预算管理岗位职责
预算管理需要责任心强，工作有激情，踏实认真，不错的沟通及文字/口头表达;对数据有一定的敏感性，逻辑思维清晰;以下是小编精心收集整理的预算管理岗位职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
预算管理岗位职责1
1、拟订财务预算管理办法，完善财务预算管理流程，编写预算管理相关的制度、办法、实施细则等;
2、根据资产负债期限、结构年度计划，与相关部门和分支机构协同制订全行综合经营计划、财务预算方案，完成年度预算报表编制及系统填报、提供利润分配方案意见;
3、依据财务分析数据，结合市场环境，合理分解财务预算指标并下达给总行部门和分支机构;
4、按照计划与预算实施进度安排，监督各级经营部门的预算执行情况，实时调整实施手段和措施，定期提交全行计划与预算执行报告，提出改进措施;
5、负责与集团对接，负责集团财务报表的报送;
6、负责全行预算管理工作相关的各种报告、流程文件、表单、辅助账簿的分类保管及定期装订，负责归档的移交工作;
7、负责开展本行年度财务决算工作，完成集团决算相关报表及系统报送，并根据国资委批复上报整改报告。制定年度财务决算工作实施细则，并根据情况适时调整;
8、负责与外审、集团审计工作对接，复核对方出具的审计报告;
9、落实年度财务结算工作;
10、完成领导交办的其他任务。
预算管理岗位职责2
1、负责全面预算管理软件项目的实施、推广及优化;
2、负责全面预算管理软件执行效果的监控、评估及优化;
3、完成客户全面预算管理软件的日常运行维护。
预算管理岗位职责3
1、严格按照《会计法》的有关规定，认真贯彻有关财经政策、法令、制度、维护财经纪律;
2、参与医院各项预算管理工作，包括日常预算管控、费用管控等;
3、根据医院预算制度、流程，定期进行相关检视，对预算情况进行分析和管理;
4、统筹对口会计作业部门，对报销单据的问题进行沟通，及时与部门负责人沟通并提出处理意见;
5、其他费用预算模块的工作，根据情况开展;
6、执行部门负责人安排的其他工作。
预算管理岗位职责4
1、统筹公司合并报表编制，统筹、指导专业公司建账、核算、报表、附注和审计相关工作，维护公司合并财务报表内控程序有效性
2、统一全公司会计政策，建立和维护公司会计制度体系，审核子公司会计制度和核算办法;统一反馈监管对新准则的征求意见，推动全公司实施新准则
3、财务前置：公司内股权投资、股权变动类事项审批，资产管理产品并表管理和关联交易对账抵消，分析重大重组、集团融资、重大交易等的财务处理和披露影响
4、提供公司内外财务数据需求
预算管理岗位职责5
1.前年末根据Team和公司整体使用实绩，并了解各个team的实际特殊事项进行预算费用的计划制作
2.确认后将新一年的预算费用导入SAP进行备用，根据会计费用的入账了解预算使用的准确性
3.年初制定出当年的费用节俭标准，月别进行SCR后发行预算备用
4.管理期限内出现不足时，根据各team申请进行审核，确认可行后进行预算的转用、追加等
5.费用预算整理对比实际发生使用情况，整理改善实绩并评价效果
6.待全部费用使用结束后，完成当月的损益结果
预算管理岗位职责6
1、负责公司年度预算编制工作;
2、负责公司月度、季度、年度预算执行情况的分析;
3、负责跟踪监控公司预算的执行，及时向经营层反馈出现的问题。
4、其他公司交办的工作。
预算管理岗位职责7
1.和经营单位对口衔接预算编制、复核、调整等事宜，及时了解经营单位的预算执行情况。
2.维护预算管理系统，及时做好数据更新、问题反馈和处理等工作。
3.协助部门领导进行预算执行情况分析、预算管理办法修订，不断推动集团的全面预算管理水平。
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