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关于储备干部的岗位职责范本

铬初分享

  公司内需要制定各个部门的职责,用来规范各部门的工作条件,以及需要注意的条例。下面是小编给大家带来的公司各部门岗位职责,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

  储备干部岗位职责(一)

  1、培养方向:品骏全国各省公司站长(店长)、网络规划、分拨等前端运营管理岗位等方向;

  2、培养地点:品骏集团总部(广州);

  3、培养方案:

  ü入职集训(高管面对面-拓展训练-课程集训);

  ü区域轮岗(现场部门轮岗学习,包含仓储、中转、分拨、配送等部门);

  ü专项训练(业务课程分享、专题课程分享);

  ü定向培养(根据个人及公司需求定向培养,熟悉物流运作各流程,并掌握中基层管理干部应具备的管理技能,并能独立带领团队)。

  储备干部岗位职责(二)

  连锁餐饮企业重要业务储备干部,根据个人特质定向输送到业务部门培养

  需要在业务部门之间轮岗

  储备干部岗位职责(三)

  GU需要扩大国内外事业,目前正在扩展亚洲的店铺网。 亚洲之中,中国经济发展突飞猛进,令人瞩目。GU首先的目标是做中国NO.1,我们希望向中国顾客传达时尚的快乐,更积极地改革中国事业从而带动全球事业。

  储备干部岗位职责(四)

  1、负责美团外卖众包配送站点骑手管理和招募;

  2、提升区域配送效率和质量,完成城市下达指标;

  3、开拓新的众包配送市场,发展新众包配送商家,增加众包配送运单

  4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

  5、负责销售区域内众包配送运力的调度和管理;

  6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

  储备干部岗位职责(五)

  1.协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

  2.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供分析意见及改进建议;

  3.配合总裁处理外部公共关系,商务谈判,客户关系维护,协调市场开拓等相关事宜;

  4.参与大型公关活动的策划、安排、组织工作;

  5.完成总裁交办的其他工作;


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