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组织委员工作鉴定

沐钦分享

一人不为众,独木不成林,伸出一双手,温暖一颗心。真心的温度能融化坚冰,大家的奉献让世界不一样.下面就是小编给大家整理的组织委员工作鉴定,希望大家喜欢!

组织委员工作鉴定1

按照镇党委工作分工,我分管组织人事、老干部、关工委、交通运输、农桥建设工作,协助机关管理和考核工作,挂钩联系东北片,蹲点唐良村。近一年来,在镇党委、政府的正确领导下,我虚心学习,主动进位,扎实工作,认真履职。

一、虚心学习,努力提高自身本事

一年来,我始终把学习作为一项重要的任务,作为立身、干事和履职之本,坚持在干中学、在学中干。

一是加强政治理论学习。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,力求用党的理论武装头脑,坚定梦想信念,提高政治站位。

二是加强法律法规学习。自觉做到学法用法,知法守法,努力提高自身法律意识和依法行政水平。

三是加强业务学习。平时虚心向老同志请教,向身边的同事学习,也经常与周边乡镇调研交流。经过学习,推进各项工作快落实。

二、认真履职,务实推进分线工作

围绕年初目标任务,我时刻牢记自我的工作职责,主动进位,扎实工作。工作中不等不靠,不推不依,尽力做好每件事。

1、组织工作抓重点。认真落实“月晒季评年考”制度。多次开展“月晒季评年考”业务培训,将从严落实这项制度的要求及时传到达位,业务辅导到位。认真落实整改市委第一巡察组巡察反馈的意见,细化选人用人存在问题的整改方案,逐项抓好落实。调整和撤并了部分支部设置,督促基层支部规范日常组织生活,完善好支部记录。组织开展庆祝建党97周年系列活动。继续开展第三届“身边的先锋”选树活动,对推选出10名优秀党员,指导后备干部撰写事迹材料,组织大会宣讲,让全镇党员干部学有榜样,做有标杆。“身边的先锋”选树活动已经成为我镇党建工作的品牌。加强后备干部队伍建设。研究制定了村级后备干部考核管理办法,经过学习例会、AB岗锻炼和“多对一”帮带等途径,帮忙他们熟悉情景,提升本事。启动实施了“7080”中青年干部培育计划,在全镇建立了一支后备干部队伍,着力解决农村人才缺乏问题。举办了“雁阵培育计划”第三层次对象培训班。做好党员发展工作。按照《发展党员全程纪实办法》,全年新发展党员14名。规范基层支部党费收缴,完成全国党员信息系统的数据维护和更新。组织开展以“激发争先豪情,推动乡村振兴”为主题的第八届村干部培训周

,期间组织赴钓鱼八尺沟村、缸顾乡东罗村参观学习。多次牵头开展远程教育管理员业务培训,按月按质完成网上村委会更新和远程教育固定学习日反馈工作。调研周边乡镇干部工资报酬情景,妥善处理好事业单位人员工资和待遇发放诉求,谋划村干部报酬增长机制。稳步推进党群服务阵地建设,指导各村按照“五室五栏一榜一场所”的标准推进党群工作站建设。开展“两新”组织党建集中攻坚行动,摸清了全镇非公企业和社会组织底数,选派19名同志担任党建工作“三员”,实现党的组织和党的工作全覆盖。

2、提档工程快推进。扎实推进海胡线、海老线、海新线3条线路,以及刘泽西大路(水杉大道)黑色化改造、中心公路整体维修和钱垛路改道等自主实施的3条线路农村公路提挡升级工程,工程总长11.4公里,桥梁15座,造价3440万元。为确保工程有序推进,我经常与农路办人员到村、到施工现场协调矛盾,化解难题。目前,除刘泽西大路已完工通车、中心公路即将完工外,其余线路均已进入混凝土浇筑阶段,12月底将全面竣工。主动对接s232省道建设,多次征求沿线村意见,对线路走向提出优化提议,尽量将矛盾降到最低,对涉及的拆迁调让做到早对接、早布置。充分征求各村意见,及早谋划和申报2019年农村公路建设计划。以新校车安全运行为保证,认真排查和整改通村公路存在的安全隐患,对临河路段安装了防护栏,优化学生接送点设置。督促农路办做好通村公路日常巡查和管护工作,对破损路段及时组织维修,消除安全隐患。继续开展交通干线沿线环境综合整治“五项行动”。

