新冠肺炎疫情防控党员心得以及感悟精选
新冠疫情防控期间，我们做不了战士，安心在家，不聚会不走亲访友，避免不必要的交叉感染，疫情一定会尽快得以控制。谨以下是小编给大家整理的新冠疫情防控党员心得以及感悟精选，希望可以帮助到大家!
新冠疫情防控党员心得1
一场突如其来的新型冠状病毒感染，让原本喧闹的城市，变得安静;原本鼎沸的街道上，行人和车辆变得稀疏。这是一场与时间赛跑的全民战“疫”，在疫情面前，中华儿女同呼吸、共命运、心连心，凝聚起全民战“疫”的磅礴力量，筑牢抗击疫情的全民防线!
在全民战“疫”中汲取“守望相助”的力量。目前，对武汉支援的医护人员已经达到11000多人，其中有3000多名医护人员都是重症专业的医生和护士，同时全国最强、水平最高的重症救治专家团队也齐聚武汉，并建立了16个省支援武汉以外地市的一一对口支援关系，以“一省包一市”的方式，全力支持湖北省加强病人的救治工作，维护好人民群众的生命安全和身体健康。“一人难挑千斤担，众人能移万座山。”一方有难八方支援，这是中国集中力量办大事的制度优势。有全国人民的守望相助，只要我们牢固树立人类命运共同体意识，携手努力、共同担当，同舟共济、共渡难关，扮演好自己的角色，不存侥幸心态，理智地应对疫情，就一定能够合众人之力，集众人之长，打突破之战，无往而不胜也!
在全民战“疫”中汲取“感恩奋进”的力量。疫情发生后，汶川县三江镇龙竹村村民日夜兼程，驾车36小时运送了100吨新鲜蔬菜驰援武汉，运送的卡车上都贴着一句话“汶川感恩您，武汉要雄起”;封城之后的武汉，公交车、网约车皆已停运，为了方便医护人员出行，滴滴自发组建了“医护保障车队”，免费提供接送服务;一波外卖骑手主动留下来为无数的医护人员及时送上吃食，逆行的他们为武汉搭起了无形的桥梁，也让前线触碰到切实的温暖……无论是全国各省美食给武汉热干面加油的图片，还是16个省“一省包一市”的对口支援，在战“疫”中，我们感受到了鼓舞斗志的温情，更感受到了感恩奋进的力量，无尽的支持让一线人员更有勇气和信心战胜疫情，凯旋归来。
在全民战“疫”中汲取“共克时艰”的力量。在武汉告急之时，一批批救援队迅速集结，一辆辆运输车向武汉奔驰，一张张请战书上按满了笃定的红手印……无数的平凡人挺身而出，他们之中有奋战在一线的医生护士、学者专家，有闻令而动、积极支援地方疫情防控的人民子弟兵，有争分夺秒、强化攻关的科研人员，有为隔离人员送去生活物资、关心关切的社区干部，有舍弃与家人团聚机会、坚守岗位的城管、环卫、物业、街道、乡镇等各行各业的工作者……亿万中华儿女都在为战“疫”胜利而顽强拼搏，同时间赛跑，与病魔较量，心往一处想、劲往一处使，形成抗“疫”合力，凝聚起众志成城、全力以赴、共克时艰的强大力量。
疫情是一场艰难的“阻击战”，但我们相信，有以习近平同志为核心的党中央坚强领导，有各级党委政府和广大党员干部的共同努力，有广大人民群众的众志成城，中国人民必能战胜疫魔，凛冬之寒终消散，春日之花将盛开。
新冠疫情防控党员心得2
这里有各地党员投身战“疫”的冲锋时刻，有对最美“逆行者”们的真情讴歌，有面对疫情大考如何应对的金句箴言，更有感人至深、催人泪下的驰援故事!这里是共产党员网的先锋文汇专栏，这里汇聚着正携笔战“疫”的你我。当疫情防控的集结号吹响，我们不仅在各自位置上积极应战，我们还愿以文字驱散人们心中的疫情之霾，用作品点亮战“疫”胜利的希望之光!
“疫”呼百应，擦亮“排头兵”的政治底色。疫情在哪里，党员干部的身影就出现在哪里。从95后党员的战“疫”日记中，我读懂了什么是青年人的热血与勇敢;从各地党员开展的志愿服务活动中，我明白了什么是以实际行动亮身份、树形象、做表率;从第一书记“白+黑”的战“疫”记中，我认识到什么是党员真正的使命和责任;从党员干部一封封“请战书”“承诺书”中，我领悟到什么是让党旗在抗“疫”一线高高飘扬!面对“疫魔”的疯狂肆虐，我们并肩同行，迎难而上，用笔尖还原一幕幕党员身先士卒的真实场景，有力地宣告着作为“排头兵”的共产党人必将引领人民取得阻击战胜利的决心!
