关于财务的岗位职责范本
岗位责任制是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点，明确规定其职责、权限，并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。下面是小编给大家带来的岗位职责范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
财务岗位职责范本(一)
1、会计凭证的核签、编织、整理保管财务会计档案
2、负责登记保管各种明细账、总分类账
3、定期对账、如发现差异，查明差异原因，处理结账时有有关的账务的调整事宜。
4、规范处理公司总账会计核算工作，处理会计税务报表
5、报销单据初步审核
6、配合财务经理作财务分析、为管理层提供数据，降低不合理的费用开支
财务岗位职责范本(二)
1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务;
2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
6、负责与银行、税务等部门的对外联络。
财务岗位职责范本(三)
1、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
2、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
3、准备、分析、核对税务相关问题;
4、审计合同、制作帐目表格;
5、分析公司财政状况，控制公司各项费用支出及公司税务，优化收支预算;
6、向管理层就资源利用、纳税策略、财务预算提出建议;
7、对现金流量进行预测、成本核算及并提交相关报告;
8、为财会、簿记人员制作帐目表格，并指导其工作;
9、对公司资产进行评估。
财务岗位职责范本(四)
1、全面负责公司日常财务以及资金运营管理，会计核算、财务收支管理等工作;
2、为公司财务决策提供完整、及时、准确的财务分析报告;
3、精通office办公软件使用，可以利用excel进行复杂的数据统计分析;
4、现金及银行收付处理，制作日记账、记帐凭证，银行对帐，单据审核;
5、协助财会文件的准备、归档和保管;
6、负责公司日常费用报销，严格按照公司财务制度、流程办理。
7、负责仓库盘点及基本账务的核对;
8、协助完成其他日常事务性工作;
9、负责与往来公司的帐务结算与统计。
财务岗位职责范本(五)
(一)严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责，保障公司合法经营维护股东权益;
(二)组织编制公司成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施;
(三)负责制定公司财务管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度
督促、各项制度的实施和执行;
(四)组织领导公司的财务日常管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察
存货控制、资金与融资管理、成本费用管控、资产管理、税务筹划、财务信息化建设等方面工作，加强公司经营管理，提高经济效益。制定、维护、改进公司财务管理制度、程序和政策并使其能够正常运行;掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况;
(五)负责编写财务分析及经济活动分析报告。会同有关部门，组织经济行动分析会，总结经
验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议，提出经济报警和风险控制措施;
(六)有权参加各类经营会议，参与公司生产经营决策;
(七)负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、后勤等管理部门，办理固定资产的
购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物三相符;
(八)负责流动资金的管理，合理地有计划地调度占用资金;
(九)负责组织对公司全部资产的盘点核对。会同业务等有关部门做好盘点清查工作，并提出
日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费;
(十)负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法，正确分摊成本费用;
(十一)负责公司资金收、付、按时上交税款。办理现金收支和银行结算业务。及时登记现金
和银行存款日记账，保管库存现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票等;
(十二)负责重要内外审活动的组织与实施;
(十三)负责审核签署公司预算、财务收支、成本费用、信贷、财务报告、会计决算报表，会签
涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等，协助公司申报国家相关项目并对申报的项目进行相关财务管理;
(十四)参与公司投融资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策;
(十五)做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神;
(十六)加强会计档案的管理工作，组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作;
(十七)组织做好
工作(十八)代表公司与外界税务、银行、财政、统计、经济、工商等有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
(十九)负责编制月、季、年度财务分析及相关财务报表， 并向公司决策层提供各项财务报告和必要的财务分析;提供外部所需的相关报表并做好记录;
(二十)对财务部人员进行管理、培训、业绩考评、提议聘用等。
(二十一)认真完成领导交办的其它工作任务。
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