车队班组长岗位职责范本
车队班组长需要具备良好突发事件应变能力和逻辑思维能力;具备良好的口头表达能力，亲和力;负责统筹车辆综合管理工作，有效保证工作保质保量完成;以下是小编精心收集整理的车队班组长岗位职责范本，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
车队班组长岗位职责范本1
1、园区九台行政小车管理工作，包括但不限于调度、维修、保险等事宜;
2、车队相关日常油耗、里程等报表出具;
3、日常也需要排班负责开车接送领导。
车队班组长岗位职责范本2
1、负责车队安全活动和安全检查的具体实施，对车队隐患与问题的整改，对违章行为的查处、制止;
2、负责车队驾驶员及车辆管理工作;
3、负责车辆配件的采购及维修工作;
4、负责车辆保养、年审、养路费、保险等的审报工作;
5、检查车辆调度安排情况，协调车辆的使用和安排;
6、随时听取驾驶员的反映，了解检查车辆情况，做好车辆维修的报送和管理工作;
车队班组长岗位职责范本3
1、负责车队运输车辆和相关设备的管理与调度;
2、车辆的日常维修保养、置换、上牌、保险、年检等工作及相关手续的办理;
3、车辆相关数据的记录与汇总分析，成本管理工作;
4、针对客户的投诉做好记录、分析及善后工作，及时反馈重要信息;
5、负责驾驶员及车队其他人员的日常管理，车队员工绩效提升;
6、负责驾驶员技能及安全培训工作。
7、协调车队与各部门之间的关系。
车队班组长岗位职责范本4
1.负责统筹管理集团车辆维修、维护;
2.负责车辆所有档案资料的建立及管理;
3.负责能源板块小车班调度、小车班人员管理、小车运行的监督检查;
4.负责车辆的事故处理;
5.负责车辆管理制度的制定、落实;
6.牵头负责定点维修单位的招标工作。
车队班组长岗位职责范本5
负责协助车队队长日常管理工作，完成上级交给各项工作任务;
参与协助队长制定车队内部管理、考核制度，并监控执行落地;
协助队长达成KPI核心运营指标、客户满意度指标、安全指标，不断提升运营及服务品质;
制定司机招聘、入职考试、在职培训等制度和相关工作;
车辆日常维护、维修、审检、妥善处理各类交通事故等相关工作;
严格控制各种费用支出，持续提升车队运营效率、司机工作效率，降低运营成本;
积极配合业务需求，合理调配司机和车辆
车队班组长岗位职责范本6
一、负责车队日常管理工作。
三、负责与有关业务单位的沟通联系。
四、督促检查考核全车队职工执行岗位责任制的落实情况。
车队班组长岗位职责范本7
1.制定并实施各项车队管理制度，为工作开展提供依据和指导;
2.负责车队整体管理和运营工作;
3.快速有效的挖掘和提升整个车队业绩，提升服务;
4.负责整个车队的日常数据报表情况,并及时发现问题和解决问题;
5.保障车队的服务质量，优化客户的满意度,投诉率，提高服务指标;
6.抓好日常安全教育工作，定期召开安全会议:每周安排一次周和每月安排一次安全生产会议，每季度做安全生产总结报告。分析影响安全生产的各类问题和事故隐患，并提出防范措施和处理意见，控制事故率;
7.根据公司不同业务上的需求，规划、完善、优化运输线路，有效控制运输成本;
8.管理部门车队运营工作;
9.完成直属上级交办的其他工作。
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