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做文明教师的心得体会

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当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样可以不断更新自己的想法。你想好怎么写心得体会了吗?以下是小编为大家收集的做文明教师的心得体会,希望对大家有所帮助。

做文明教师的心得体会

做文明教师的心得体会(精选篇1)

忙碌而又充实的一学期不知不觉已近尾声,回眸这一学期我们所走过的路,20__年是发展的一年,进步的一年,收获的一年。幼儿园全体老师齐心协力,团结一致,在总部的领导、关怀、指导与帮助下,圆满地完成了本学期的教育教学目标。现将本学期的教育教学工作总结如下:

(一) 师资队伍管理方面。

1、本学期我们对新教师的成长工作放在了首位,在工作上经常去给予帮助,每月的主题墙布置、带班的常规等经常下班去给予指导,教研组长也对她们的工作多给予了帮助。在生活上,更是积极询问她们对园所工作是否适应,入冬时,个别老师棉被太薄便从园内找了旧的棉被给老师用,希望老师有一个温暖的冬天,老师们也都很感动。

2、在老师的自身业务方面,我们尽力多组织了各种培训活动,老师在业务上有了大的提高,还组织了出去学习参观的机会,例如带老师到学林雅苑幼儿园参观学习,进行教研交流等,让老师们增长了知识经验。还采用了老带新的方式促进老师的相互成长,例如在段亚梅老师的帮助指导下新老师张曼、李小凤在钢琴弹奏上取得了很大的进步,在学期的末的的弹唱比赛中取得了良好的成绩。

3、学期初期要求了每位老师写个人研修计划,让老师给子制定成长计划,从中也让我们也了解了每位的成长需求,在日常工作中多提供给他们发展的机会,例如。陈老师希望在美术方面有提高成长,本学

期我们便将美术班交给了她带,平时也在业务上多给她指导,这个学期她的业务能力提高了很多并且她所带的美术班家长和孩子也都很喜欢并认可她;刘老师希望多点时间自己提高学历的机会,于是我们在不影响工作的情况下,尽量多给予她方面,给予她学习的时间,并经常给她鼓励表扬,从而使她顺利的通过了本学期的课程学习。

(二)日常教学管理与安排。

1、主抓日常教学,每周定期下班看两次半日活动,不定期的到各个班级查看教学情况。老师们也经常相互听课评课,共同促进教学水平的提高,每个月底园内对各班教育教学工作先给予检查评估,评出了本月的一二三等奖,发放考核奖金,极大的促进了班级管理工作质量的提高。严抓教研组长对老师的备课和反思的批改,从而使得本学期老师的备课质量和反思水平得到了很大的提高。

2、在本学期我们还开展了很多丰富多彩活动,吸引孩子、吸引家长的同时更提高了我们园的教育教学质量,九月份我们开展了早操比赛,十月份我们组织了老师进行说课评课活动以及园内公开课和机构公开课活动等等每个月都有丰富多彩的活动,例如,亲子运动会、半日开放、游园会、才艺展等。老师在参与中得到了自身业务的提高等等。平日加大了对户外活动喝各种游戏的管理力度,每天对各班级的户外活动进行检查指导,让户外锻炼真正落实到位。每天下午的各类游戏活动老师们也组织得丰富有趣。

3、加强了对区域游戏的管理工作。开学初各班级都严格制定了区角游戏计划,并认真根据计划布置区角,在十一月份还组织了区角观摩评比活动,极大的提高了老师对区域活动的重视程度。每天根据计划组织孩子进行区域游戏,孩子们很开心,同时区域游戏也辅助了我们教学的开展。

(三)教科研工作方面。

1、在认定切实制定教研计划的同时,每周三、周四是我们的常规教研时间,老师们在每周的教研活动中认真准备、发言踊跃。在教研中促进老师的专业化成长。本学期我们的专题教研“体育器械的一物多玩”取得了大的收获。老师们先从理论上了解了如何组织体育器械的一物多玩,之后再组织老师开展了一物多玩的教学观摩活动,再进行研讨交流。在不断的研讨和实践中提高了教研水平和教学能力。

2、在科研活动中,根据教育局的安排开展了开题报告活动,邀请专家听取报告,将课题“大班数学区域材料的投放实验研究”根据专家的指导意见更改为“大班数的组成与分解材料投放实验的研究”,并制定开始了课题研究的初始阶段。