3、其他工作抓统筹。督促挂钩片、蹲点村做好农业农村各项工作,平时主动过问中心工作落实情景,与村干部商讨对策、解除难题,有效地推进了秸秆双禁、村庄环境保洁、畜禽污染治理等各项工作的落实。农桥建设做到早沟通,早对接,2018年计划新建农桥14座,已完成10座,计划维修危桥6座,已完工4座,年底前将全部按期完工。协助做好机关管理工作,明确政府办人员岗位分工,细化内部管理制度。与老干部支部坚持沟通联系,虚心听取老同志的批评、意见和提议。配强关工委班子,健全关工网络。由镇关工委牵头举办的暑期兴趣班,免费培训学生140多人次,得到了市关工委的充分肯定。

三、廉洁自律,努力树好自身形象

自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样,认真履行好一岗双责。认真执行领导干部廉洁自律的各项规定,主动理解监督。工作上坚持原则,依法办事,敢于担当。大事先汇报,难事不推诿。平时注重与身边同事多商量,多沟通,尽力将分管的事办好。作风上严实要求,坚持以实为本,多讲实话,多办实事,不说假话、大话、空话,不出虚招,不做形式主义,不做表面文章。办事上勤俭节俭,不铺张浪费,不讲求排场。生活上真诚待人,老实做人,表里如一。平时虚心听取领导和同事的意见提议,经常自我对照,加以改善,努力树好一名党员干部的良好形象。

回顾今年以来的工作,取得了必须的成绩,主要得益于领导对我的信任和同志们的工作支持。当然,自我也总结到工作中还存在一些问题,主要有:到挂钩联系的片村次数偏少,推进农业农村工作有待加强;部分工作任务重、时间紧,有时忙于应付,只求交任务、过得去,导致完成的标准不高等等。在今后的工作中,我将努力工作,履职尽责,为海南的发展作出新的贡献!

以上述职,如有不妥,敬请领导同志们批评指正!

组织委员工作鉴定2

我在本学年主要负责给同学们送上一份小小的生日礼物,礼物主要是我们班的团体照,写上些祝福语,让同学们感受我们班的心意。在本学期,还组织了一次聚餐。这次活动让很久没有搞活动的我们尽兴地玩了一回,回来的路上还一齐唱歌,看到同学们这么开心我也感到十分的满足。除了这两项主要的活动,也有帮忙团支书搞团日活动,在学期后半段也负责在周末记录同学们的体温等。

对于班上的管理,我觉得班干的分工除了要明确,也要合理的安排。有些班干闲置了,而有些班干工作却很多,这样没有使班干充分地发挥她们应有的作用。

至于班长本学期的工作,班长也尽心尽力,付出自我的努力管理好班级。也为我们班申请优秀班团体做出了很大的努力。为更好地管理班级,我有如下提议:第一,期望班长能合理分工。第二,在遇到特殊情景时,要及时与班上同学商量,避免矛盾。第三,关于领导的消息还是要确认了再通知同学,以免有冲突,造成同学们的误解。

最终,期望在新的学年里,我们能发扬以往的长处和改善不足之处,使同学们团结一致,共同创造一个良好的学习和生活氛围。

组织委员工作鉴定3

一人不为众,独木不成林,伸出一双手,温暖一颗心。真心的温度能融化坚冰,大家的奉献让世界不一样.

