行政的主要职责包括哪些（10篇）
行政需要为人谦和、沉稳，工作认真、仔细，有积极的工作热情，良好的沟通能力、对外谈判能力。那么你知道行政的主要职责包括哪些吗？下面小编就来解答一下大家的疑问。
行政的主要职责包括哪些1
(一)文件与档案管理
1.负责公司内部文件办文、发文工作;
2.负责公司相关资质、证书、资料归档工作。
(二)证照管理
1.负责相关证照的整理、归类、台账建立等事务工作，及时向总经办主任反馈证照的维护信息;
2.负责证照的办理及年度审验工作。
(三)物资管理
作好办公、劳保用品的采购工作，与办公用品管理员配合好，保证办公用品的质量优质，数量准确。
(四)会务工作
根据总经办主任要求，配合完成相关会务会前准备、会中服务及会后处置工作。
(五)物业管理
协助总经办主任完成集团所辖物业管理工作。
行政的主要职责包括哪些2
1、负责组织、起草、修改和完善公司行政类各项规章制度;
2、负责公司员工的后勤保障工作、包括公司活动的组织、节假日福利、礼品的发放等;
3、负责文件的归档管理;
4、办公室5S管理监督及检查、办公用品及固定资产管理。
行政的主要职责包括哪些3
1、负责接待工作，来访客人、面试者的登记、快递文件收发;
2、负责办公室日常管理，包括办公用品、报销、资产、会议室、环境等管理;
3、协助筹备、执行员工日常福利、节日员工活动;
4、负责部门工作文件的汇总、整理合同及文件存档;
6、负责部门内外的行政事务工作，提供各类办公支持保障。
行政的主要职责包括哪些4
1、制定与完善各项工作流程与管理制度，并监督指导计执行;
2、负责资质证照管理，公司经营所涉及资质证照申请，维护及上报的工作 ;
3、负责车辆管理，定期进行车辆年检;负责车辆日常管理
4、负责管控行政支撑的服务质量及态度，积极响应业务部门的需求，切实帮助员工解决实际工作问题，优化完善工作处理方式; 5、行政基础工作：负责办公环境6s管理，定期检查，并公布检查结果;办公秩序管理，做好后期保障工作;日常行政费用：专线、网路、手机座机、水电物管、快递、名片、保洁费用执行
6、印章管理：负责印章管理台账登记，及用印核查，与薪酬绩效专员形成A/B角
7、负责处理公司法务相关事宜，企业合同管理，规避经营风险;
8、协调各部门的关系，以及领导安排的其他工作。
9、领导安排的其他临时性事项
行政的主要职责包括哪些5
1、协助公司新媒体视频推送;
2、负责公司企业微信、公众号后台管理;
3、负责公司行政工作;
4、做好公司文档管理工作;
5、协助运营经理的日常工作(如：年会策划、物资准备、各节假日通知发文)。
行政的主要职责包括哪些6
1.负责商务行政岗位职责、重要事项认真记录并传达给相关人员
2.负责固定资产、办公用品及礼品的采购、分配、维护与管理，有效控制公司行政费用
3.负责各类活动的策划、安排和组织工作
4.各类行政费用申请、报销
5.其他突发事件和领导交办的工作，做好其他部门的协助工作。
行政的主要职责包括哪些7
1、负责楼宇办公区的日常运营管理和服务以及相关物业的接洽工作;
2、负责管辖区域的行政体系搭建、制度完善及相关协调工作;
3、负责行政采购事务，对供应商筛选、监督管理、定期评估，确保供应商服务质量，降低行政费用;
5、负责核对供应商费用，及时提交费用报销手续，跟进付款结果;
6、负责采购物资入库、出库的统计工作;
7、负责行政文档的归类、存档、保管，做好电子文档管理;
8、负责或协助完成各类办公会议与活动的组织、接待安排;
9、组织策划公司内部团建活动;
10、完成公司安排的其他临时工作。
行政的主要职责包括哪些8
1、负责依据经营管理需要编制各项管理制度。
2、负责人事管理、行政管理等各项日常管理工作。
3、负责工伤处理及劳动关系管理。
4、及时、妥善处理突发事件，有效解决异常工作事项。
5、及时完成上级交办的各项工作。
行政的主要职责包括哪些9
1、全面负责公司的行政、后勤、安保、车辆、基建等工作，负责行政部全体成员的统筹管理工作，督导和分配所属人员的各项工作;
2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;
3、代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系等外联工作;
4、负责公司重大活动组织和记录，公司档案文件的建档;
5、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;
6、负责公司的资产管理工作，负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件;
7、负责公司党建、企业文化建设、工会等工作;
8、完成上级交办的其它工作任务。
行政的主要职责包括哪些10
1、负责公司前台接待及电话转接，接待来访客人;
2、收发传真，复印文档，收发信件、文件等;
3、文档资料整理存放，报刊管理;
4、协调会议时间，下发会议通知，布置会议室;
5、预定火车票、飞机票;
6、办理新员工工卡，负责员工考勤管理、统计;
7、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，固定资产管理;
8、维护公司日常办公秩序和办公环境;
9、与物业等相关部门的沟通工作;
10、完成领导安排的其他临时工作。
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