(四)幼儿能力培养方面。

1、本学期是幼儿入园的第一学期,我们将幼儿常规培养放在了第一位,经过一学期的培养学习,托小班的幼儿对幼儿园的一日生活从一开始来的哭闹到如今的开心参与各种活动,都是幼儿的巨大进步。在自理能力方面孩子也得到了提高,可以自己吃饭、小便、洗手了。

2、在学习能力上,幼儿逐渐养成了一定的学习习惯,中大班的孩子知道每天回家首先完成老师交代的任务再玩耍,老师组织活动时认真听讲。

3、对个别幼儿的教育工作。本学期我们加大重视个别教育,根据孩子的特点和特殊表现要求老师跟踪教育,结合家庭教育共同帮助孩子融入集体生活,发展为身心健全的孩子。

(五)幼儿园特色和班级特色。

本学期我们继续以两浴为我园特色,每周三下午为全园性的日光浴活动,老师们认真组织活动。同时每个班级也都有自己的特色,托班的涂鸦帮助孩子在认识颜色的基础上进一步了解了涂色的方法乐趣。小班的儿歌特色总是受到家长的一致好评,孩子总能朗朗的说出很多儿歌,对孩子的语言发展提供了帮助;中班的国旗标志增强了孩子对世界国家的认识;大班的趣味阅读更是为孩子今后的阅读能力提供了极大的帮助。

在一学期的工作中,我们也发现了一些不足之处,例如,我们的区角环境创设需要加强;主题墙的创设依然不足;园本教研活动开展地不够深入,教研组长的教研水平需要提高,教师上课评课的能力较弱等,都是我们在下一学期需要努力改进的方向。 希望通过我们全体老师的再接再励将全园的教育教学工作再上一个台阶。

做文明教师的心得体会(精选篇2)

回顾这一学期,有许多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作做一个总结,借以促进我今后工作的进一步提高。

一、加强学习,不断提高思想业务素质

这一学期,在教育教学工作中,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。我在思想上严于律己,热爱教育事业。时时以一个好教师的身份来约束自己,鞭策自己,力争在思想上、工作上取得进步,得到提高,使自己能顺应社会发展的需要,适应岗位竞聘的需要。一学期来,我还积极参加各类学习,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己与其他教师间的差距,写出心得体会,努力提高自己的政治水平和理论修养。同时,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。“学海无涯,教无止境”,作为一名教师,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。随着社会的发展,知识的更新,也催促着我不断学习。所以,本学期,除了积极参加政治理论学习外,我还积极进行业务学习,提高自己的工作能力和业务素养,使自己能够更好的胜任自己的教师工作。结合课程改革利用书籍、网络,认真学习课程改革相关理论,学习他人在教育教学中好的经验、方法等。通过学习,让自己树立了先进的教学理念,也明确了今后教育教学要努力的方向。

二、求实创新,认真开展教学、教研工作,教育教学是我们教师工作的首要任务

我明白,工作再苦、再累,我也不能落后,应该尽力去作好本职工作,特别是教学工作。课前,我认真钻研教材、教参,课程标准,认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。并虚心向有经验的老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。课堂上,我努力将所学的课程理念应用到课堂教学与教育实践中,积极利用远程教育资源,运用课件,运用多种教学方法,精讲精练,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,力求用活教材,实践新理念,增加课堂教学的吸引力,增强学生学习的兴趣和学习主动性。力求让我的数学教学更具特色,形成自己独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高教学质量。总之,不管在课堂教学中,还是在课外辅导中,我都以培养学生能力,提高学生的成绩与素质为目标,力求让数学教学对学生的成长和发展起到更大的作用。

三、任劳任怨,完成学校其他工作

我在工作之余,把自己在教学中反思、案例、收获等收集起来,并记录一些自己的工作过程、生活故事、思想历程,精选和积累了自己最为需要的信息资源,并积极与其他教师在博客上进行交流、讨论在教学中存在的问题。

四、加强反思,及时总结教学得失

反思本学期的工作,在取得成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点:

1、对数学教学的理论学习还不够深入,需要进行反思,教学水平提高速度缓慢。

2、教育科研在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没达到自己心中的目标。

3、数学教学中有特色、有创意的东西还不够多,今后还要努力找出一些自己在数学教学的特色点。

4、工作的积极性不够高,主动性不够强,有惰性思想。这也有待于今后工作中的进一步改正和加强。

五、继往开来,开创新的天地

鉴于自己在本学期的各方面表现以及在工作中存在的诸多不足,我今后的努力方向是:

