高级测试工程师的具体职责
高级测试工程师负责参与软件产品的需求分析，负责测试计划制定，设定测试数据。下面是学习啦小编为您精心整理的高级测试工程师的具体职责。
高级测试工程师的具体职责1
职责：
1.参与项目需求、产品定义、研发计划的评审;
2.根据设计需求制定可行的测试策略、测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例、根据测试计划搭建和维护测试环境;
3.根据项目计划开展测试工作，有效地执行测试用例，跟踪并汇总测试结果，提交测试报告;
4.引入新的测试框架和测试策略，丰富测试手段，不断优化产品研发测试流程，提高测试效率和质量;
5.与其他测试人员、研发团队、项目管理团队沟通和协作，准确地定位并跟踪问题，分析产生原因，推动问题及时合理地解决;
6.负责软件测试团队成员测试技能的相关培训;
7.了解行业测试相关技术动向，关注相关技术最新进展;
任职资格：
1、计算机或相关专业本科以上学历，能力优秀者可放宽条件，具备极强的自学能力;
2、有实际软件测试(黑白盒测试、功能测试、性能测试、自动化测试)5年以上工作经验;
3、至少有2年团队管理经验;
4、熟悉测试流程和测试方法，熟悉常用测试工具;
5、具备较强沟通能力、逻辑思维能力、抗压能力，团队合作意识强;
高级测试工程师的具体职责2
职责：
1、负责产品功能测试、性能测试、易用性测试及团队管理;
2、建立软件测试流程和体系，包括制定测试计划和测试方案，建立并优化测试过程，提升测试效率和产品质量;
3、进行测试环境搭建，根据产品开发要求，完成测试文档及测试用例撰写;
4、负责并监督产品版本发布、版本控制、Bug控制、测试报告;
5、对测试过程和测试方法的持续改进;
6、部门人员培训工作，工作分配与考核，参与流程建设及持续性改进计划及实施。
能力要求：
1、全日制统招大学本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业;
2、熟练使用QTP、SilkTest等自动化测试工具其中一种，并能使用这些工具熟练编写自动化测试脚本;
3、掌握各种软件测试技术、方法，如功能测试、性能测试、安全性、可靠性、界面等;
4、掌握MSSQL，ORACLE数据库性能调优;
5、具有2年以上产品测试或相关开发经验，1年以上团队管理经验;
6、学习能力强，有技术理想，有职业梦想，最好有测试CS程序的经验(可选)。
高级测试工程师的具体职责3
职责：
1、负责产品功能测试、性能测试、易用性测试及团队管理;
2、建立软件测试流程和体系，包括制定测试计划和测试方案，建立并优化测试过程，提升测试效率和产品质量;
3、进行测试环境搭建，根据产品开发要求，完成测试文档及测试用例撰写;
4、负责并监督产品版本发布、版本控制、Bug控制、测试报告;
5、对测试过程和测试方法的持续改进;
6、部门人员培训工作，工作分配与考核，参与流程建设及持续性改进计划及实施。
能力要求：
1、全日制统招大学本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业;
2、熟练使用QTP、SilkTest等自动化测试工具其中一种，并能使用这些工具熟练编写自动化测试脚本;
3、掌握各种软件测试技术、方法，如功能测试、性能测试、安全性、可靠性、界面等;
4、掌握MSSQL，ORACLE数据库性能调优;
5、具有2年以上产品测试或相关开发经验，1年以上团队管理经验;
6、学习能力强，有技术理想，有职业梦想，最好有测试CS程序的经验(可选)。
高级测试工程师的具体职责4
职责:
1.参与系统测试及全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，设计测试策略，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪定位;
2.独立完成各项测试工作：包括功能测试、接口测试、APP/微信公众号测试。甚至自动化测试、性能测试等;
3.维护测试流程，分析测试结果，提高测试效率和质量。
4.完成系统功能测试，进行测试BUG记录、发布测试报告;
5.完成平台服务的高并发性能测试，定位平台性能瓶颈，协助开发组完成性能调优，并发布性能测试报告。
任职要求：
1、计算机或其他相关专业全日制本科及以上学历，对软件测试有兴趣，5年以上Web端测试经验;
2、熟悉自动化测试工具(如selenium等)优先考虑;
3、熟悉至少一种性能测试工具(Jmeter 、LoadRunner等)能独立完成性能测试工作，协助开发定位性能问题，提出性能调优解决方案;
4、有很强的分析能力和定位问题的能力，快速学习能力强，具有良好的沟通能力，细心负责、有团队精神。
高级测试工程师的具体职责5
职责：
1、负责带领测试团队完成产品测试，包括解决执行中遇到的问题、指导测试工程师工作、并审核测试工程师工作质量;
2、负责带领测试团队，设计、执行、优化测试过程,丰富测试手段，引入新的测试框架和测试策略;
3、掌控测试进度，与开发人员、产品人员沟通和协作，保证测试项目保质保量的完成;
4、维护测试流程，统计和分析测试结果，提高测试效率和质量;
5、在测试各环节与研发、业务等部门沟通保证测试输入和输出的正确性和完备性。
任职要求：
1、本科以上学历，计算机相关专业;
2、3年以上软件测试经验，1年以上相关管理经验优先;
3、熟悉软件工程和项目过程管理，具有良好的质量意识，能通过对测试工作的总结，对于产品整体质量提出有建设性的、可执行的改进意见;
4、能够独立制定重大问题的处理方案;
5、细心，严谨，考虑问题全面细致周到，具有良好的团队合作精神;
6、能够独立制定重大问题的处理方案。
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