学习啦>实用范文>办公文秘>岗位职责>

外联主管的工作内容

舒欣分享

  外联主管负责公司外联及公关工作,政府部门对接,积极与政府、企业、行业联盟及协会、政府机关等保持广泛接触。下面是学习啦小编为您精心整理的外联主管的工作内容。

  外联主管的工作内容1

  职责:

  1、协助公司高层进行外联关系的开发、建立;

  2、协助公司高层与有关部门和企业进行良好的沟通,建立长期良好的合作关系;

  3、积极与新闻媒体、社会公众、客户、各界人士、政府机关等保持广泛接触,通过各种联谊,扩大公司知名度;

  4、协助公司高层接待合作单位、政府来宾,做好行程陪同、服务及活动安排工作;协助公司高层出席各种商务活动;

  5、外联档案、信息汇总;搜集各种外联良策和典型案例;注意和收集影响本公司形象、声誉、关系的因素和事件信息,分析后果,及时向公司提出对策建议;

  6、公司对外商务活动,来宾引导、接待、陪同、参观、讲解等工作;

  7、整理政府各项相关补贴政策,及时完成政府补贴申请。

  任职要求:

  1、男女不限,25岁以上;

  2、文科专业,营销、公关等相关专业优先;

  3、普通话标准,性格稳重,大方,形象气质好;良好的沟通能力和组织协调能力;熟通各种商务礼仪;协调能力强,情商高,公关能力强;

  4、极强的事业心和工作热情,工作积极主动;有协作精神和大局意识。

  外联主管的工作内容2

  职责:

  1、建立及维护外部关系,加强与行业主管部门及相关合作单位的联络、沟通。

  2、协助公司招商洽谈,以及对外活动的商务接待和公关工作,维系人脉资源。

  3、协助项目报建工作,并维护与项目报建事务有关的外部关系。

  任职要求:

  1、女,身高162cm以上,年龄22-35岁,大专及以上学历,形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,具有出色的公关及沟通协调能力。

  2、具备相关商务接待经验。

  3、认真、仔细,思维严谨、具有较强的执行能力。

  外联主管的工作内容3

  职责:

  1、根据医院的战略、地推、异业联盟开拓计划,开拓相应的合作渠道,达成医院既定目标;

  2、根据医院特性,推广线下合作商户,进而扩大医院品牌知名度及拉新;

  3、市场活动组织,合作伙伴开拓、维护与管理;

  4、对开拓的渠道进行沟通培训,效果跟进、方案完善,市场信息反馈;

  5、积极掌握市场信息,了解合作渠道,严格控制渠道合作成本;

  6、积极执行和配合公司相关线下宣传活动。

  任职要求:

  1、年龄24岁以上,学历、专业不限,有5年以上一线销售人员经验;

  2、实实在在喜欢在市场上做,形象气质较好、亲和力较好、谈判沟通能力强、公关能力强;

  3、能吃苦、踏实、能坚持做好一件事的特质;

  4、此外有合作协议、活动方案拟定及执行能力的优先录用;

  5、能带团队,有组织能力

  外联主管的工作内容4

  职责:

  1. 和合作院校的联络,沟通以及开发符合项目需求的院校;

  2. 学生的咨询,服务及管理工作,确保每个项目的顺利成行;

  3. 增进与各相关机构,部门及团体等的关系;

  4. 随时了解市场动态并及时汇报给主管领导;

  5. 领导交付的其他工作。

  职位要求:

  1. 大学本科或同等学历, 有欧美国家院校资源或外联经验者优先;

  2. 3年以上相关工作经验

  3. 熟悉各种国际项目的运作以及欧美国家的教育体制,有Business Development经验优先

  4. 英语口语,书面优秀;

  5. 极强的公关能力,沟通能力,亲和力;

  6. 责任心强,热爱教育事业;

  外联主管的工作内容5

  1、公司各类证照资质证书的管理、年审、申办及借阅

  2、生产车间品控相关工作及化验室及人员行政的管理、产品质量控制相关文件编制、下发、上报

  3、产品、仪器送检与鉴定工作的完成情况;与政府各职能部门相关业务的办理与接洽

  4、各类报销管理表单的整理与报签;公司电话费的及时缴纳

  5、公司各类会议组织安排及会议记录(纪要)的拟稿报审、下方、督办

  6、业务合同的调拟打印、登记、归档及合同评审、合同执行情况督查工作

  7、员工出入证、健康证的办理

相关文章:

1.外联主管的岗位职责表述

2.外联专员岗位的职责描述

3.外联专员岗位的具体职责精选

4.外联专员的工作职责模板

5.外联部工作职责范文

    21211