2020年输电技术总结
输电处技术、安全专责首先对全年安全生产工作进行回顾，总结重点工作完成情况，分析工作中存在的不足，制定相对应的整改措施。下面是小编给大家带来的输电技术总结范文4篇，希望能够帮助到大家!
输电技术总结1
电力线路有输(送)电线路和配电线路之分。由发电厂向电力负荷中心输送电能的线路以及电力系统之间的联络线路称为输(送)电线路，由电力负荷中心向各个电力用户分配电能的线路称为配电线路。
电力线路按电压等级分为低压、高压、超高压和特超高压线路。电压等级在1kV以下的是低压线路，10kV及以上的是高压线路，500kV及以上的是超高压线路，750kV及以上的是特高压线路。
输电线路按线路架设材料不同分为架空输电线路和电缆输电线路。输电线路按电流的性质分为交流和直流线路。架空输电线路按杆塔上的回路数目分为单回路、双回路和多回路线路。
架空输电线路主要由导线、避雷线、绝缘子、金具、杆塔、基础以及接地装置等部分组成。
1.1导线
其功能主要是输送电能。线路导线应具有良好的导电性能，导线是架设在杆塔上，长期处于野外，承受各种气象条件和各种荷载，因此对导线除要求导电性能好外，还要求具有较高的机械强度、耐震性能，一定的耐化学腐蚀能力，且价格经济合理。任何导线故障，均能引起或发展为断线事故。
线路导线目前常采用钢芯铝绞线、铝包钢芯铝绞线、钢芯铝合金绞线、防腐钢芯铝绞线。
1.1.1 钢芯铝绞线
国产钢芯铝绞线的标准先后有(D)57-1962、JB·649-1965、GB1179-1974、GB1179-1983《铝绞线及钢芯铝绞线》、GB/T1179-1999《圆线同心绞架空导线》(等同于IEC6089-1991)和GB/T1179-2008《圆线同心绞架空导线》五种。目前后三种应用较为广泛。
1.1.2 常用架空导地线的型号及其意义
L—铝;
G—钢;
J—绞;
Q—轻型;
J—加强;
F—防腐;
X—稀土;
LJ—硬铝绞线
LGJ—钢芯铝绞线
LGJQ—轻型钢芯铝绞线
LGJJ—加强型钢芯铝绞线
LGJF—防腐型钢芯铝绞线
GJ—钢绞线
注：以上为GB1179-1983标准
JL/G1A、JL/G1B、JL/G2A、JL/G2B、JL/G3A--钢芯铝绞线
JL/G1AF、JL/G2AF、JL/G3AF--防腐性钢芯铝绞线
G1A、G1B--普通强度钢线(单线金属的电阻率为191.57nΩ·m，对应于9%IACS)
G2A、G2B--高强度钢线(单线金属的电阻率为191.57nΩ·m，对应于9%IACS)
G3A--特高强度钢线(单线金属的电阻率为191.57nΩ·m，对应于9%IACS)
注：以上为GB1179-2008标准
防腐钢芯铝绞线。防腐钢芯铝绞线的规范、结构和机电性能与普通钢芯铝绞线完全相同，所不同的是表面涂抹防腐剂，并在型号中加“F”，即“LGJF”以示区别，该线共分轻防腐、中防腐和重防腐三种。常见型号可以见《钢芯铝绞线老规程(GB1179-74)主要技术参》与《钢芯铝绞线老规程(GB1179-83)主要技术参》。
现在南方电网导线主要采用铝包钢芯铝绞线，铝包钢芯铝绞线的表示的意义见《输电线路常用架空导、地线型号表示及含义》，铝包钢芯铝绞线的详细参数见《【资料】电力线路中常用铝包钢芯铝绞线参数》。
地线
地线又称架空避雷线，地线架设在导线的上空，其作用是保护导线不受直接雷击，由于架空地线对导线的屏蔽，及导线、架空地线间的藕合作用，从而可以减少雷电直接击于导线的机会。当雷击杆塔时，雷电流可以通过架空地线分流一部分，从而降低塔顶电位，提高耐雷水平。避雷线根数视线路电压等级、杆塔型式和雷电活动程度而定，可采用双地线和单地线。