1、加强自身基本功的训练,特别是课堂教学能力的训练。做到精讲精练,注重对学生能力的培养。

2、对后进生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

3、加强学生行为习惯方面的教育,使学生不仅在课堂上集中注意力学习,课下也要能严格约束自己。

4、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。一份春华,一份秋实,在本学期的工作中,我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,沉甸甸的情感。

做文明教师的心得体会(精选篇3)

本学期,我任八年级八班数学教学工作,可以说紧张忙碌而收获多多。现对一学期数学教学工作做如下总结:

一、课前准备,大胆猜想,师生之间心灵互动

精心备课、突出重难点;同时在课前布置学生认真预习,对学生在预习时可能遇到的困难,学生有什么样的想法进行大胆的猜测。

二、课堂教学,师生之间交往互动,共同发展

坚持“以人为本,促进学生全面发展,打好基础,培养学生创新能力”,以“自主创新”课堂教学模式的研究与运用为重点,努力实现教学高质量,课堂高效率。

三、创新评价,激励、促进学生全面发展,课后辅导、辅心,促进师生之间情感的升华

学生最怕的就是作业多,作业太难。特别是对于八班来说,对于学生作业的布置,我本着“因人而异、适中适量”的原则进行合理安排,既要使作业有基础性、针对性,综合性,又要考虑学生的不同实际,突出层次性,坚决不做毫无意义的作业。学生的每次作业批改及时、认真并做到了面批面改。个别错题,当面讲解,出错率在50%以上的,我认真作出分析,并进行集体讲评。对批评过的学生,晓之以理,动之以情;这样能缓和师生之间在不愉悦时的矛盾,消除学生的恐慌及逆反心理,让学生发自内心的钦佩!

四、工作中存在的问题

教材挖掘不深入。教法不灵活,不能吸引学生学习,对学生的引导、启发不足。新课标下新的教学思想学习不深入。对学生的自主学习,合作学习,缺乏理论指导.差生末抓在手。由于对学生的了解不够,对学生的学习态度、思维能力不太清楚。上课和复习时该讲的都讲了,学生掌握的情况怎样,教师心中无数。导致了教学中的盲目性。教学反思不够。

五、今后努力的方向

加强学习,学习新课标下新的教学思想。学习新课标,挖掘教材,进一步把握知识点和考点。多听课,学习同科目教师先进的教学方法的教学理念。加强转差培优力度。加强教学反思,加大教学投入。

总之,一份耕耘,一份收获,教学工作苦乐相伴,既有成功的喜悦,也有失败的困惑。本人今后将在教学工作中,汲取别人的长处,弥补自己的不足,坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。虽然取得了一定的成绩,但也存在一定的缺点。本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞好。

做文明教师的心得体会(精选篇4)

一直以来,对于刚涉入教师行业的我,对于阅读何种教育类的书籍经常都拿捏不定。无意间在网上看到这本书,只因为其书名深深和我的内心产生共震———生用来做教师,记录20位当代教育名家的故事。从我选择教师这门职业,我也想把我的一生贡献给它。“一生”就是一辈子为教育事业呕心沥血,不管时代如何变更、社会如何变迁,唯一不变的是心中对教育的坚定,对孩子那份润物细无声的爱。我相信这本书中教育名家的故事一定能给我心灵的指点,而我,正渴望吸允这样的心灵鸡汤。

这本书中精心选择了20位当代杰出的教育界名家,比如被誉为“小学教育界梅兰芳”的斯霞;被誉为中国基础教育“活化石”的吕型伟;被周恩来总理称为“国宝”的霍懋征;中国教师群体的偶像——于漪;只有初中学历的特级教师——钱梦龙;最具传奇色彩的魏书生;提倡不跪着教书的吴非;让教育自由呼吸的改革家——李希贵;提出“新基础教育”的叶澜;好为人师的大学教授钱理群等等,书中先介绍他们的教育生涯,对教育的探究和思考,再介绍他们教育中的一些小故事,最后再摘取了他们的语录及简介。

