药品销售内勤岗位职责范本

　　岗位职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。下面是小编给大家带来的各种公司部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　药品销售内勤岗位职责(一)

　　1.负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

　　2.负责销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态;

　　3.负责收集、整理、归纳市场信息;

　　4.做好电话来访工作，及时处理、传达来电信息;

　　5.做好内务、内部会议记录等工作;

　　6.协助各片区销售经理完成销售流向信息的收集、录入、统计、分析工作，

　　7.依据公司管理制度准确有效开展销售费用的会计核算的协助办理。

　　药品销售内勤岗位职责(二)

　　1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费;

　　2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;

　　3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;

　　4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;

　　5、认真完成上级主管交办的各项工作。

　　药品销售内勤岗位职责(三)

　　1、及时、准确地传达公司总部指令，做好与省(地)区经理销售工作事项的衔接、沟通和服务工作

　　2、掌握产品销售动态，定期对销售指标等情况进行统计分析，随时为领导提供正确的信息

　　3、监督省区销售计划、目标的实施，协助考核省区经理工作绩效

　　4、客户来电咨询、洽谈合作的初步事项，做好与客户的相关服务工作

　　5、客户资料管理(客户资料收集、审核、整理、归档)

　　药品销售内勤岗位职责(四)

　　1、协助销售经理完成各类资料的收集、录入、统计、分析工作。

　　2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

　　3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。

　　4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

　　5、协助主管进行工作考核等内部管理工作;

　　6、协助进行部门费用管理和控制。

　　药品销售内勤岗位职责(五)

　　1、负责销售业绩指标的每日、每月、季度、年度统计报表和报告的制作、编写;

　　2、及时核对应收帐款，做到货帐相符;

　　3、及时妥善处理客户的各项诉求，并有效跟踪及回复;

　　4、负责销售合同及其他营销文件资料的数据录入、分类整理、归档保管等工作;

　　5、负责公司市场行情信息搜集、整理、归纳，汇报工作;

　　6、协助领导完成其他销售工作事宜。