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行政领导者的职责

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行政领导者需要负责公司行政、后勤的工作,包括但不限于固定资产、办公用品、车辆管理、会议管理等,按时拟订各项工作计划;下面是小编给大家整理的行政领导者的职责,欢迎大家借鉴与参考,肯定对大家有所帮助。

行政领导者的职责1

1、负责公司各项规章制度的建设与完善,优化并实施公司行政管理规章制度、流程,并对公司重大决策进行监督落实;

2、负责公司环境卫生和办公秩序的管理,参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

3、负责建设、改善办公环境,维持集团公司的安全,采购、维护办公物品、办公设备,员工的食堂、宿舍管理,为员工创造高质量、舒适的工作环境,保持集团公司的环境形象。

4、协助对外联络与接待工作,并和相关职能部门进行有效的沟通,提供后勤有利保障;

5、负责公司相关资质、证件及专利的注册、变更、年检等事宜;

6、负责车辆合理调配、审核审批和管理保养等事务。

7、协助公司整体运营的其他相关工作。

行政领导者的职责2

1、 负责日常行政工作;

2、 负责公司网络、电话和电脑等的维护;

3、 负责公司人员档案管理和行政档案管理;

4、 负责公司办公用品采购及固定资产盘点;

5、 负责月度员工考勤、排班及假期管理等事务性工作;;

6、 负责公司办公环境优化工作;

7、 完成领导临时交办的其他工作。

行政领导者的职责3

1、配合及支持分公司总经理的工作,追踪各个部门业绩追踪及销售计划和目标。

2、负责各个部门业务的跟踪与维护,并挖掘进一步销售机会。

3、负责市场及客户信息的搜集、调研、分析工作,配合及支持本组客户总监/经理客户的开发及攻关,并做好本组的日常客户维护管理工作。

4、配合经理进行项目组的管理和运作,处理与其他业务系列的日常协调工作。

5、遵守公司的各项规章制度,达成公司下达的其他指标。

行政领导者的职责4

l 制定和优化公司行政管理制度和工作流程,并且执行到位;

l 确保办公环境卫生与安全管理工作,主动提出合理化建议;

l 负责行政费用预算编制,费用管控,完成月度台账统计报表,优化行政费用的支出;

l 负责固定资产的管理,做好采购、维修等工作;

l 有效与物业、供应商进行沟通协调,价格谈判;

l 协助企业文化建设工作,包括各项会议、团建、年会等活动;

l 负责公司前台的接待、来访、及外联工作。

行政领导者的职责5

1.负责办公室日常工作及各项办公制度的落地执行;

2.协助上级领导进行会议事务的准备,行政工作会议的会议记录以及会议纪要的起草工作;

3.负责督促各项行政工作的落实情况,并将情况及时反映给上级领导;

4.负责来访客人或者单位的接待工作;

5.负责行政相关文件的整理与归档;

6.负责进行各部门之间的沟通协调工作。

行政领导者的职责6

1、负责日常行政事务工作;

2、负责公司各类证照的保管,做好日常借阅登记;

3、负责公司各类证照年检、延期、换证等相关事宜;

4、负责各类文件、合同、协议等的传阅、收发、存档、保管工作;

5、负责办公室环境卫生的监督检查与维护工作;

6、负责公司日常办公用品的采购与储存;

7、负责会议的组织和安排,并做好会议记录和会后内容整理工作;

8、负责企业活动,如公司年会、团建活动、员工生日会、员工座谈会等活动策划与执行;

9、负责公司网站及微信公众号信息发布及维护管理;

10、负责资产管理的日常维护、处理资产异动及资产盘点等工作。

行政领导者的职责7

1、负责公司日常总务事务的管理(包括固定资产管理、办公设备管理、办公用品管理、办公室供应、办公环境管理、车辆管理、电话、来访人员管理等),确保总务管理渠道畅通,建立良好的办公环境;

2、负责拟订部门年度目标及目标分解,协调部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;

3、负责人事管理、招聘、培训、绩效考核、员工关系等实务操作,负责各项人事行政规章制度的执行实施,配合其他业务部门工作;

4、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中出现的人力资源各方面问题。

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