带着一颗虔诚的心,怀着一腔久存的教育梦,我认真品读着大师们的教育故事,他们对教育的无私自豪,对学生富有童心的爱,对当今教育永不停歇的探究改革,他们的一点一滴,震撼着我的内心,富足着我的灵魂,指引着我的步履。

斯霞老师说:我为一辈子当小学教师而自豪。年近70岁的她还回到学校当老师,她说:“我也知道小学工作很辛苦,但我不愿离开课堂,不愿离开学生。”她只想尽最大的努力,担负起最大的责任。爱和责任是师德之魂,而斯霞老师,用她的一生践行着。早上,学生走进教室,她要去巡视一下,看有没有学生精神萎靡、脸色不正;天气一有变化,她提醒学生增减衣物;有些家长出差或生病,她帮忙照顾孩子;学生病了,她总要去看望……,一辈子用母亲般童心的爱爱孩子,这是多么难得可贵啊!

和斯霞老师一样,在基础教育界,霍懋征老师和她并称为“南斯北霍”,从教60年,霍懋征老师从未丢下个一个孩子,哪怕那个孩子是多么的调皮捣蛋,“激励、赏识、参与、期待”是她教育学生的八字方针,激励学生上进,赏识学生才华,让每个学生参与教学活动,期待每个学生成功。她经常说的一句话就是“没有爱就没有教育”“教育是为育而教,不是为教而育”。不丢下一个孩子,在目前的教育形式下,能够真正做到的老师有多少呢?我的教师之路才刚开始,在习之的第一学期,我没有丢下一个孩子,我想今后也是。谈不上优秀的教师,至少做一个不丢下孩子的教师。

如果斯霞和霍懋征老师让我品尝到爱的盛宴,那么,仅初中学历的钱梦龙老师赐予我在语文教学中灵感的源泉。大专毕业的我也懊恼于我的教学,我经常都为怎样上好语文课而绞尽脑汁。钱梦龙老师说语文教学首先要把语文教学丢失的“魂”招回来。这里的魂就是指母语教育,教会学生听说读写,使学生在听说读写的实践中学习和掌握母语。在这一过程中,少一点花里胡哨,让学生实实在在接触文本,实实在在触摸语言,实实在在学会读和写。这样教语文绝不会“越教越不会教”。钱梦龙老师说:我这个人,要学历没学历,要资格没资格,要智慧没智慧,我靠的是什么?就是这份对事业的执着,这份如痴如醉全身心的投入。当我读到这句话时,我的眼角不禁一酸,这句话多像是为我而写啊,我不也是如此吗?我不必懊恼于我的语文教学,因为我也有一颗和钱梦龙老师一样如痴如醉全身心投入的心,我一定可以教好语文,上好语文课。

钱梦龙老师在语文教学上赐给我灵感的源泉,而传奇教师魏书生老师为我的班主任工作赐予了一道闪光。在魏书生的班中,人人都是管理者,人人都是被管理者。教师是学生的公仆,学生才是真正地主人,每个学生都有自己承包的“责任田”,分为轮流承包和固定承包。他常给学生讲这样的话:“每个人都是一个管理者,不仅管理着自己的200多块骨头,还管理着自己宏大的心灵世界,你们每个人都是皇帝,如果你是一个明君,你会用善良做宰相,用勤奋做将军。如果你是一个昏君,你会用凶恶做宰相,残忍当大臣”。是啊,这是一个多么巧妙恰当而又诙谐的比喻啊!谁会跟学生说你是皇帝呢?或许也只有魏书生老师这般传奇人物了!我也经常思考如何有效管理班级,也倡导学生进行自我管理,让每个孩子在班级都有事做,可在很多事情上我仍没有放手。“人人有事做,事事有人做”,凡是小精灵能干的事精灵组长不干,凡是精灵组长能干的事精灵长能干,凡是精灵长能干的事班主任不干。

魏书生老师、钱梦龙老师赐予我源泉和闪光,而叶澜老师、朱永新老师让我对未来教育信心满怀,激情豪迈。叶澜老师是“新基础教育”实验的肇始人,新基础教育的理想和目标就是唤醒教育活动的每个生命,让每个生命真正“活”起来。十多年来,叶澜老师风雨无阻,每周都坚持到中小学听课、评课。实验推广后,年过花甲还风尘仆仆奔波于全国各地,为实验呕心沥血。叶澜老师说:她愿意为研究如何让人间每一朵生命之花绽放出自己独特灿烂的学问而努力终身。朱永新老师的“新教育实验”更是引起了全国各界的巨大关注,新教育实验的理想就是让师生过一种幸福完整的教育生活。与现实的教育相比,叶澜老师和朱永新老师的研究或许都呈现出超乎完美的状态,还有许许多多的学校离这一步很遥远。但是,正因为有了这些大师的研究,让我们在教育黎明前看到了希望的曙光,原来教育可以这般幸福,孩子可以如此鲜活动人。

