法务总监的工作职责描述
法务总监负责参与集团业务的项目调查、项目评估工作，负责集团各项对外业务法务合规事宜。下面是学习啦小编为您精心整理的法务总监的工作职责描述。
法务总监的工作职责描述1
职责：
1.负责建立健全公司风险管理体系，拟订公司风险管理清单，制定风险管理政策及相关制度;
2.负责开展公司总体风险分析，定期评价并监控公司总体风险;
3.负责对公司重大风险事项提出动议，参与处理方案设计，并跟踪实施;
4.负责制定公司法律性文件管理流程并对实施情况进行指导、协调和监督;
5.负责公司法律性文件标准化及法律性文件的合法合规审查;
6.负责对公司重大投融资活动提供法律谈判支持;
7.负责公司诉讼与仲裁事务管理、外聘律师管理、知识产权管理及公司普法宣传工作。
任职要求：
1.统招硕士以上学历;
2.8年以上相关工作经验，有律师事务所工作经验者或大型综合集团、房地产、金融企业法务管理经验者优先，通过司法考试者优先;
3.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;
4. 具有高度的事业心和责任感，优秀的团队合作精神，坚定的立场和良好的职业操守。
法务总监的工作职责描述2
职责：
负责投资协议及相关文件的起草及签订推进，包括合作意向书、备忘录、股权转让协议/增资合同/资产收购及新公司章程等。
对企业经营管理过程中的各类问题、决策提出法律意见，对投资风险、合同风险、项目风险等进行全面风险管控。
参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动，就资金及资本运作的合法合规性进行研究并提供建议，妥善处理相关法律事务。
完成领导交办的其他工作。
任职要求：
硕士及以上学历，法律/金融相关专业。 通过律师资格考试，有海外学习/工作经历的优先;
5年以上企业法务相关工作经验，熟悉公司法、合同法、知识产权法、经济法、民商法等法律法规;
能独立起草、审核各类合同及相关法律文书;
工作积极主动、做事严谨细心;
具有较强的计划与执行能力、分析判断能力、协调能力。较强的逻辑思维能力和谈判能力;
高度认同中交集团和振华重工发展战略，具有较强的开创精神和团队合作意识，熟悉中交集团和振华重工企业文化;
法务总监的工作职责描述3
职责
1.对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见，协助各相关单位予以整改;
2.负责对公司业务进行法律监督，保证公司商业行为的合理合法性;
3.加强公司法务治理，准确掌握行业管理法律动态，为公司建设工程项目提供法务支持;
4.行使监察、审计相应处罚权，对公司各级领导、各部门、分公司、项目部的违规违纪问题及时进行纠正和处理，提高员工廉洁自律的自觉性;
5、指导法务部门与各部门的工作衔接，对各部门(项目部)违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或协助予以整改，为公司各部门提供相应的法务支持;
6、指挥、协调劳资、经济纠纷的处理，***限度地维护公司利益;
7、协调处理好与公检法司等政府部门的关系，对相关问题要及时、高效地完成。
岗位要求
1.正规院校法律专业统招本科毕业;
2.五年以上大型企业法务工作或律师事务所工作经验;
3.参与过大型合同的设计，法务条款释义、答疑，有诉讼开庭经验;
4.具备较强的经济案件诉讼经验，扎实的民商法理论功底，熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;
5.熟悉建筑装饰行业工作经验优先。
法务总监的工作职责描述4
【工作职责】
1、能够较好处理公司重大法律事项，寻找和协调资源解决公司在知识产权、信息安全等多领域的法律问题;
2、敢于面对压力，愿意接受挑战;
3、能够在重大法律事项上，为管理层提供正确意见;协助管理层维护好相关关系。
【职位要求】
1、法学本科及以上学历，通过国家司法考试，8年以上律所或企业法务工作经验，5年及以上团队管理经验。
2、具备扎实的民商法理论及实践功底，熟悉相关法律法规及司法实践，熟悉游戏行业IP、知识产权、商务合作、产品研发及运营等相关法律法规。
3、有全局意识，能整合资源，主动策划并推动公司维权行动，有丰富的诉讼、知识产权维权经验。
4、丰富的合法合规管控经验，能优化合同管理体系和法律风险控制流程，有大型合同的设计经验。
5、具有大中型企业投融资、收购、上市等相关项目的法律支持实操经验，有大型谈判经验。
6、为人诚实、正直，责任感强，具有良好的职业道德。
7、具备优秀的领导力、战略思维以及谈判能力，有很好的执行力及解决问题能力，能够承受工作压力。
法务总监的工作职责描述5
职责：
1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战略提供法律支持;
2、负责审核公司内部合同、法律文件，处理合同、员工劳资纠纷等运营相关的各类内部法律文件，包括重大决议、规章、合同及其他重要文件，监督合同履行;
3、参与公司参与公司业务项目调研、谈判， 起草谈判刚要及合作合同，提出法律意见，处理相关法律事务，为公司的重大决策提供法律依据规避运营风险;
4、管理层及业务部门的经营活动提供法律咨询、意见和建议;
5、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。
6、负责处理重大投资、收购、重组、资本运作、重大合同、重大诉讼等法律业务;
7、负责集团的法务培训等事宜。
任职资格:
1.统招本科及以上学历，法律专业背景;
2.10年以上知名律师事务所及集团公司法务工作经验，或5年以上法务部门负责人经验;
3.具有较强专业能力，较好的沟通能力和写作水平;
4.通过国家司法考试，具备法律职业资格;
5.具有上市公司、机械制造业公司背景经验优先。
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