目前110kV及以上电压等级的送电线路一般为双架空地线。如果地线发生故障，造成断线。避雷线断线后可能碰在导线上，即能造成导线间的短路，影响正常供电。
另外架空地线有绝缘、不绝缘和部分绝缘之分。架空地线常采用镀锌钢绞线，铝包钢绞线等良导体，可以降低不对称短路时的工频过电压，减少潜供电流。兼有通信功能的采用光缆复合架空地线(OPGW)。
1.3绝缘子
是输电线路绝缘的主体，其作用是悬挂导线并使导线与杆塔、大地保持绝缘。绝缘子不但要承受导线的垂直荷重，水平荷重和导线张力。因此，绝缘子必须有良好的绝缘性能和足够的机械强度。输电线路常用绝缘子有：盘形悬式瓷质绝缘子、盘形悬式玻璃绝缘子、棒形悬式复合绝缘子。按承载能力大小分为70、100、160、210、300kN等。每种绝缘子又分普通型、防污型等多种类型。
金具
在架空输电线路上，将杆塔、绝缘子、导线、地线及其他电气设备按照设计要求，连接组装成完整的送电体系所使用的零件，统称为金具。对金具的要求是强度高，防腐性能好，连接可靠，转动灵活，面接触，防止点接触。金具按其主要性能和用途一般分为五大类：悬垂线夹、耐张线夹、连接金具、接续金具、防护金具。
输电技术总结2
特高压输电技术是中国实现能源大范围优化配置的战略途径，该技术是世界上最先进的输电技术之一。目前，在世界范围内只有我国全面掌握了这项技术，并开始了大规模的工程应用。我国从2004年底开始集中开展大规模研究论证、技术攻关以及工程实践，进行了特高压交流输电、特高压直流输电技术的研究，掌握了过电压抑制、外绝缘配置、电磁环境控制等关键技术，研制出变压器、开关、串补装置，和换流变、换流阀、平波电抗器、直流控制保护等核心设备，建立了包括研究、设计、制造在内完整的特高压输电技术体系，整个体系具有完全的自主性。
中国由于能源资源与电力需求存在远距离、逆向分布特点，以及经济快速发展带来的电力需求，需要开发和应用远距离、大容量、高效率的特高压输电技术。实践证明特高压输电在大范围内配置能源资源具有技术和经济优势。以特高压±800千伏直流输电项目为例，相比较±500千伏直流工程，它的输送容量提高到2-3倍，经济输送距离提高到2-2.5倍，运行可靠性提高了8倍，单位输送距离损耗降低45%，单位容量线路走廊占地减小30%，单位容量造价降低28%。
截至2017年11月，中国已建成投运“八交十直”共计十八条特高压输电线路，其中8个1000kV特高压交流输电工程，10个±800kV特高压直流输电工程，运行情况良好。这些工程实现了“西电东送”以及电网资源优化配置的目标，近5年，中东部16个省份近9亿人用上了来自西部的清洁能源，同时，每一年东中部地区减少烧煤9500万吨，这相当于四川省一年的煤炭消耗量。减少的煤炭消耗意味着更清洁的环境，更绿色的发展，更高效的能源利用。随着这些工程的稳定运行，特高压交直流输电技术已经逐渐成熟，进入大规模推广应用阶段，输送了数以亿计的清洁能源，作为中国能源革命战略部署中重要的一环，中国特高压技术正在引领我国加速能源革命。
