咨询顾问岗位职责要求
在发展不断提速的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编收集整理的咨询顾问岗位职责要求，仅供参考，欢迎大家阅读。
咨询顾问岗位职责要求1
职责描述：
1、开发新客户，深入了解客户需求，为其提供高质量的咨询服务；
2、负责前期项目调研，设计并撰写切实可行的合作方案；
3、与企业高管谈判，确定合作关系，喜欢咨询类的工作，能独立开发营销渠道获得有效客源；
4、负责客户企业的培训与咨询，辅助企业培训咨询项目的实施执行及后期的跟进服务；
5、进行老客户的回访及信息的反馈工作，维护老客户。
职位要求：
1、三年以上工作经验，有人力资源相关经验者优先；
2、本科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理、人力资源管理，语言类等相关专业优先；
3、具备较强的学习能力，优秀的沟通能力及亲和力；
4、具备较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5、做事条理性强，善于创新，具有良好的团队合作意识；
6、具有咨询式的业务能力和问题需求分析评估能力；
7、熟悉b 2 b模式，能够独立完成企业客户拜访；
8、熟悉office办公软件系统，具有较佳的ppt制作能力；
9、通过英语六级者优先考虑。
公司福利：
薪酬：基本工资（6k—8k）+绩效奖金
五险一金，年终奖金，带薪年假，员工旅游，节假日福利等。
咨询顾问岗位职责要求2
职责描述：
1、根据项目需求从事战略、人力资源、企业文化、集团管控、流程再造、财务投资、品牌营销、供应链、信息化等方向的管理咨询项目工作；
2、承担项目经理角色，带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作；
3、与企业领导层进行项目沟通、内部访谈、调研及撰写研究报告；
4、主导完成项目成果汇报工作，并辅助客户推进咨询方案的落地。
职位要求：
1、mba、硕士及以上学历，专业不限；
2、3年以上企业中高层管理工作经验，或3年以上咨询项目经验；
3、具有挖掘企业深层次管理问题的能力，精通解决问题的思路方法；
4、具有敬业精神、工作责任心，优秀的沟通能力、学习能力和团队意识；
5、热爱挑战，具有创新激情以及创造性视野，能适应快速变化的环境；
6、熟练掌握office、spss等办公软件，擅长ppt制作与讲演；
7、能适应不定时工作和长期出差。
咨询顾问岗位职责要求3
职位描述：
工作性质：全职职位类别：咨询总监，专业顾问，咨询经理
1、与客户进行深度沟通，准确把握客户的咨询需求；
2、结合客户实际，制定咨询方案，并协助客户实施；
3、协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。
任职条件
1、管理专业硕士以上学历；
2、有管理咨询公司经验者优先；
3、卓越的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，对如何构建企业管理体系有一定的概念。
4、有较强的文档写作能力；
咨询顾问岗位职责要求4
职位要求：
1、收集整理房地产行业和企业的数据资料
2、在项目经理指导下做好咨询报告撰写工作
3、按项目经理要求开展客户专业维护工作
4、协助项目经理完成其他交办工作
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、能独立从事初级研究，有房地产研究背景尤佳；
3、具有数据敏感度和较好的学习领悟能力；
4、逻辑思维能力强，能快速进行信息收集、分析、归纳、总结；
5、沟通能力强，有工作热情及团队合作能力。
咨询顾问岗位职责要求5
岗位职责：
1、协助项目经理做项目前期商务洽谈，项目资料收集整理、项目建议书的编写等。
2、协助项目经理将项目按进度、质量要求完成；
3、对人力资源（岗位、薪酬、绩效）、企业大学（培训、课程设计、开发、人才发展）、卓越绩效、管理创新等企业管理方案的框架思路提出建议意见，协助解决难点问题，负责阶段性成果的交付和汇报。
4、团队优先项目；工作内容包含（但不仅限于）以上项目，协助团队完成其它项目。
岗位要求
1、教育背景。全日制本科以上学历；一年以上咨询顾问经验；
2、对战略、组织、人力资源、流程等各个管理专业模块的基本概念和内容、以及咨询程序与方法有深刻认识，同时在多个专业领域有专长，能够承担模块化工作；
3、热爱咨询行业，致力于咨询行业深耕；
4、综合素质。逻辑清晰、反应敏捷、表达能力强；具备优秀的界定问题、分析问题、解决问题的能力。
5、工作强度。为满足日常工作和项目交付，能适应基于交付的出差和加班。
咨询顾问岗位职责要求6
岗位职责：
1、负责制造企业信息化管理项目解决方案策划、项目选型售前支持工作；
2、与客户沟通运维服务项目需求；
3、负责制造企业信息化管理类项目的需求调研、整体方案设计、协助公司投标等工作；
4、跟踪制造企业信息化管理行业的发展；
5、负责制造企业信息化管理项目咨询、售前、方案支持工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，计算机或相关专业；
2、3年以上实际制造企业信息化管理工作经验；
3、熟悉企业信息化管理各厂商产品（ibm、bmc、hp、ca），精通厂商产品者优先；
4、具有整体咨询、方案设计、售前支持和咨询实施的能力；
5、具备丰富的企业信息化管理类项目的实施经验者优先；
6、具备优秀的沟通技巧，演讲能力和文档呈现能力。
咨询顾问岗位职责要求7
职责描述:
1、根据公司业务发展需要制定健康管理服务供应商体系建设规划并实施;
2、根据公司健康管理服务需求进行健康管理服务供应商评估及准入管理;
3、负责健康管理服务供应商预算制定、服务流程优化及服务品质管理;
4、负责健康管理服务供应商日常沟通联络及关系管理;
5、协助进行健康管理服务需求分析,为健康管理服务开发、系统建设及服务平台建设提供合理化建议;
6、协助健康险产品开发需求落实健康管理服务方案;
7、协助进行医疗网络搭建及医疗资源整合。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,公共卫生、临床医学、护理学、康复医学、药学等相关专业优先;
