招聘出纳岗位职责
出纳需要良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力; 诚信正直，爱岗敬业，高度的责任感，良好的职业道德。以下是小编精心收集整理的招聘出纳岗位职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
招聘出纳岗位职责1
1、负责日常收支的管理和核对;以及申报纳税;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、配合总帐财务管理统计汇总。
招聘出纳岗位职责2
1、负责日常的费用报销，工资核算;
2、负责日常现金、票据的填写与保管、及时登记现金及银行存款日记账;
3、每月统计每个站点上月费用支出和成本核算 明细表;
4、每月统计费用、奖金、项目成交明细、结佣等事宜;
5、领取当月扣取的相关发票以及银行回单、对账单。
6、领导安排的其他事项。
招聘出纳岗位职责3
1. 根据已审批单据办理各类收付款业务，严格遵守资金管理制度及费用报销制度，保证账实一致;
2. 相关业务的财务处理，凭证的填制、登账、分类、汇总、申报;
3. 准备基本资料，配合办理完成贷款、授信、承兑等相关银行业务。
4.负责银行账户的日常结算，银行存款日记帐，做到日清月结，月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》;
5.认真核对并确认每一笔购货付款，及时做好付款的确认、勾兑工作;
6.领导交办的其他工作。
招聘出纳岗位职责4
1、资金收、付款、公司现金及资金账户管理等出纳日常工作;
2、资金日记账、周报表、现金盘点;
3、发票购买、管理和开具;
4、公司日常付款单据的审核;
5、熟悉行业税务政策，依据税法规定及时完成纳税申报等税务相关工作
6、监督、保证公司各项财务管理制度在公司的执行;
7、完成上级交办的其他临时事项。
招聘出纳岗位职责5
1、负责日常收支的管理和核对;以及申报纳税;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、配合总帐财务管理统计汇总。
招聘出纳岗位职责6
1、每日审核出纳收支凭证是否合理、合法、正确、有效，审核其手续是否完整，根据审核无误的收支凭及时进行账务处理;
2、及时检查银行存款未达帐项余额调节表的编制情况，发现问题及时查找并纠正;
3、正确计算各种应交税金，及时申报和缴纳;
4、及时做好全盘帐务处理，按时完成财务月报表、年报表;
5、负责公司各部门的费用报销业务手续;
6、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资金和流动资金的管理，提高资金利用率;
7、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部经理汇报工作。
招聘出纳岗位职责7
1. 与财务主管沟通并汇报工作，协助公司财务工作管理计划;
2. 负责公司(部门、门店)日常费用的审核，指导出纳工作;
3. 负责核对应收账款、应付账款、其他一切往来款项等;
4. 每月按时出具属负责的公司各项报表的编制、分析;
5. 负责公司纳税申报、缴纳管理;
6. 负责统计报表、财务年报、汇算清缴工作;
7. 负责涉及费用支出的合同审核;
8. 负责凭证整理，确保财务数据的准确性和会计资料的齐备、完整性;
9. 其他上级安排的工作，以及审计工作的配合。
招聘出纳岗位职责相关文章：
★ 后勤个人年终总结
★ 公司规章制度范本
