新媒体运营主管的主要职责
新媒体运营主管需要可熟练地运用社群、公众号、投放、自媒体等渠道进行增长的转化和投入，不断追寻高效获取新用户的渠道，并能有效的检测及评估。下面是学习啦小编为您精心整理的新媒体运营主管的主要职责。
篇一
职责：
1、制定微信、微博的推广策略与运营策略，并负责执行实施;
2、更新维护微信、微博，增加粉丝数，提高关注度，提高粉丝活跃度，与微信、微博的粉丝做好互动，对微信、微博粉丝的网络行为进行分析和总结;
3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，能够完成专题策划;
4、定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标。
岗位要求：
1、酷爱玩微博、微信。有丰富的线上推广工作实战经验，了解社会化媒体特点;
2、熟知微博、微信各类应用知识、技巧及传播规律;
3、对新鲜事物、新闻事件、娱乐八卦等，具有高敏感度和洞察力，能完成原创话题(短小精炼、关注度高、争议性强)创作;
4、具备良好的沟通协调能力、策划能力，具备微博营销、社会化媒体营销知识;
5、1年以上整合营销、新闻传播或事件管理工作经验。
篇二
职责：
1.负责微信、微博平台运营，用户互动策略，转化潜在用户，增加粉丝量;
2.根据需求，快速响应社会、行业热点话题，组织策划执行新媒体营销推广方案;
3.负责监督内容交付方的内容创作，带领团队保质保量完成内容创作;
4.负责整理、分析新媒体运营数据，跟踪推广效果，撰写运营报告和调整优化;
5.负责挖掘和把握社群各层次需求，保持和用户的沟通。
任职资格：
1.本科及以上学历，新媒体行业从业3年以上经验;
2.有丰富的社群运营和新媒体整合传播经验，有较强的网络感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，熟悉社群的产品商业运营生态;
3.对内容、用户、活动等运营的细分方向有过实战经历，有系统认知;
4.具有创新能力，优秀的逻辑分析能力，沟通协调能力及团队管理能力。
篇三
职责：
1、能针对家居行业特征，策划线上线下活动，实现销售新增;
2、与运营和设计部配合，负责公司产品、市场活动等文案撰写，创意活动策划;
3、结合产品周期和特色，主导撰写相应说明及推广文案;
4、网络软性推广活动(事件营销、话题营销等)话题策划;
5、市场情报、参考素材的搜集及分析，制造话题、提炼可用观点及文宣素材;
6、对线上活动进行商家反馈收集，进行活动效果总结;
7、按时保质完成部门安排的其它工作任务。
任职要求：
1、专科以上学历，2年以上工作经验，有微信营销行业或微信代运营公司工作经验者优先;
2、熟悉新媒体传播规律，善于把握互联网传播热点，对互联网及微信等网络传播工具有较深的认识和看法;
3、热爱新媒体，思维敏捷，有较强的文字+图片编辑功底，有编辑审稿经验者优先;
4、工作态度积极，执行力强，有责任心，能够独立完成任务，有良好的团队协作能力，善于沟通与管理。
篇四
职责：
1、负责公司品牌旗下的自媒体平台的日常运营与维护，在双微及小红书等社交APP进行内容输出，保证优质内容的有效曝光;
2、根据品牌发展阶段和时下流行热点，设计话题\内容，扩大品牌在社群\平台内的影响力;
3、维系社群活跃度，与用户\潜在用户保持联系，制造感兴趣的话题，并收集新用户反馈，进行相应的整理和分析。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有1-3年相关新媒体工作经验，会排版、能拍照、审美好是加分项，熟悉并热爱微博、小红书社区等优先;
2、熟练运用Office等相关软件，会用Photoshop优先;
3、互联网重度网瘾患者优先，网感好，时刻紧跟网络热点，有创造力，脑洞大，善于制造话题，了解如何与消费者进行真实的线上沟通;
4、能独立构思优质、有高度传播的内容与顾客新互动方式等，持续提升品牌的关注度;
5、大学对口专业，应届毕业生，穿着打扮潮流者优先。有多年餐饮或者相关行业，从业者优先。
篇五
职责：
1、负责搭建自有新媒体渠道矩阵，形成用户池并策划转化模式;
2、具体负责微信、社群、小红书、抖音等渠道运营规划，対用户增长和互动量负责;
3、能独立策划实施用户创意裂变活动，实现病毒式传播;
4、统筹团队，与各部门协作落地项目，交付项目结果。
任职要求
1、必须要有新媒体账号孵化的相关经验或者成功案例;
2、深耕用户运营、社群运营，具有非常强的创意传播策划能力，文案能力;
3、逻辑思维强，段子手，好玩有趣，具有互联网、美妆背景、社交电商优先;
4、熟悉Word，excel，ppt等办公软件。
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