2、三年以上保险或健康管理从业经验,具有健康保险公司或健康保险部工作经验者优先;具有医院管理、健康管理服务供应商管理经验、健康险运营及客服经验、健康管理服务it系统开发相关经验优先;
3、英语四级或六级,熟练使用windows/word/excel/power point等办公软件;
4、熟练掌握本岗位所要求的专业知识与技能,具有敬业精神与强烈的责任感,沟通能力良好,具有团队合作精神。
咨询顾问岗位职责要求8
职位描述：
中大亮点：无销售业绩压力、多行业项目机会、多通道职业发展、丰厚收入、年底双薪、打造个人市场品牌、专家。
职位描述：
1、担任大型集团类项目（不限行业）的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
2、企业文化类（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；
4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；
5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；
6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；
7、负责提炼和总结xx项目的相关知识，并参与公司知识管理工作；
职位要求：
1、学历及专业要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；
2、工作经历：拥有5年以上企业文化管理咨询经验或多年企业文化建设管理经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业文化项目有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；
3、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；
4、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验者优先。
职业发展通道：
技术和经营多通道发展
职位特色：
1、可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2、可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3、公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4、既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5、享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
咨询顾问岗位职责要求9
岗位职责：
为客户进行it服务管理成熟度分析与评估，帮助客户建立it服务管理体系、信息安全管理体系，帮助客户制定管理体系改进方案并指导方案的实施，提高客户it服务管理水平及信息安全管理水平。
学历及专业要求：
本科以计算机科学、信息管理、信息安全、通信相关专业优先；研究生以mba、项目管理、信息安全管理优先。
职位能力要求：
1、职业期望：
了解it服务全生命周期，理解it管理的价值和意义。热爱咨询工作，对it管理体系建设、优化及深化有浓厚兴趣，希望通过咨询服务施展自己解决问题能力，利用自己it管理经验，帮助客户提升it管理水平。
2、个人专长：
精通以下一个或多个it管理领域：it服务管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z28828/金融行业监管要求、项目管理/prince2/pmp、业务连续性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012或it审计/it治理/cobit等。
3、经验要求：
有2年以上在大中型企业从事it运维工作，有3年以上的管理岗位经验、质量管理经验或咨询经验。在所在企业从事过it服务管理、信息安全管理、项目管理、业务连续性管理、it审计、it治理等一个或多个领域的具体管理或咨询工作。
4、软技能要求：
a)较强的逻辑思维能力，具备系统分析、解决问题的能力；
b)较强的沟通协调能力，能够清晰表达和倾听，能够协调调动客户和公司各种资源完成复杂的咨询任务；
c)较强的学习能力，能够在较短时间内快速学习并掌握新知识和方法，并应用到实际工作中；
d)较强的自我管理和自我提升意识和能力；
e)较强的团队合作意识和能力；
f)有商务意识，善于发现商业网机会，并配合销售完成签单；
g)有管理方法创新和实践的能力；
h)有项目管理能力；
5、硬技能要求，精通以下几个或多个领域的知识：
a)it服务管理/iso20000/itil
b)信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/金融行业监管要求/ gb/z 28828
c)项目管理/prince2/pmp
d)业务连续性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012
e)it审计/it治理/cobit/togaf
f)了解应用、系统、网络、机房能主流技术，了解信息安全技术工具，了解it服务管理流程工具
g)熟练掌握word，ppt，excel，visio，project等办公工具，具备出色的文字表达能力。
h)了解金融行业知识优先
6、有咨询工作经验优先
7、工作态度：职业化，言出必行、履行承诺。具有强烈责任观、坚决的执行力、拥有团队精神，特别看重工作质量，精益求精。
8、年龄希望：
年龄40岁以下，能适应出差的工作特性，是否出差根据项目不同而定，时长3-9个月。
职责说明：
1、售前阶段：与潜在客户交流，准确理解客户需求，帮助客户确定项目范围、咨询方案、估算成本、协助销售报价促成咨询机会。
2、担任咨询项目的项目经理，代领咨询团队开展现状调研、差距评估、管理体系建设、协助试运行、协助客户参与审核等工作。推动客户员工完成项目，实现客户管理者期望，实现管理变革。
3、承担具体咨询工作，帮助客户完成管理制度设计或优化，编制相关文件和介绍资料；
4、完成公司内部研发项目，设计并研发新的咨询服务。
资质要求：
1、精通itil/itsm、敏捷管理、iso20000、iso27001、prince2等最新标准或方法论；
