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渠道经理岗位职责说明

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对企业员工来说,明确了应该干什么、应该怎么干、应该干到什么标准,就有可能主动去做好一些与岗位职责有关的事情,员工就有了明确的目标和义务。下面是小编给大家带来的渠道经理岗位职责说明,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

渠道经理岗位职责说明


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渠道经理岗位职责篇1

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、根据企业和品牌的整体发展战略,建立市场和销售的沟通桥梁;

4、制定并控制产品推广费用预算计划;

5、建立有效通路流程保证市场营销项目的执行;

6、整理客户资料和通路资料的数据分析,根据市场情况调整产品市场计划。

渠道经理岗位职责篇2

1、 负责渠道及合作伙伴的战略规划制定和执行,并建立良性的生态环境;

2、 负责渠道合作和支持,包括渠道政策、渠道运营、赋能及渠道营销活动,促进销售,提升品牌,支撑公司销售业绩达成并对渠道销售目标负责;

3、负责渠道业务合作开拓,业务培训体系的搭建,挖掘合作需求、实现渠道业绩目标;

渠道经理岗位职责篇3

1、带领团队进行客户资源拓展,有效的提升项目来访量;

2、负责销售渠道拓展,开拓分销渠道及维护既有渠道;

3、负责对所有分销渠道进行项目培训,产品宣讲,中介信息沟通,信息反馈工作;

4、负责销售资源整合,协助销售员完成成交,保证团队指标的达成。

渠道经理岗位职责篇4

1、开拓具备购买英国房产的潜在客户群体的新渠道及合作方,与新合作方达成合作意向或协议;

2、对渠道进行持续的培训和支持,转化出有购买意向的客户;

3、与渠道合作方进行全年活动方案的商讨和策划;

4、按照公司规定提取成交奖金。

渠道经理岗位职责篇5

1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作,完成平台每月业绩目标;

2. 根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

3. 维护和开拓新的销售渠道和新客户;

4. 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;

5. 负责对渠道合作者提供持续支持,执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;

6. 完成领导临时交办的其他任务。

渠道经理岗位职责篇6

职责:

1、负责公司产品(手机控车)线下渠道开发、维护、经销商运营支持、管理等工作;

2、协助部门制定渠道开发、渠道下沉和市场营销、管理等计划;

3、能够完成渠道开发任务(有汽车后市场渠道资源优先考虑)

4、负责区域市场的渠道下沉和渠道能力提升工作,需要具备一定的培训能力,帮助经销商提升运营能力,同时完成销售任务。

5、有敏锐的市场嗅觉,重视市场信息收集、反馈,协助部门更好的改善对应问题。

任职资格:

1、3年以上渠道开发或市场营销、管理的工作经历;

2、有汽车后市场相关产品的运营/管理经验(例:行车记录仪、导航仪等)

3、具备汽车后市场一定的渠道资源;

4、要求抗压能力强,能适应长期出差;

渠道经理岗位职责篇7

职责:

1. 根据公司业务发展目标进行渠道开发,寻找潜在合作伙伴;

2. 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

3. 行业渠道资源建设、整合,渠道管理和渠道关系维护等工作;

4. 协助制定和执行公司销售、业务及市场推广方案,与渠道合作者共同推动本区域产品的拓展。

5、积极参加各类有利于寻找渠道战略合作的沙龙,论坛活动。

任职要求:

1. 熟悉B2B教育培训行业,同岗位3年以上经验;

2. 较强的商务谈判和独立市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;

3. 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战,抗压能力强;

4. 性格外向,强烈的事业心及挑战精神,良好的个人信誉及职业操守。

渠道经理岗位职责篇8

职责:

1、根据公司提供的客户源,通过拜访、电话、微信、QQ等渠道进行沟通,给客户销售电脑等系列IT产品

2、与客户进行有效的沟通了解客户的需求,寻找销售的机会

3、收集和分析市场数据,定期反馈

4、负责后期顾客的跟进工作

5、区域内泛IT类客户群体的开拓与维护,能够短期适应出差

岗位要求:

1、具备相关经验者优先,可实习

2、工作态度积极,热爱销售工作,具备较强的学习能力,勇于面对挑战

3、良好的沟通表达能力,应变能力,具备客户服务意识和团队合作精神

4、较强的责任心和抗压能力,性格活泼开朗,亲和力良好

渠道经理岗位职责篇9

职责:

1、负责代理渠道维护及跟进,从而了解市场及用户的需求。

2、按现行代理政策执行管理渠道商,并根据执行结果、代理商调研,提出代理政策的改进和优化意见,以利于发展渠道。

3、对接同事交接过来的意向渠道商,包括提供咨询、促成交易、签署合同、提货、开发票、开平台(测试平台、经销平台)、登记卡号、产品使用效果、线上派单、售后等。

4、在产品销售区域内发展代理商、渠道商等。

5、渠道商考核管理:根据考核制度完成各个代理商的考核管理,并按考核结果执行和跟进相关的奖惩措施

6、完成渠道商与公司的协调工作:收集及分析渠道商的意见和建议,以形成公司的相关事项决策依据,以适当的方式向渠道商传达公司的决策意见,做好渠道商的沟通配合工作。

7、协调公司做好对渠道商的支持工作:

(1)产品培训。协调公司资源完成对渠道商的产品使用培训。

(2)为渠道商的技术支持提供服务,以及时解答渠道商遇到的技术疑问。

(3)协调完成产品宣传资料(电子版及实物)的生产制作,并向渠道商提供相关宣传资料。

(4)大单跟进人员支持协调。协调公司资源,做好渠道商的大单支持工作。"

8、管理渠道商以及客户关系,建立良好的供销用关系,以便宣传和推广公司产品。

9、定期向上级领导汇报工作,上报渠道商提货信息、分析报告

职位要求:

1、男女不限(22岁-35岁)

2、大专以上学历。

3、对用户行为变化高度敏感,关注细节,数据意识强,能敏锐地通过数据发现问题;

4、逻辑能力、执行/推动力较强,能够联合各方协作快速落地,能与产品经理无缝沟通;

5、有突破/创新能力;善于与人沟通。(情商高者优先);喜欢接受新事物,善于学习。

6、有二年以上渠道管理工作经验,户外保险或户外用品行业优先。

渠道经理岗位职责篇10

1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作,完成平台每月业绩目标;

2. 根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

3. 维护和开拓新的销售渠道和新客户;

4. 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;

5. 负责对渠道合作者提供持续支持,执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;

6. 完成领导临时交办的其他任务。

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