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行政经理的岗位职责

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行政经理需要具有极强的领导技巧和才能,出色的人际交往和社会活动能力,较强的判断能力、决策能力、计划能力和谈判能力,有良好的敬业精神和职业道德操守;下面是小编给大家整理的行政经理的岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,肯定对大家有所帮助。

行政经理的岗位职责1

1、 负责制订医院的战略发展目标、中长期战略规划,分解并执行、监督和完成业绩目标;

2、搭建院内的运营和专家团队,提升院内整体服务;

3、抓技术效果,抓服务,抓销售,抓安全,抓管理;

4、控制院内成本,提高医院订单利润;

5、抓好院内的经营管理和质量考核工作,调动员工的工作积极性;

6. 加强员工的职业道德教育,提升医院的服务品质;

7、根据医院发展规划,确定人员机构编制,负责组织对员工的聘用考核,并提出任免、奖惩、调配及晋升等工作的意见;

8、组织、协调、沟通及处理客户投诉事件,建立完善的客户服务流程及标准。

行政经理的岗位职责2

1.负责公司重要来访接待,包括餐饮接待、茶会接待,统筹安排厨房服务员做好接待用餐服务,对外维护良好关系,建立企业形象,提升公司公众形象;

2.负责公司各项后勤事务,维护办公室良好的安保秩序及卫生环境,协助管理公司固定资产;

3.负责公司各项行政事务的统筹规划与管理,编制各项行政制度和流程,确保公司制度有效执行;

4.负责公司车队安排与管理;

5.统筹安排员工福利,包括员工食堂管理、员工宿舍安排与管理、员工团建活动安排,开展公司文化建设及宣传工作;

7.按时完成公司领导交办的其他工作;

行政经理的岗位职责3

1、负责部门日常人事及行政的管理工作

2、负责建立和完善后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;

3、配合与其他部门间的协调及对外联系工作;

4、草拟相关股权合作协议等

行政经理的岗位职责4

1、日常协助公司资料部门工作,公司各类文档资料的编号、打印、扫描、复印、排版,清点和归档,装订及整理,网上平台系统电脑录入资料;

2、协助经理开展区域人才招聘工作;校园招聘,人才市场,智联及前程无忧等网络招聘平台,做好平时应聘人才筛选及通知面试,储备人才,办理员工入职和离职手续等工作;

3、负责监管公司考勤工作(钉钉考勤系统),做好考勤人员录入和统计,员工调休、请假审批登记,汇报周报表及月报表,承上启下,汇报工作;

4、负责监督公司各项规章制度的执行,做好公司各项通知的文件书写及传达,平时做好员工沟通协调工作,稳定员工,严格控制流失率。

5、负责公司文化氛围建设,公司形象建设,卫生监督,组织和安排员工集体活动,调动员工积极性,增强员工凝聚力!

行政经理的岗位职责5

1、具行政管理工作经验。

2、熟悉ISO质理管理模式,有内审员经验者优先。

3、良好的语言表达能力。

行政经理的岗位职责6

1、建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;

2、负责行政费用管理,编制年度费用预算,促进行政各模块业务改进与成本节约;

3、统筹日常行政物资采购、各项费用报销;

4、定期输出固资成本监控分析,针对经营异常点梳理和改善;

5、统筹仓库固定资产管理,设备盘点、保养和维修;

6、负责行政后勤与其他部门间的协调工作,确保内部沟通畅通和管理服务到位;

行政经理的岗位职责7

1、 在总经理领导下,协调落实公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实检查执行情况;

2、 起草公司工作文书,并作好公司重要会议记录,整理存档相关文件;

3、 及时动态地做好和掌握总经理的日程工作安排,按总经理计划做好相关事项的预约和安排商务工作;

4、 完成总经理交办的其他工作,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。


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