2、有itil foundation，itil servicemanager、iso20000主任审核员、iso27001主任审核员、cisa、prince2 foundation、prince2 practitioner资质优先；
3、利用office工具，实现出色的文字表达和解决方案表达（ppt）；
4、有金融行业工作经历、咨询经验或客户关系优先；
5、英语水平良好，读写流利，能熟练阅读英文专业文献。
咨询顾问岗位职责要求10
岗位职责:
1、结合公司业务现状，参与规划、设计、优化或编写公司各部门流程体系框架；
2、梳理、设计、培训并优化运营职能流程，促使各部门业务流程顺畅，高效运作；
3、调研、分析现有流程存在的问题和风险，形成改进方案并跟进落实，同时，指导各部门制度、流程编制和修订，并执行流程调研、编撰和试行工作；
4、进行流程需求管理、流程执行与监控、评估与度量流程指标设计，为其他部门提供相关领域的专业咨询。
岗位要求:
1、学历要求：重点高校本科及以上学历，博士、硕士和mba优先；
2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；
3、工作经历：2年以上咨询公司项目经验或3年以上企业同等岗位管理工作经验；
4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等；
5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业流程设计经验者优先。
咨询顾问岗位职责要求11
岗位职责：
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；
8、上级领导交待的其他工作事项。
职位要求：
1、两年以上销售经验，教育培训，企业咨询从业者优先
2、有团队合作意识和较强的执行能力
3、对工作有责任心、细心，心态积极乐观，沟通能力强，执行力强，具有一定的工作承受能力。
4、学历要求大专以上。
薪资福利：
底薪+高提成+绩效+奖金，初期每月综合收入5—8k，稳定后收入8k以上。
咨询顾问岗位职责要求12
职位描述：
职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理
职位描述：
1、担任风险管理和内部控制咨询项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
2、设计咨询项目实施方案（亦有机会参与其他模块项目），带领项目组高效执行项目方案；
3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；
4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；
5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；
6、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；
7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
职位要求：
1、学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；
2、专业要求：企业管理（如人力资源管理、战略管理、营销管理等）、管理科学与工程、行政管理、经济学等相关专业优先；
3、工作经历：（符合以下条件之一）
（1）2年以上同类咨询公司项目经验；
（2）2年以上四大会计师事务所风控/内控项目管理工作经验；
4、核心胜任力：具备较强的财务分析与风控/内控项目管控能力、分析与解决问题能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等；
5、优选条件：具备国内外大型财务咨询公司或者大型会计师事务所财务咨询方向经验者优先。
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1.可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2.可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3.公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4.商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
咨询顾问岗位职责要求13
健康管理研究专家 1 负责研究国内外健康管理相关政策与技术,制定健康管理业务规划
2 负责整合全公司健康管理领域的研究成果,制定健康管理技术方案,设计开发健康管理产品
3 结合业务规划与技术方案,指导健康服务网络建设与服务推广工作
1 负责研究国内外健康管理相关政策与技术,制定健康管理业务规划
2 负责整合全公司健康管理领域的研究成果,制定健康管理技术方案,设计开发健康管理产品
3 结合业务规划与技术方案,指导健康服务网络建设与服务推广工作
咨询顾问岗位职责要求14
职位描述：
1、协助项目总监/项目经理参与企业咨询顾问项目的调研及报告撰写；
2、协助完成各类基础数据、信息咨询的收集及二次整理；
3、能够独立完成所分配模块内容的研究和报告撰写工作；
4、负责项目执行过程中的各类工作以及报告的撰写，确保工作的按时按量完成。
岗位要求：
1、本科以上学历，经管专业优先；
2、逻辑性强，对数字敏感，有文字表达基础。。
3、有志于在房地产行业长期发展，具有积极的学习能力、良好的沟通能力，以及吃苦耐劳的精神。
4、1年及以上咨询工作经验优先。
咨询顾问岗位职责要求15
健康管理岗位职责
岗位职责:
1、主导各个垂直金融板块的前端分析与设计工作;
2、承担核心功能代码编写，开发与维护前端公用核心模块;
3、前端性能优化，主导技术难题攻关，持续提升web(h5)在高并发、海量请求数下的处理性能，解决各类潜在的安全风险，保证前端的安全、稳定、快速运行;
4、负责指导、培训普通前端工程师，审核前端工程师的设计与研发质量;
任职要求:
1、本科以上学历，计算机相关专业，3年以上开发经验;
2、有前端vr/ar经验、有微信小程序开发经验优先。
健康管理岗位
