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sap实施顾问的工作职责

舒欣分享

  sap实施顾问需要针对业务需求给出系统解决方案,配合协调技术顾问的开发,完成测试、上线等工作。下面是学习啦小编为您精心整理的sap实施顾问的工作职责。

  sap实施顾问的工作职责1

  职责:

  1、负责系统需求及开发文档整理(含流程、需求文档、IT测试指引文档)

  2、负责SAP系统的日常监控,系统问题的分析处理、记录反馈,保障SAP系统的正常运行;

  3、理解用户的业务流程以及需求、负责业务需求向IT需求的转换;保障用户--》本地IT--》总部 IT--》用户的及时沟通和快速衔接;

  4、负责参与SAP 与非SAP 系统接口业务梳理等工作、系统测试和上线支持工作;

  5、负责SAP系统的本地用户的培训实施。

  【任职资格】

  1、大专或以上学历;软件工程、计算机类相关专业;

  2、熟悉SAP系统,具备1年以上ERP系统开发维护经验者优先;

  3、有良好的计算机技术基础,熟悉电子制造行业的业务流程及企业管理流程;

  4、具备良好的业务流程梳理能力及流程优化改造的能力。

  sap实施顾问的工作职责2

  职责:

  1、负责SAP各功能模块的二次开发,包括报表、表单、程序等;

  2、负责SAP周边系统的接口开发;

  3、负责开发程序的相关测试;

  4、负责SAP增强功能的开发;

  5、参与SAP实施项目,完成相关开发工作;

  6、负责开发文档的编写和归档;

  7、主管委任的其他工作。

  岗位要求:

  1、1年以上SAP开发工作经验,熟悉SAP ABAP理论、设计模型、软件测试;

  2、熟悉SAP ECC标准功能模块(FI/CO、PP/MM、SD)的主要业务流程;

  3、熟练掌握SAP ABAP开发工具,包括Reports、ALV、Smart forms、SAP Scripts、LAMW、Enhancements等;

  4、熟练运用BAPI/BADI等接口技术对SAP系统以及外围系统进行接口开发;

  5、有编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告,以及用户手册的相关经验;

  7、较强的问题分析和解决能力;

  8、良好的团队意识和沟通能力。

  sap实施顾问的工作职责3

  职责:

  1、参与业务部门需求沟通,制定开发计划,协助完成功能说明书等的编写;

  2、负责SAP相关的程序开发,包括:报表、表单、接口,增强等;

  3、负责BASIS的日常维护;

  5、及时提供ERP系统日常支持;

  6、负责培训客户端关键用户;

  7、负责管理集团ERP团队,提高团队业务能力及凝聚力。

  任职要求:

  1、计算机技术、软件工程等相关专业本科以上学历;

  2、企业IT部门或SAP顾问公司工作背景,3年以上相关工作经验;

  3、熟悉贸易型企业业务流程,熟悉FI/CO MM/SD模块的业务流程及相关后台配置;

  4、熟悉ABAP语言,有JAVA .NET语言开发经验者更佳;

  5、1-2年SAP开发经验; 熟练掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP开发技术;

  6. 了解BASIS的日常维护;

  7、有ERP团队管理经验者优先考虑 ;

  8、具有强烈的责任意识和开放的心态,勤奋好学,有团队精神;

  9、良好的逻辑思维能力、沟通能力和组织规划能力。

  sap实施顾问的工作职责4

  职责:

  1、主导SAP需求管理,负责需求信息收集、分析、梳理业务流程并提供专业的解决方案供公司决策,主导项目的策划与实施;

  2、负责公司业务流程和管理结合SAP系统进行改进;

  3、负责SAP系统的架构规划,系统整体实施;

  4、负责解决SAP系统实施过程中的重大问题;

  5、对公司内部管理层、关键用户以及信息技术人员进行SAP系统方面的讲解和培训。

  6、协助公司制定信息化集团化战略规划,推进信息化集团化建设。

  任职资格:

  1、本科及研究生以上学历,MBA更佳,熟悉企业管理;

  2、5年以上SAP系统实施、技术支持和管理工作经验;

  3、精通非标机械设备制造业运营流程,具有3年及以上的企业管理经验;

  4、全面了解SAP产品体系与行业应用,精通SAP系统架构和主要功能模块;

  5、优秀的协调与沟通能力,对较复杂的冲突有专业的处理能力,有项目计划和组织能力,思维清晰,能根据SAP项目组的要求独立给出专业解决方案;

  6、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神,能在强压力下工作。

  sap实施顾问的工作职责5

  职责:

  1、 负责公司内部SAP PP模块需求的收集、汇总、分析,提交改善建议;

  2、 负责公司信息化管理系统SAP软件PP模块的实施、培训、运维及改进工作;

  3、 负责公司各信息系统的整合与集成,信息数据的分析与挖掘工作。

  任职要求:

  1、专科及以上学历,计算机或企业管理等专业;

  2、五年以上信息化项目建设工作经验,承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。

  3、具备大型制造企业SAP PP模块实施运维相关经验及MES运维相关经验;

  4、工作勤勉踏实、善于沟通学习,工作富有激情;

  4、五年以上信息化项目建设工作经验,承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。

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