但是中国特高压发展的目标和决心绝不止于此，目前中国正在研发和建设±1100kV特高压直流输电工程，与±800 kV直流输电技术相比较，±1100 kV直流输电的经济距离更远，为3000~5000 km，输送容量可达12000MW，可高效实现中国更大范围内的优化能源配置。目前，中国正在研发和建设±1100 kV昌吉—古泉直流输电工程，解决电气绝缘和设备研制关键技术，±1100kV特高压直流输电技术将成为超远距离输送的重要技术选择。除此之外，特高压交流GIL输电技术的研究也提上了日程。中国幅员辽阔，工程建设将面对一些特殊地理环境造成的困难，例如垂直落差大、大河流跨越等，特殊输电路段需采用GIL输电技术来解决。目前，中国正在研发和建设特高压交流GIL输电穿越长江工程。另一方面高可靠性、环保型特高压新技术的应用也是特高压工程发展的重点。随着中国特高压电网规模化建设，进一步提升特高压工程的运行可靠性与经济性，将成为特高压输电技术发展的必然选择。
未来特高压输电技术将向更经济、更可靠、更环保方向发展。根据中国的能源状况，将继续推广特高压交直流输电技术的工程应用，近期发展目标是形成“九交十四直”的特高压主网架，远期目标是为能源在更大范围的跨国、洲际联网做技术准备。
2014年、2015年，国家电网公司分别中标巴西美丽山一期、二期±800千伏特高压直流输电线路项目。2017年12月21日，美丽山一期工程正式投入商业运行，成功实现了中国特高压输电技术“走出去”目标，标志着中国特高压输电技术、规范和标准已正式步入全球应用阶段。这是中国特高压走出国门的重大突破，促进了中巴全面战略伙伴关系的发展。
输电技术总结3
根据《元宝山露天煤矿“五型班组”建设管理办法》的要求，结合供电部高压输电班实际情况，按照创建五型班组总体要求，稳固原有班组安全生产根基，积极开展各项工作，有效地开展“五型”班组创建活动落实工作，五型班组建设有序推进。现将工作情况总结汇报如下：
班组基础情况
高压输电班是元宝山露天煤矿供电部下属班组之一，承担着元宝山露天煤矿的90千米电缆线路(包括25KV、6KV)和68个分歧站(及双电源站)的移设、延伸、维护、保养工作;负责作业车两台(电缆车、随车吊)的维护、保养及使用;负责西变配出25KV和6KV电缆及采场6KV供电电缆的维修、维护、日常安装移设等业务负责对水电热力公司管辖的高低压架空线路业务属地安全管理等。
现有班组成员20名。高压输电班组自成立以来，班组队伍始终保持着昂扬向上的精神面貌，全体员工心往一处想、劲往一处使，确保了各项任务指标的顺利完成，从而保证了元宝山露天煤矿供电系统的安全稳定。高压输电班组经过不断的培训和生产实践，逐渐培养成一支技术熟练、业务精湛、特别能战斗的标杆班组，现正以全新的面貌迎接新的挑战、争创辉煌。
二、全面发动，广泛宣传，统一思想，凝聚团队精神。
根据供电部五型班组创建工作安排，结合高压输电班工作特点，在班组内开展宣传教育工作，组织员工对《供电部“五型班组”建设管理办法》、《供电部五型班组建设考核制度》、《供电部五型班组建设考评细则》、《供电部五型班组建设责任清单》等文件进行学习，牢固打好思想基础。同时制定了五型班组工作推进计划表。使得此项工作真正的得到开展和落实。
三、凝聚团队精神，确定团队目标，落实管理措施，全面开展“五型”班组创建活动
为提升团队凝聚力，高压输电班组全体成员群策群力，共同讨论并制定了，高压输电班组的团队标志。同时确定了“责任、一流、优质、踏实”的团队口号。号召全体班组成员同心同力，为创建一流班组贡献自己的力量。在活动中，高压输电班组制定了工作目标，细化了工作计划，同时组织全体员工召开五型班组安全承诺会议。在会议上，大家表决心，谈看法，深入的沟通了安全思想，同时签定了安全承诺书。
四、精心组织、密切配合，大力开展“五小”工作法，促进五型班组建设工作扎实有效地开展。