“疫”无反顾，致敬“逆行者”的担当大爱。历史不会忘记，国家不会忘记，人民更不会忘记。无论是再次出征的钟南山院士还是身患渐冻症的张定宇院长，无论是战“疫”夫妻档还是上阵父子兵，他们与时间赛跑，他们向死神挑战，他们用滚烫的心温暖着大家，他们本不是英雄却创造着传奇!我们思如泉涌，笔耕不辍，从身边人、国家事着眼，用笔尖描绘一幅幅“逆行者”们舍生取义的真实画卷。我们讴歌着有一种大美叫面罩压痕，有一种坚守叫防护服的暴汗，有一种奉献叫医护人员的手，有一种忠诚叫办公室的灯!这些赞美正是源于我们心底最崇高的敬意、最真挚的感谢和最真诚的祈祷!
“亿”心一“疫”，点赞“当事人”的磅礴能量。这场牵动十四亿中国人民的艰难战“疫”，考验着每一个事件“当事人”。人民是历史的创造者，勤劳勇敢的中国人民正集中力量共克时艰。“另类口罩”、匿名捐款，驰援物资等善举让战“疫”充满底气;爱心盒饭、手写祝福、原创歌曲等方式让战士们增强信心。我们愿做“狂风暴雨”中的“传声筒”，用笔尖记录一个个中国人民守望相助的真实故事。我们相信，总有一天早上醒来，人们不会再为一组组数据揪心，为一个个生命痛心。人们会在工作的清晨，相视一笑，说声早安;会在收工的夜晚，拥抱家人，道一声辛苦。我们坚信，只要勠力同心，就没有翻不过去的山;只要携手同行，就没有迈不过去的坎!
“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱得深沉”。此时，屏幕这端的我，再次泪目;此时，屏幕那方的你，请多加油。我们就站在这里，携笔战“疫”，用爱发声!
新冠疫情防控党员心得3
当前，我国正处于打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会的关键时期，支持艰苦边远地区和基层加快发展，少不了一支下得去、待得住、干得好的人才队伍。然而长期以来，由于大城市发展机会多，导致很多人才选择“孔雀东南飞”“进军北上广”，艰苦边远地区和基层人才相对匮乏的问题日益突出。各地组织部门要认真贯彻全国组织部长会议精神，积极主动作为，让“孔雀基层飞”蔚然成风。
形成“磁吸效应”，让人才“下得去”。人往高处走，水往低处流。“家有梧桐招凤凰”，优势资源、优质项目、优惠政策对人才有着天然的吸引力。要畅通人才向艰苦边远地区和基层一线流动渠道，健全人才帮扶协作机制，实施艰苦边远地区和基层一线人才支持项目，重点围绕产业优势和民生项目加大人才支持力度，进一步吸引和补充当地经济社会发展急需紧缺人才。要通过改革评价机制、完善公开招聘和岗位管理制度、加大激励力度等倾斜政策，推动专家服务基层、“三支一扶”计划等重点人才工程持续发力。要在柔性引才上下功夫，视野开阔、不唯地域、不唯学历，研究探索用柔性化、弹性化方式引才，满足本地需求的有效供给。要打造更加包容开放的创新创业环境，用科学、长远、大度的评价标准评价人才的创新活动，允许“十年磨一剑”，容许失败，鼓励人才不畏艰难，勇攀高峰。
发挥“集聚效应”，让人才“待得住”。引进人才待遇固然重要，但用票子、房子、位子、“帽子”留人总是暂时的，而营造一个创业有机会、干事有舞台、发展有空间的“软环境”，才是招才引智的长久之计。当前，一些地方在招才过程中重物质轻感情，简单粗暴的在物质条件改善上盲目投资，却严重缺乏与人才的情感交流;有的地方在社会保障、公共服务、干事创业等软件方面有比较明显的欠缺，人才引进后又流失的现象时有发生。各级各地要大兴惜才爱才敬才之风，学会在感情投入上做文章，多往人才那儿跑一跑，多和人才交交心，举办人才交流座谈会，及时了解人才的内心状况，营造更加尊重知识、尊重人才的良好氛围。要加强关心关爱，做细服务保障平台，为人才提供针对性、个性化、跟踪式的精准服务，切实解除其在艰苦边远地区和基层一线干事创业的后顾之忧，提升艰苦边远地区和基层一线的人才聚集力，让人才价值得到充分尊重和实现。
激发“鲶鱼效应”，让人才“干得好”。尊重知识、尊重人才，就要给人才最好的时代舞台。人才只有“才尽其用”才算“干得好”。现实中，部分单位只重视引进人才，却不注重人尽其才，甚至把费大气力引进的人才当成摆设，造成潜在的浪费。各地各部门对引进的人才要充分信任、多压重担，搭好用才之台，采取目标任务导向、个性化定制等使用方式，做好体制机制设计和政策调整工作，为人才发挥作用创造更多空间。要有监督考核的机制，对引进的人才进行考核评估，优胜劣汰，不发“铁帽子”，确保尽其才尽其责，时刻保持人才队伍有进有出、“一池活水”。同时，还要注重用才和培养开发并重，做好专业知识培训和更新知识培训，在“引才”的基础上“育才”，不断提高长远发展、持续发展的后劲和活力。
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