为了丰富本班同学的课余文化生活,提高本班同学的文艺水平,促进本班文艺发展,文艺部将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风,竭诚为大家服务。在传颂经典的同时,我们将筹划更多的精品活动,丰富同学们的课余文化生活,为广大同学供给展现自我的舞台。切实营造健康进取地学习生活氛围,为展示我系风采,宣传我系文化,树立我系形象而不懈努力。

文艺部是以"活跃学校文化气氛,丰富广大同学业余文化生活"为宗旨,进取、活泼、有效的开展各项学校文艺活动的职能部门。新的学期已经开始,我们将总结上学期的经验与不足,我们会加倍努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果!

本年度文艺部的工作重点是:进取组织趣味性的文艺活动,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作本事,调动同学们进取乐观的态度,充分体现计算机系的精彩活泼有活力的学校文化生活。制定具体工作计划如下:

一、工作职能

(1)将全面负责策划、组织、协调班级的文化娱乐活动。

(2)发动和组织学生参加课余文艺活动,挖掘和培养有文艺特长的同学,充分发挥其才能。

(3)自行策划、组织各种形式,有创意的活动及比赛。

(4)配合有关部门,做好重大节目文艺活动的组织工作。

(5)充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改善工作方法,推动文艺活动的开展。

(6)运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传,动员同学们的进取参加文艺活动。

(7)认真完成交办的其他非文艺类工作。

二、工作原则

(1)工作时充分研究同学的实际情景,尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

(2)统一安排,对所布置的任务,执行基础上能够保留个人意见,无正当理由未完成者和拒绝理解任务者将记录并提出警告,高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。

(3)学期结束,干事将向班委处递交工作总结。

(4)学期末,综合各方面成绩,评选优秀文艺部成员;

(5)搞活动之前,向系上进行汇报,听取意见。

(6)活动结束后,留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进行书面或口头总结。

作为文艺委员,当然是要搞好班中的文艺工作。虽然曾担任过这一职务,也有必须的经验,但来到一个新的环境后,一切都必须从零开始。

首先,我将经过平日里与同学们的交流,了解他们的特长与兴趣爱好,在每次的文艺活动中,不仅仅自我带头参与,更重要的是鼓励并组织好同学们进取地参加。

当然,作为一位班委,不仅仅要以身作则,搞好自我的学习,更要配合并支持教师和班长的工作,在班中建立一个良好的学习气氛,让同学们构成一种互帮互助、取长补短的良好风气,使大家都能取得明显的提高与提高。

以上是本学期初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在校领导和学生会的领导下,在团队协作力量的支持下,将文艺部工作开展的有声有色,真正做到"以文艺服务同学,以文艺服务我校建设",为同学们撑起一片青春欢乐的蓝天,共同打造属于我们的天空。

组织委员工作鉴定4

时间过得真快,回顾大一这一学年就要过去了,在今年06的班委选举中,我当选为组织委员,这正是同学们对我信任和支持。我有必要做一下工作总结。

作为经济61班的一名组织委员,我深感到自我肩上的重任,我围绕着团的目标工作任务,认真学习,努力工作,扎实有效地开展各项活动,完成了系里交给的各项工作任务。以下是我今年来的工作情景,现向教师和大家作以汇报:

一、学习方面

为了更好地开展工作,在平时,我利用业余时间,不断注重自身的知识的学习,“八荣八耻”重要精神约束自我,在思想与行动上始终自觉地与党组织坚持一致。在这一年中,我进取参加各种活动,从洪战辉的身上,我学到了不管遇到什么情景,完全能够经过自我的努力,走出一条自强自立的路来。在学习了“八荣八耻”后,我深深感到当代大学生的职责。

二、履行职责方面

1、为了增强团组织的凝聚力,我们班级共同参加了“最佳团日”,趣味比赛,篮球比赛,羽毛球赛等活动,虽然成绩不尽如人意,但同学们都付出了自我努力的汗水,班级凝聚力也显著提高!