本班组主要采取“五小”工作法，即“小规矩”“小竞赛”“小座谈”“小楷模”“小点子”。促使本班组通过“小”而达到“精”。变成“大规范”“大舞台”“大讲堂”“大楷模”“金点子”。
以人为本，班组定出“小规矩”，规范班组员工的思想和行动;榜样宣传，树立“小楷模”在班组里选拔素质好、能力强、文化高、业务精、能团结帮助人的.员工作为“小楷模”;互助争先，开展“小竞赛”，形成互帮互助、人人争先的好局面，带动班组人员提高业务水平;集思广益，征纳“小点子”，鼓励员工搞小改革、小发明、小创造，对产生经济效益的“小点子”进行奖励;温馨小家，开好“小座谈”，班组不定时的把班组人员组织在一起，通过沟通交流使员工会产生归属感、责任感。
五、存在的问题
1、班组人员老化问题严重。人员不足，老员工对新制度、新要求、新规范的接受能力相对较差。
2、班组人员文化水品偏低。
3、供电部班组班型普遍较小，班组人员少，工作任务较分散，因此在创新工作方面有所不足。
4、基础工作比较薄弱，有些设备、设施、资料也需逐步完善和落实。
六、下步安排
1、把班组内年龄相对较小的员工作为重点培树对象，让新员工带动老员工，由“徒弟”鼓舞”“师傅”，提高年级较大员工的积极性和参与度。
2、强化学习教育工作，认真组织班组成员学习国家法律、法规及矿、部的相关各项安全管理规章制度，做到安全工作规范化制度化，标准化。真正实现将标准作为习惯。
3、加强修旧利废和创新创效工作，由技术组牵头，按专业和班组，开展技术革新和攻关，提高供电部整体技术水平和创新能力。
今后我们还要向兄弟单位学习好的经验、好的方法，弥补我们工作不足。我们将继续学习为基础、五型为标准、”的工作思路，建立一套创建班组建设的长效机制，全面提高创建”五型’班组活动的质量，提高基层班组的综合素质，推动基层建设再上新台阶，发扬团队精神，勇挑重担，积极完成公司绩效考核目标。
输电技术总结4
1 输配电线路测绘手段之变迁
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长期以来，在输配电线路中，都是采用经纬仪(选线)+全站仪(测断面)的模式进行野外测量的;电气专业事先在1:5万的地形图上理论选线，然后测量及其他所有勘设人员以此为据到现场实际选线(眼见为实后，设计方案根据现场情况灵活调整)。输电线路的勘测受到地形、林木、环境、线路路径长度等方面的影响，传统“小米加步枪”的测量方法效率较为低下。
2003年，在笔者参与的“大理～厂口500kV送电线路工程”的勘测过程中，采用了较为先进的海拉瓦技术进行测绘，设计人员在卫星、飞机、GPS等设施工作的前提下，借助海拉瓦系统生成的图像、三维景观图即可一目了然地掌握工程实地情况，在一定程度上减少了传统方式的实地测量、定位信息的误差，大大降低了测绘人员的劳动强度，工作效率得到了大幅提升。
如今，随着科技的发展，测绘技术日新异月，激光扫描、摄影测量、卫星遥感等三维测量技术已逐步应用于输配电线路中。依靠三维测量技术可以提供输电线路辅助优化选线的三维大场景，既提高了工作效率，减少人员劳动强度，又可以形成三维量测技术体系，促进行业的进步。
限于成本等方面的原因，输配电线路中当下应用最为普遍的是RTK(Real-time kinematic 实时动态)载波相位差分测量技术。RTK在野外能够实时得到厘米级定位精度，它的出现为线路选线、地形测，各种控制测量带来了新的测量原理和方法，极大地提高了作业效率。
在输配电线路野外勘设中，如果设计人员不熟悉坐标，面对此图此景，用一句话来形容，您将“拔剑四顾心茫然”相关文章：
