作的总结。以上是我实习生活的部分剪影。不管以后干什么工作,这段实习让人难忘,分去剪影,剩下的就是感想:

教育是心心相印的活动,唯独从心里发出来的才能打动人心。要想成为伊宁收学生爱戴的老师,一定要是一位富有人情味儿的人,用爱心去滋润童心,通过教育教学生感受爱、理解爱、传播爱。只有我们教师心中有爱才能有爱的教育。每一个教育家都是有涵养、充满耐心的人。涵养使他永远那么和蔼可亲;耐心使他拥有足够的时间思考出最有智慧的教育方式。教育家李镇西说:“一个好老师就是他责备学生的表现、对学生的不满发泄自己发泄愤怒的时候,他要时刻记着,不能让儿童那种成为一个好人的愿望的火花熄灭”。不同的学生,接受理解能力水平不同,我们要区别对待,不能将“一刀切”的做法带到教学中。课堂教学重在过程,只有精彩了过程,结果才会精彩。在课堂上要关注那些不爱积极发言的,对不爱积极发言的人的每一次尝试都给予充分的肯定,这样学生才会在一次次鼓励与表扬中增强自信。对于学生的不同心声要倾听,挖掘创造性人才,培养他们的创造意识,课堂教学中当表扬要表扬,当批评要批评,表扬、批评要各有侧重,使优生超越,后进生前进。每一个成功的教师都有一双慧眼,并且会利用它。他会走进学生,感受学生的喜怒哀乐,用他特别的细心品质去了解学生,我们也要练就一种细心的品质,搭好心灵沟通的桥梁。作为一名实习班主任,要细心地去观察每一位学生的动态,在流感的多发季节,学生的头疼脑热要迅速解决,还要倍加呵护。在学习上,将目光散布到教室的每一个角落,随时捕捉每一个“新星”的举动,让学生想要表现却因胆怯而不敢表达的心理在你的发现中成功跨步。幸福是十倍的辛苦换来的。优秀教师幸福感源自对学生无私的关爱,只有全心付出,才能成就一个优秀的教师。

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