这本书里每一个人物都有一个平凡的职业——教师,每一位平凡的教师都用他们不平凡的一生书写着教师职业。凭着书中的几页,或许我无法真正去读懂他们,评判他们,但我想为书中的20位教育大师真正点赞,向大师致敬。

做文明教师的心得体会(精选篇5)

随着时代的发展、社会的进步、独生子女时代的到来,社会和家庭对教师的要求越来越高,给老师带来了很大的压力,很多教师加入了抱怨一族,抱怨地位低、待遇差,抱怨学生难教、难管……

教师的职业性质具有特殊性,教师的工作对象是正在成长中的活生生的孩子。教师的日常行为表现对学生来说就是重要的教育资源,试想一个牢骚满腹的教师,能培养出具有阳光心态的学生吗?由于学生正处在一个人格形成和完善的关键时期,除了知识上的需求之外,更多的是对如何做人的理性思考,他们需要知道如何才能成为一个对自己、对他人,对社会有用的人,而教师在学生成长过程中的示范作用是至关重要的。当教师的负性情绪带入课堂时,必将导致教学工作效率下降,师生关系紧张等问题的发生,而问题的出现反过来又加剧教师的负面情绪,久而久之,教师身心疲惫,情绪易激动,各种躯体不适症状如头痛、头晕、乏力、失眠、食欲减退时有发生,有些老师因此而不得不退出讲台,有些老师甚至产生过激行为,学生、学校、家庭、社会将因此而蒙受难以逆转的损失。

在《做不抱怨的教师》一文中第八章中《适者生存就是硬道理》中写到在英国威斯敏斯特教堂的地下室有一块墓碑上写到:当我年轻的时候,我的想象力没有任何局限,我梦想改变这个世界。当我渐渐成熟的时候,我发现这个世界我是不可以改变的,于是我将眼光放得短浅了一些,那我只改变我的国家吧!但是我的国家似乎也是我无法改变的。当我到了迟暮之年,抱着最后一丝努力的希望,我决定只改变我的家庭、我最亲近的人,——但是,哎!他们根本不接受改变。现在我的临终之际,才突然意识到:如果起初我只改变我自己,接着我就依次改变我的家人。然后,在他们的激励和鼓励下,也许可以改变我的国家。

抱怨终究是没用的,因为这个世界根本不会搭理你的怨言,只会把你淘汰出局。想要改变现状,就要改变自己。与其抱怨,不如接受这个现状,并且去适应他。所以现在我们应该更用心地去教学生。去感受学生。去感受生活带给我们的另一份财富。在考试“压力山大”的情况下我们依然可以不布置机械重复的作业,可以做到不拖课,可以在提高自身的专业水平上下些功夫。这样,才能真正体现出一个教师的职业素养。环境不好,我们就给学生描绘什么是美好的环境吧!我们给学生希望,他们就成为我们的希望了。你是笑着面对自己的希望呢,还是哭着面对希望呢?笑着面对希望,希望会越来越多,你会找到越来越多的快乐!生活就是一面镜子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。“不以物喜,不以己悲”,时时注意保持快乐的心情,做一个阳光老师,拿得起,放得下,生活就会简单而充实。

俞敏洪也写过《爱抱怨的人永远无法成功》一文。因为抱怨是在讲述自己不要的东西,而不是自己要的东西。所以,抱怨会让自己与成功渐行渐远。

我决定做个不抱怨的老师,不抱怨孩子的犯错,不抱怨家长,不抱怨自己的选择,不抱怨社会。怀一颗宽容、感恩的心,陪伴孩子孩子们成长。

做文明教师的心得体会(精选篇6)

“北有魏书生,南有李镇西”。对于李镇西的教学理念早有耳闻,但是不曾主动去拜读和学习过,今天有幸观看了李镇西关于“做一名优秀教师”的讲座,确实是让我对如何做一名教师有了新的认识。对我的触动是很深的:

李镇西老师说:作为教师要不断提高自身的素质,不是为了别的而是为了让我们的生命更饱满,生活更愉快。是的,作为一名教师当你从事了这一职业后,你的生活是怎样的呢?是因为这一职业让你的生活更快乐了呢?还是变得没有了活力,没有了乐趣?我们都希望自己的生活充满了欢乐,然而如果我们当了教师之后就自我满足了,不去充实自己的话,那么你就会慢慢发现我们并没有因为这一职业而快乐,而是越来越没了一开始的乐趣,因为我们面对的学生在变,面对了教学理念在变,面对了社会趋势在变,而唯独自己没有变,其实这就是自己已经落后了。所以作为一名教师,我们要不断的学习,不断的充实自己不为别的就为了我们的生活更愉快,这是多么实实在在的啊!

李镇西老师还说:“作为一名教师要做到没有最好,只有更好”,这是一种多么平和的心态啊。“做最好的老师”强调的是“自己和自己比”昨天的自己和今天的自己比,不断地超越自己。所以只要我们从每天最平凡的小事做起,即使成不了红花,也定能成为一个绿叶,在属于自己的枝杈上,婆娑起舞。

李镇西老师提到:教育的智慧从何而来?从实践中来,从困惑中来,从学生中来,从写作中来。其实这就是从李镇西老师所说每天的五个一工程中来,每天 上好一堂课;每天找一学生谈话交流;每天思考一个教育问题;每天读书不少于一万字;每天写一篇教育笔记。可能乍一听我们觉得任务很艰巨,有的老师也会说哪有时间?但是从李镇西老师的教学实践中我们知道他做到了!这就告诉我们没有做不到的,只要我们积极去做。关键是要应有一种积极进取、向上的心态。

总之,这次学习让我重新对自己的教学有了新的认识,对自己有了新的定位,对自己以后的教学工作有了新的追求,更高的目标。做最好的老师,应该是每个教师的生活方式、工作常态和人生追求。

做文明教师的心得体会(精选篇7)

从第一天步入教师这个职业,转眼间,就快一年了。作为一名新教师,刚从学校出来又进学校,但身份却由学生转变为教师。期间,自己感受很多。

到了玉山镇玉山完小已经将近一年,在这一年来,我始终坚持给学生一个好的示范,时刻严格要求自己,力争做一个有崇高师德的人,希望从我这走出去的都是合格的学生。为了给自己的学生一个好的表率,同时也是使自己陶冶情操,加强修养,不断提高自己水平。今后我将继续加强师德方面的修养,力争在这一方面有更大的提高。平时也会积极参加学校组织的各种学习政治活动,坚定正确的信仰,不断提高思想觉悟,树立正确的人生观价值观。

教学上,积极参加学习和听课评课活动,既学习继承传统教学的经验,又学习新教材教法的新理念。上课时,注意开展以学生为主体的教学活动,培养和发展学生的身体素质和创新能力,师生互动,课堂气氛活跃。我还注意考虑学生的心理特点、情感取向和接受能力,营造课堂活跃气氛,注意跟学生的情感交流。在具体操作中,大胆放手,主动放权,鼓励他们动口动手动脑,重视培养主动获取知识的能力。

由于自己教学经验不足,有时还会在教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向老教师学习,力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。

一年时间说长不长,说短也不短,有时我会去想:自己对学生真的用心了吗?我想在这一年中我对学生的了解真的还不是很多,在今后的教育工作中,我会严格要求自己,认真对待每一个孩子,认真去分析教材、写教案,认真完成教学工作和训练,努力工作。

一年的工作与学习,很感谢教师进修学校安排我们那么多次的学习培训,听了很多优秀教师的讲座,收获很多。平时安排我听了很多优质课,在他们的课中我深深体会到要做一名合格的教师需要不断的努力,并立志要做一名优秀的教师。

我的点滴成长,都离不开学校领导和同事对我在工作上的帮助和在生活中的照顾,我的成长途中写满了他们悉心关怀和鼓励的印记。我初涉教坛,工作中还存在很多不足,有待我努力改进。如:我的教学设计能力还有待提高。其次,在处理教学中有些事情有时还过于急躁,还需要有更多的耐心和处理的技巧。我相信在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改善自己的不足,越做越好,努力把自己培养成一个深受学生欢迎的优秀教师。

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