2、为了提高当代大学生的个人素质,我们共同学习了“八荣八耻”等先进思想。

3、配合班委组织各个活动,配合团支书开好每次主题团会,配合班长开好每次班会。

三、自身工作存在的不足

回顾最近这些天的工作,我还没有什么成绩,还存在着许多的不足,主要表此刻对自我的工作还不够负责,也比较贪玩,工作效率不够高,对团的业务知识学习不够,团活动的开展形式不够多样,经验和方法不足。

四、努力方向

调整好自我的心态,努力克服自我的消极情绪,提高工作质量和效率,加多自我的一份热情。认真学习团员业务知识,为团支部出谋划策,带动我班的广大团员以灵活多样的形式开展丰富的团活动,增强团支部的凝聚力,加强对团员的教育,使我们经济61班团支部领导下的广大团员成为一个优秀的群体。

组织委员工作鉴定5

20__,本人认真学习党的理论,认真执行党的路线、方针、政策,立足本职岗位,全面完成了各项工作目标任务,现总结如下:

一、加强学习,不断提高政治理论水平

本人进取参加镇中心组学习、职工学习,坚持集中学习与自学相结合的学习制度,重点学习了党的基本知识、党风廉政建设知识以及党在农村的各项方针、政策。经过学习,增强了党性,提高了政治理论水平,丰富了业务知识,树立了大局意思和全新的发展观念。

二、坚持民主集中制,自觉维护班子团结

认真执行党的民主集中制度,进取参与班子团体决策,充分发表自我的意见和观点,并尊重他人的意见,团体决定的事情,能坚决维护并认真贯彻执行。认真做好本职工作,进取为党委政府分忧,同时努力协助班子其他成员的工作。认真过好民主生活会,进取开展批评与自我批评,虚心理解同志的批评和提议,帮忙他人,完善自我,实现班子的整体团结与提高。

三、立足本职工作,全面完成各项工作目标任务

组织工卓有成效。一是以三级联创为主线,抓好了农村基层组织建设。认真抓好了创五个好乡镇党委、五个好村党

支部的建设,制订了目标和措施,并认真组织实施。本镇__年的'三级联创'实施意见以《华蓥党建》专版形式在全市交流。今年上半年,全广安市组织工作现场会,__镇的畜牧协会支部和山门口党支部作为两个流动现场点,得到了上级领导好评。镇党委__年被评为六好乡镇党委,党政班子被评为四好班子,党建工作被华蓥市委评为先进基层党组织,全镇90%以上的村被评为五好村。二是认真开展党内主题活动。进取实施党员农贷快车活动,为党员农户供给项目和贷款,帮忙他们发展致富,全镇培育产业党员大户50余户。大力开展三向培养活动,进年来,共培育党员致富带头人80余户,发展业主入党10余名,培养党员致富带头人为村组干部8名。努力推进党员法律双进活动,调解民事纠纷50余起,防止了刑事案件得发生。

创新支部加协会运作机制,先后成立了??镇畜牧协会党支部、__镇小驴山荆山药果业合作社和华蓥山黄化梨合作社,为新时期农村党建工作找到了新的结合点,为全市支部加协会供给了样板,我镇的'支部加协会'经验以《组工信息》的形式在全市刊发。三是抓好了干部队伍建设。对镇村干部实行了目标管理,落实了奖惩措施,实行了干部联片驻村制度。干部的工作作风得到很大改善,构成了争先创优的大好局面。实行了下派上挂制度,将镇上经验丰富的干部下派到村上任职,抽调村上年富力强的主要干部上挂镇上任职,目前,已下派两名镇干部分别到姚家磅村党支部、小驴山党支部任职,上半年曾抽调走马岭村的支部书记上挂镇经发办挂职锻炼。该制度的实施,提高了镇村干部的工作本事,调动了工作进取行。同时抓好了村干部的学历培训,提高他们的文化素质。鼓励村干部参加党校和涉农院校的学习培训,在经费上采取镇财政补助40%、村级解决40%和个人承担20%的方式解决。目前,全镇有4名村主要干部参加了省党校的大专学历培训。

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