业务主管的工作职责
业务主管负责所管理客户服装的项目管理工作,管理和控制流程中的重要节点,保障项目产品的顺利交付和货款回收,以及后期客户市场 推广的服务。下面是学习啦小编为您精心整理的业务主管的工作职责。
业务主管的工作职责1
职责:
1. 负责ODI、WOFE等相关业务的拓展
2. 负责与供应商沟通,合理筛选优质的供应商进行合作洽谈
3. 熟悉红筹架构中涉及到ODI、WOFE设立、登记及变更、37号文备案等相关工作
4. 熟悉内、外资企业注册项目相关的信息和文件,能发现材料起草中存在的细节问题
5. 协助部门经理完善部门内部工作流程,提高员工工作效率,合理的项目分配及人员配置
6. 根据个人特点,制定不同的培养计划,辅导属下工作技巧
7. 根据客户服务***原则,在下属处理问题不及时时,及时干预,有必要时帮助其完成工作,解答客户与项目部的疑惑
8. 部门经理交办的其他事项
任职要求:
1. 熟悉内、外资企业的注册、变更、注销、ODI等业务,有相关从业经验3年以上
2. 全日制本科及以上学历,有各类工商注册经验、公司上市准备工作经验者或同行工作经验者优先
3. 有管理经验的优先考虑
4. 英语四级以上,具有一定英语基础读写能力
5. Office等计算机办公软件的熟练应用能力
6. 做事认真细心、有条理,善于总结,责任心强
7. 较好的沟通能力、表达能力和工作灵活性
8. 有较强的团队管理能力
业务主管的工作职责2
职责
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩
3、维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格
1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验或有代帐公司工作方向经验,熟悉工商税务相关信息者优先。
6.有带团队的经验
业务主管的工作职责3
职责:
1、负责各区域的市场开发,老客户维护,销售管理工作。
2、定期拜访客户,维护客户关系;与客户面谈,进行新品推荐并了解客户面料需求;
3、洽谈客户订单,完成销售合同的签订,完成个人业绩指标;
4、把握部门订单生产进度、协调生产部门,保证大货交期正常;
5、落实订单回款与团队年度销售指标业绩目标的达成。
6、完成上级领导交办的其他相关工作。
岗位要求;
1、 大专以上学历,外语外贸相关专业优先,英语书面及口语表达能力强;
2. 三年以上外贸业务跟单经验,有服饰、面料或辅料跟单经验优先;
3. 性格外向,积极主动,有较强的沟通及谈判能力;
4. 熟悉外贸跟单流程,负责处理客户询盘,打样,推样;
5. 订单和重要客户的跟进,款项跟进,以及客户的维护工作;
6. 有团队领导能力以及责任心、2年相关管理经验
业务主管的工作职责4
职责:
1、负责所辖品牌日常管理工作;
2、根据市场营销计划,制定完成任务的计划,达成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格
1、全日制本科学历,市场营销专业优先;
2、有相应工作经验两年以上;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
业务主管的工作职责5
职责:
1、负责渠道终端的日常运营的实施和管理、维护和提升品牌形象、实施品牌战略;
2、负责渠道终端的人员管理、提供业务支撑以及落实公司的营销目标;
3、负责策划和组织品牌的大型推广活动;
4、负责月/季/年度营销目标的实施和销售目标的达成;
6、负责维护渠道客户关系,开拓新的渠道;
7、负责分析整理和提炼市场动态信息,积极参与市场策略的制定。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销或工商管理类专业;
2、至少两年以上工作经验,有服装及零售行业工作经验优先;
3、必须具备较强的沟通协调能力,工作细致负责,较强团队协作能力;
4、必须能熟练运用办公软件进行日常数据处理和分析;
5、热爱生活,热爱自己的工作岗位,有长远的职业规划,并能为之而努力。