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2020年经典的渠道市场总监职责范文

燕琳分享

  市场总监职责是负责帮助销售人员解决项目进展过程中遇到的困难,提出建议性解决方案并共同商讨。下面,小编给大家介绍一下关于市场总监职责范文5篇,欢迎大家阅读.

  市场总监职责1

  1、参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案

  2、负责公司会销、线上运营推广等外拓营销活动,监督实施销售全过程,完成销售任务

  3、拟定部门人员编制及变更需求,是部门管理规范化、流程化,建立健全本部门管理制度

  4、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等

  5、负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导

  6、做好公司客户的联系、接待和服务工作,建立客户档案

  市场总监职责2

  1)通过对集团公司及其子公司投资、持有或享有经营权的资产运营管理,实现资产的保值增值。

  2)牵头制订集团公司资产经营战略,包括但不限于:商业、旅游、物管、健康、教育文化等;

  3)牵头进行国奥商业、物业、酒店、场馆运营、国奥汇等国奥子品牌的建立、维护、监管和标准化、信息系统建立工作;

  4)建立健全集团公司开发的商业项目全程运营管理体系,协调集团各部门、项目公司、商业运营公司及配合单位之间的关系;

  5)建立资产运营指标考核体系,编制年度资产经营计划;对商业经营等公司进行年度评估、考核;

  6)建立健全集团商业项目战略性商业资源体系,协助项目及商业运营公司进行招商工作。

  7)建立集团商业资产风险防范体系,租赁合同规范,参与各公司重大商业租赁业务纠纷处理,参与建成商业的重大改造评估;负责经授权或委托管理资产的租赁事务管理;负责指导分、子公司商业项目中后期管理安排。

  8)负责对集团所属租赁资产、自营资产的运营状况进行监管;负责集团产权式商铺的销售评估、回购监控、资产处置的定价分析和实施监控。

  9)开展商业地产土地、税收及金融政策和商业地产投资及盈利模式研究,多种融资渠道建设及协助实施。

  10)牵头组织物业公司、项目公司、集团规划设计、建造合约、品牌管理、财务管理等相关部门,开展工程质量回头看、设计质量回头看工作,参与国奥合格分供商评价;

  11)负责国奥汇平台的打造。

  12)加强与财政、银行、融资、信托等金融机构和相关政府部门的关系维护。

  市场总监职责3

  1.寻找、把握、利用市场机会,确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成企业的市场工作,如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等。

  2.负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作。

  3.准确把握市场信息,并及时向企业各部门传递市场与企业的要求,做好信息沟通工作。

  4.负责企业市场营销战略计划的执行,以及对执行过程进行控制,做好协调工作。

  5.对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率最大化。

  6.协调各职能管理部门,对部属的招聘、培训、激励,合理使用人才。

  7.对企业外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作,以及把握行业政策与形势。

  8.协助企业文化建设工作。

  市场总监职责4

  1、帮助销售人员解决项目进展过程中遇到的困难,提出建议性解决方案并共同商讨。

  2、制定销售人员产品及技术培训计划,合理安排时间保证计划如期实施并达到预期效果。

  3、对销售人员签订合同中的价格、付款方式、供货时间等情况进行审核。

  4、重点项目跟进,抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地拓展公司业务,完成公司销售计划。

  5、主持周一营销会议及周五办事处会议,定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论。

  6、销售人员日常工作的监督管理,根据当年公司经营计划组织制定销售工作制度,明确销售工作标准,建立健全销售管理网络,认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。

  7、制定客户开发的计划,监督、指导销售人员开发新的客户并加强以往客户的关系,帮助销售人员分析销售过程中反馈的问题并与之商讨建议性解决方案。

  8、确保完成年度任务指标;审核销售合同,节约销售费用、及时回款,加速公司资金回笼。

  市场总监职责5

  1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

  2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;

  3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;

  4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;

  5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;

  6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

  7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

  8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。


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